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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Waren im ERP-System und unterstütze bei Inventuren.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, offenes Arbeitsumfeld und Teamevents.
- Andere Informationen: Hier ist der Ort, wo Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit zählen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lager- oder Logistikbranche und gute ERP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Wir steuern die digitale Transformation! Um unsere Kunden bei der Digitalisierung von Kundenservices zu unterstützen, entwickelt Acrelec seit 2004 umfassende IT-Lösungen. Dabei setzen wir konsequent auf die Kombination aus Hardware, Software und Dienstleistungen. Mit seinen mehr als 1100 Mitarbeitern und Niederlassungen in 22 Ländern liefert Acrelec Lösungen weltweit. Für unsere Niederlassung in Unterschleißheim bei München suchen wir ab sofort:
Tätigkeitsbereich:
- Ein- und Ausbuchen von Waren im ERP-System
- Administrative Bearbeitung von RMA-Tickets in Zusammenarbeit mit den Werken
- Gesamtverantwortung für die termingerechte Durchführung von Inventuren
- Kontrolle von Ersatzteilbeständen und rechtzeitige Replenishment-Empfehlungen an den Head of Supply Chain Operations
- Erstellung und Pflege von Produktqualitätsberichten
- Beauftragung von Logistikdienstleistern
- Sendungskontrolle und Nachverfolgung
- Schnittstellenmanagement zu externen Dienstleistern (Installationen, Reparaturen, Logistik)
- Erstellung von monatlichen Berichten zum Warenbestand und Warenwert
- Unterstützung bei der Einführung des neuen ERP-Tools (Oracle NetSuite)
- Eigenständige Planung und Durchführung von E(nd) O(f) L(ife)-Maßnahmen
- Tatkräftige Unterstützung beim Ent- und Beladen von Lieferungen
- Teilnahme an Fachmessen
Das ist uns wichtig:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lager- und/oder Logistikbranche
- Sehr gute Kenntnisse von ERP-Tools (bspw. WeClapp, SAP, Oracle)
- Hohe IT-Affinität (Windows, JAVA, Excel, PowerPoint usw.)
- Strukturierte Denk- und Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Financial Management Skills (Erstellung von Kosten-/Nutzen-Analysen)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert
- Aber vor allem: Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit.
Das bieten wir Dir:
- Wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit entsprechenden individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen Team
- Mitgestaltung der Prozesse
- Corporate Benefits
- Teamevents
Kontakt: Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin in einem PDF-Dokument. Acrelec GmbH Einsteinstraße 12 | 85716 Unterschleißheim | Deutschland
Warehouse Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Acrelec GmbH
Kontaktperson:
Acrelec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warehouse Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Warehouse Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Acrelec und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation steuern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warehouse Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Acrelec passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir viel mit ERP-Systemen arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Nenne spezifische Tools, die du bereits genutzt hast, und zeige uns, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Schick uns alles in einem PDF: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst sind. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acrelec GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des ERP-Systems
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen wie Oracle NetSuite, SAP oder WeClapp vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch spezifische Funktionen und Vorteile dieser Systeme erklären kannst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lager- und Logistikbranche unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei Acrelec wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.