Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Waren im ERP-System und unterstütze bei Inventuren und Logistikprozessen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, offenes Arbeitsumfeld und Teamevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lager- oder Logistikbranche und gute ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir steuern die digitale Transformation! Um unsere Kunden bei der Digitalisierung von Kundenservices zu unterstützen, entwickelt Acrelec seit 2004 umfassende IT-Lösungen. Dabei setzen wir konsequent auf die Kombination aus Hardware, Software und Dienstleistungen. Mit seinen mehr als 1100 Mitarbeitern und Niederlassungen in 22 Ländern liefert Acrelec Lösungen weltweit.
Tätigkeitsbereich:
- Ein- und Ausbuchen von Waren im ERP-System
- Administrative Bearbeitung von RMA-Tickets in Zusammenarbeit mit den Werken
- Gesamtverantwortung für die termingerechte Durchführung von Inventuren
- Kontrolle von Ersatzteilbeständen und rechtzeitige Replenishment-Empfehlungen an den Head of Supply Chain Operations
- Erstellung und Pflege von Produktqualitätsberichten
- Beauftragung von Logistikdienstleistern
- Sendungskontrolle und Nachverfolgung
- Schnittstellenmanagement zu externen Dienstleistern (Installationen, Reparaturen, Logistik)
- Erstellung von monatlichen Berichten zum Warenbestand und Warenwert
- Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Tools (Oracle NetSuite)
- Eigenständige Planung und Durchführung von E(nd) O(f) L(ife)-Maßnahmen
- Tatkräftige Unterstützung beim Ent- und Beladen von Lieferungen
- Teilnahme an Fachmessen
Das ist uns wichtig:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lager- und/oder Logistikbranche
- Sehr gute Kenntnisse von ERP-Tools (bspw. WeClapp, SAP, Oracle)
- Hohe IT-Affinität (Windows, JAVA, Excel, PowerPoint usw.)
- Strukturierte Denk- und Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Financial Management Skills (Erstellung von Kosten-/Nutzen-Analysen)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert
- Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit
Das bieten wir Dir:
- Wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit entsprechenden individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen Team
- Mitgestaltung der Prozesse
- Corporate Benefits
- Teamevents
Kontakt: Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin in einem PDF-Dokument.
Shipping Clerk (m/w/d) im Lager Arbeitgeber: Acrelec GmbH
Acrelec ist ein wachstumsstarkes IT-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Unterschleißheim bei München ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken, während du von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist profitierst. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Corporate Benefits, die deine berufliche Reise bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shipping Clerk (m/w/d) im Lager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Lager- und Logistikbereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in ERP-Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shipping Clerk (m/w/d) im Lager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung suchen, solltest du deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge besonders hervorheben. Zeig uns, wie du in der Lager- und Logistikbranche glänzen konntest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acrelec GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Acrelec und deren Produkte. Verstehe, wie sie die digitale Transformation vorantreiben und welche Rolle der Shipping Clerk dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen oder in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Acrelec wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
