Projektmitarbeiterin oder -mitarbeiter Strategie & Entwicklung

Projektmitarbeiterin oder -mitarbeiter Strategie & Entwicklung

St. Gallen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite den jährlichen Strategie Check vor und unterstütze bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Eine innovative Bank mit einer einzigartigen Firmenkultur.
  • Vorteile: Entspanntes Arbeitsumfeld, tolle Teamdynamik und gute Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Humor und eine gesunde Leistungskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie und arbeite in einem humorvollen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft oder ähnlichem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für uns sind Vertrauen, Respekt und Wertschätzung wichtig. Und Humor, wir lachen gern, auch über uns selbst. Wir sind felsenfest davon überzeugt, dass nur zur Höchstform auflaufen kann, wer sich gut aufgehoben fühlt. Eine Wohlfühloase sind wir aber trotzdem nicht. Einen Leistungsanspruch gibt es auch hier.

Spannende Aufgaben warten auf dich:

  • Den jährlichen Strategie Check vorbereiten und strategische Grundlagen wie Umfeldanalyse und Konkurrenzvergleich aktualisieren.
  • Inhalte und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat aufbereiten.
  • Die Umsetzung und Verankerung unserer Strategie im Unternehmen unterstützen.
  • Das Nachhaltigkeitsthema betreuen.
  • Noch mehr Abwechslung: Bei interessanten Projekten mitarbeiten und weitere Spezialaufgaben übernehmen.

Das macht dich stark:

  • Ein Studium oder eine Ausbildung in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du interessierst dich für Strategie, Unternehmensentwicklung und Umsetzungsfragen.
  • Du kannst Informationen klar, prägnant und adressatengerecht aufbereiten.
  • Eine gute Portion Humor und Freude an der Arbeit in einem lässigen Team.
  • Angenehme Umgangsformen und Höflichkeit gerade auch dann, wenn es mal etwas «» ist.

Von uns gibt es:

  • Banking, das noch Freude macht. Wir kombinieren die Vorteile des Bankschalters mit jenen der digitalen Welt.
  • Entspannter Umgang. Wir kennen uns noch beim Namen, wie übrigens auch jene vieler unserer Kundinnen und Kunden.
  • Toller Zusammenhalt. Wir sind kein Haifischbecken (aber, zugegeben, natürlich auch keine Wohlfühloase).
  • Gesunde Leistungskultur. Erfolg und ein ausgefülltes Privatleben sind unser Dreamteam.
  • Gute Perspektiven. Als regional fokussierte Bank mit einer klaren Strategie und für deine persönliche Entwicklung.

Hier erfährst du, wie es so ist, bei uns zu arbeiten und wie deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen ticken. Jetzt würden wir dich gerne kennenlernen. Reiser freut sich auf den persönlichen Austausch. Bewirb dich einfach via «Jetzt bewerben». Persönliche Angaben und CV. Den alten Zopf mit dem Motivationsschreiben haben wir längst abgeschnitten.

Projektmitarbeiterin oder -mitarbeiter Strategie & Entwicklung Arbeitgeber: acrevis Bank AG

Als Projektmitarbeiterin oder -mitarbeiter Strategie & Entwicklung in unserem Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Vertrauen, Respekt und einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuarbeiten, sondern auch hervorragende Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer regional fokussierten Bank. Bei uns wird Leistung geschätzt, während ein entspannter Umgang und ein gutes Miteinander im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

acrevis Bank AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiterin oder -mitarbeiter Strategie & Entwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt – ein bisschen Humor schadet nie!

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Strategie und Entwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand zu halten – wir wollen das Beste von dir sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiterin oder -mitarbeiter Strategie & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Strategische Analyse
Umfeldanalyse
Konkurrenzvergleich
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Unternehmensentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und vergiss nicht, ein bisschen Humor einzubringen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.

Klar und prägnant:Achte darauf, dass deine Informationen klar und auf den Punkt gebracht sind. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und adressatengerecht aufbereiten kannst – das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Motivation statt alte Zöpfe:Das Motivationsschreiben haben wir abgeschafft, also konzentriere dich darauf, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Begeisterung für Strategie und Unternehmensentwicklung!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acrevis Bank AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Vertrauen, Respekt und Humor wichtig sind, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die zeigen, wie du diese Werte lebst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position viel mit Strategie und Unternehmensentwicklung zu tun hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche auseinandersetzen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Du musst Informationen klar und prägnant aufbereiten können. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, vielleicht sogar mit einem humorvollen Ansatz, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf einen tollen Zusammenhalt legt, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du dazu beiträgst.