Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Board mit strategischen Analysen und Compliance-Themen.
- Unternehmen: ACREDIA, ein internationaler Kreditversicherer mit starkem Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktive Benefits, persönliche Weiterentwicklung und eine offene Du-Kultur.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Wien mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Entscheidungsprozesse auf höchster Ebene und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3668 - 3668 € pro Monat.
Du hast Erfahrung und suchst nach einer tollen Herausforderung? ACREDIA ist internationaler Kreditversicherer und Partner von Allianz Trade. Lokal - Regional - International. Mit persönlicher Kundennähe, globaler Datenpower, starkem Risikomanagement und mutigen Entscheidungen. Weil starke Partnerschaften mehr brauchen als nur Versicherung.
Unser Board-of-Management Team verantwortet die strategische und operative Steuerung unseres Unternehmens. In dieser Position erwartet dich eine vielseitige Rolle mit direkter Nähe zu Entscheidungsprozessen auf höchster Ebene, die dir wertvolle Einblicke bieten.
Dein Job
- Aufgaben rund um die Themen Compliance und Regulatorik (bspw. KYC-/FATCA-Formulare, ORM/ICS-Process-Expert)
- Strategische und analytische Zuarbeit (bspw. Informationsrecherche, Kennzahlenanalyse, Ableitung von Entscheidungsoptionen)
- Erstellung von Berichten in Abstimmung mit unseren Fachbereichen (bspw. Geschäftsbericht)
- Planung und inhaltliche Aufbereitung von Aufsichtsratssitzungen und dazugehörigen Unterlagen
- Unterstützung des Board of Management im Tagesgeschäft
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Recht, Management, o.ä.)
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise in einem stark regulierten Umfeld
- Sehr hohes Maß an Diskretion und souveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Projektmanagement oder mit Governance-Themen vorteilhaft
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, KI-Affinität wünschenswert (ChatGPT, MS-Co-Pilot o.ä.)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere SEE-Sprache von Vorteil
Das bieten wir dir
Neben fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, offener Kommunikation mit freundlicher Du-Kultur und einem Arbeitsort im Zentrum Wiens bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Benefits, die weit über dem marktüblichen Standard liegen.
Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt EUR 3.668,49 brutto pro Monat (14x) lt. KV-Einstufung, mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Executive Assistant to the Board (m/w/x) (m/w/d) Arbeitgeber: ACREDIA Group
ACREDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Wiens bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Kommunikation und einer freundlichen Du-Kultur fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die attraktiven Benefits und die Möglichkeit, direkt an strategischen Entscheidungsprozessen teilzuhaben, machen ACREDIA zu einem besonders reizvollen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant to the Board (m/w/x) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant to the Board (m/w/x) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACREDIA Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ACREDIA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Executive Assistant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
