Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Wasserstoff und erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für saubere Energietechnologien mit Fokus auf Wasserstofflösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung und internationale Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und trage zur Dekarbonisierung Europas bei.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und technische Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Acre arbeitet stolz mit einem aufstrebenden Unternehmen für saubere Energietechnologien zusammen, das sich auf fortschrittliche Wasserstoff- und Energieumwandlungslösungen konzentriert. Im Rahmen unserer europäischen Expansion suchen wir einen kommerziell orientierten und technisch versierten Business Development Lead, um unsere Präsenz in wichtigen Märkten Westeuropas aufzubauen und auszubauen. Diese Rolle ist zentral für den Aufbau unseres kommerziellen Fußabdrucks, die Entwicklung strategischer Partnerschaften und die Sicherung früher Flagship-Projekte, die das Unternehmen als vertrauenswürdigen Technologieanbieter im Wasserstoff-Ökosystem positionieren.
Sie werden eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und mit Marketing- und Ingenieurteams kooperieren, um den Markteintritt und das Wachstum der Pipeline zu beschleunigen.
Rollenübersicht
Der Business Development Lead wird die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Go-to-Market-Strategie übernehmen. Die Position erfordert einen proaktiven Ansatz für die Geschäftsentwicklung, die Fähigkeit, technisch komplexe Verkaufszyklen zu managen, und den Antrieb, neue Märkte im Bereich Wasserstoff und der breiteren Energiewende zu erschließen. Dies ist eine praktische Rolle, die für jemanden geeignet ist, der sich in einem schnell wachsenden, unternehmerischen Umfeld wohlfühlt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vorantreiben der Geschäftsentwicklungsaktivitäten in Westeuropa, insbesondere innerhalb etablierter Wasserstoff- und industrieller Energiezentren.
- Identifizieren und Verfolgen neuer kommerzieller Möglichkeiten durch direkte Ansprache, Branchenengagement und gezielte Marktinitiativen.
- Einbindung potenzieller Kunden in den Bereichen Wasserstoffproduktion, Energieintegration und industrielle Dekarbonisierung.
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline mithilfe von CRM-Tools und diszipliniertem Chancenmanagement.
Technische Einbindung & Lösungsstrukturierung
- Leitung von frühen technischen Diskussionen, Produktpositionierung und Machbarkeitsbewertungen.
- Unabhängige Verwaltung lösungsorientierter Gespräche mit technischen und kommerziellen Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit globalen Ingenieurteams zur Gestaltung wettbewerbsfähiger Vorschläge und maßgeschneiderter Lösungen.
Partnerschafts- & Kanalstrategie
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren regionalen Go-to-Market-Modells.
- Identifizieren und Aktivieren von Vertriebspartnern, einschließlich EPC-Auftragnehmern, Projektentwicklern und Systemintegratoren.
- Aufbau von Beziehungen zu öffentlichen Stellen und Förderagenturen zur Ermöglichung von Pilot- und Referenzprojekten.
- Beitrag zum Aufbau eines breiteren Ökosystems zur Unterstützung der Markterweiterung über indirekte Kanäle.
Kommerzielle Operationen
- Koordination von Ausschreibungen, Qualifikationsdokumentationen und Angebotserstellungen.
- Bereitstellung strukturierter Berichterstattung über den Fortschritt der Pipeline, Prognosen und kommerzielle Leistung.
- Sicherstellung der internen Abstimmung zwischen kommerziellen und technischen Funktionen.
Markt- & Strategische Einsichten
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen, Anreizprogramme und Wettbewerbspositionierungen in Europa.
- Bereitstellung regionaler Informationen zur Unterstützung der Produktpositionierung und Marketingstrategie.
- Agieren als Brücke zwischen technischen und kommerziellen Teams, um eine kohärente Markteinbindung sicherzustellen.
Kandidatenprofil
- 4-6 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im technischen Vertrieb oder in kommerziellen Rollen im Bereich Wasserstoff, Leistungselektronik, erneuerbare Energien, Batteriesysteme oder angrenzenden Industriesektoren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, lösungsbasierte Verkaufsprozesse zu managen.
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und der Entwicklung neuer Marktkanäle.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch stark bevorzugt.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; technischer Hintergrund in Energiesystemen von Vorteil.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Verhandlung.
- Selbstmotiviert, unternehmerisch und leidenschaftlich für die Energiewende.
Was wir bieten
- Eine hochwirksame Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen für saubere Energietechnologien.
- Einblick in fortschrittliche Wasserstoff- und Energieumwandlungslösungen.
- Berufliche Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Eigenkapitalbeteiligung.
- Die Möglichkeit, direkt zur Dekarbonisierung und industriellen Transformation in Europa beizutragen.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte unten.
Business Development Lead - Germany/NL Arbeitgeber: Acre
Als Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Warehouse Manager die Möglichkeit haben, eine neue Lageroperation von Grund auf aufzubauen. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Lead - Germany/NL erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Acre und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead - Germany/NL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Acre zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Lead - Germany/NL fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acre vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Acre.
