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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Kundenangaben und gestalte Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bank mit einer einzigartigen Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Entspanntes Arbeitsumfeld, gute Teamdynamik und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hier zählt der Mensch, nicht nur die Leistung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Erfolg und Spaß an der Arbeit verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Teams sind überschaubar und viele eine verschworene Einheit. Man hilft und gönnt sich Erfolge. Zum Weiterkommen sind andere Dinge wichtig als die Ellbogen. Kein Haifischbecken eben. Aber um ehrlich zu sein, auch kein Goldfischglas. Auch hier gibt es Druck, aber einen gesunden.
Spannende Aufgaben warten auf dich:
- Vollständigkeit und Aktualität der Angaben von Neu- und Bestandeskunden (private und juristische Personen) prüfen.
- Kundenstammdaten in unserer Core Banking Software (Finnova) bewirtschaften.
- Die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und von acrevis-Weisungen überwachen.
- Prozesse mitgestalten, Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und vieles selbst entscheiden.
- Noch mehr Abwechslung: Bei interessanten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen.
Das macht dich stark:
- Eine gute Portion Humor und Freude an der Arbeit in einem lässigen, 15-köpfigen Team.
- Die Gabe, Ehrgeiz nicht mit Egoismus zu verwechseln.
- Eine Banklehre oder mehrere Jahre Erfahrung im Backoffice oder dem Compliance einer Bank.
- Ein gutes Vorwissen über die regulatorischen Rahmenbedingungen und Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich.
- Angenehme Umgangsformen und Höflichkeit gerade dann, wenn es mal etwas «» ist.
Von uns gibt es:
- Banking, das noch Freude macht. Wir kombinieren die Vorteile des Bankschalters mit jenen der digitalen Welt.
- Entspannter Umgang. Wir kennen uns noch beim Namen, wie übrigens auch jene vieler unserer Kundinnen und Kunden.
- Toller Zusammenhalt. Wir sind kein Haifischbecken (aber, zugegeben, natürlich auch keine Wohlfühloase).
- Gesunde Leistungskultur. Erfolg und ein ausgefülltes Privatleben sind unser Dreamteam.
- Gute Perspektiven. Als regional fokussierte Bank mit einer klaren Strategie und für deine persönliche Entwicklung.
Hier erfährst du, wie es so ist, bei uns zu arbeiten und wie deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen ticken.
Jetzt würden wir dich gerne kennenlernen. Reiser freut sich auf den persönlichen Austausch. Bewirb dich einfach via «Jetzt bewerben». Persönliche Angaben und CV. Den alten Zopf mit dem Motivationsschreiben haben wir längst abgeschnitten.
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Service Center Arbeitgeber: acrevis Bank AG
Kontaktperson:
acrevis Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Service Center
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du wirklich bist. Die Chemie im Team ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bring deinen Humor mit.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Firmenkultur vertraut! Schau dir unsere Website an und informiere dich über unsere Werte und das Team. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an den Projekten und Herausforderungen, die auf dich warten könnten. Das zeigt, dass du motiviert bist und aktiv mitgestalten möchtest – genau das, was wir suchen!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Service Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es kurz und knackig: Halte deine Bewerbung prägnant und auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Informationen. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position im Service Center? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acrevis Bank AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Firmenkultur
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Da es hier um ein Team geht, das Zusammenhalt und eine entspannte Atmosphäre schätzt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Druck umgehst oder Verantwortung übernimmst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kundenstammdaten und regulatorischen Vorgaben zu verdeutlichen.
✨Zeige deinen Humor
Da ein guter Teil der Unternehmenskultur auf Humor und Freude an der Arbeit basiert, sei bereit, auch mal locker zu sein. Ein kleiner Witz oder eine humorvolle Bemerkung kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.