Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Private Banking Team bei Kundenanfragen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Eine innovative Bank mit einer einzigartigen Firmenkultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Freundliches Arbeitsumfeld, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Zusammenhalt und klaren Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Humor schätzt und echte Kundenbeziehungen pflegt.
- Qualifikationen: Banklehre oder Erfahrung im Private Banking sowie gute Umgangsformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für uns sind Vertrauen, Respekt und Wertschätzung wichtig. Und Humor, wir lachen gern, auch über uns selbst. Wir sind felsenfest davon überzeugt, dass nur zur Höchstform auflaufen kann, wer sich gut aufgehoben fühlt. Eine Wohlfühloase sind wir aber trotzdem nicht. Einen Leistungsanspruch gibt es auch hier.
Die Kundenberatenden im Private Banking entlasten, zum Beispiel bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundengesprächen. Kundenanfragen bearbeiten und selbständig erledigen sowie bei Abwesenheiten der Kundenberatenden die Ansprechperson sein. Prozesse mitgestalten, Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und vieles selbst entscheiden.
Das macht dich stark:
- Eine gute Portion Humor und Freude an der Arbeit in einem lässigen Team.
- Die Gabe, Ehrgeiz nicht mit Egoismus zu verwechseln.
- Eine Banklehre oder mehrere Jahre Erfahrung auf einer Bank.
- Ein gutes Vorwissen über das Private Banking oder das Privatkundengeschäft und Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich.
- Angenehme Umgangsformen und Höflichkeit gerade dann, wenn es mal etwas «strub» ist.
Von uns gibt es:
- Banking, das noch Freude macht.
- Wir kombinieren die Vorteile des Bankschalters mit jenen der digitalen Welt.
- Entspannter Umgang.
- Wir kennen uns noch beim Namen, wie übrigens auch jene vieler unserer Kundinnen und Kunden.
- Toller Zusammenhalt.
- Wir sind kein Haifischbecken (aber, zugegeben, natürlich auch keine Wohlfühloase).
- Gesunde Leistungskultur.
- Erfolg und ein ausgefülltes Privatleben sind unser Dreamteam.
- Gute Perspektiven.
- Als regional fokussierte Bank mit einer klaren Strategie und für deine persönliche Entwicklung.
Hier erfährst du, wie es so ist, bei uns zu arbeiten und wie deine künftigen Teamkolleginnen und -kollegen ticken.
Spezialistin oder Spezialist Frontsupport Private Banking 80 - 100 % Arbeitgeber: acrevis Bank AG
Als Arbeitgeber im Private Banking bieten wir eine einzigartige Firmenkultur, die von Vertrauen, Respekt und einem gesunden Maß an Humor geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamdynamik, der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, sowie von hervorragenden Perspektiven für persönliche und berufliche Entwicklung in einer regional fokussierten Bank. Bei uns wird Leistung geschätzt, während gleichzeitig ein ausgewogenes Privatleben gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialistin oder Spezialist Frontsupport Private Banking 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Humor und eine positive Einstellung sind hier gefragt, also bring deine Persönlichkeit mit und lass die Leute wissen, wer du wirklich bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Bank und ihre Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Private Banking einbringen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews ist es wichtig, auch eigene Fragen zu stellen. Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Frontsupport oder wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Bank zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialistin oder Spezialist Frontsupport Private Banking 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, ein bisschen Humor einzubringen – das passt zu uns!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Private Banking arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon im Bankwesen gearbeitet hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast und welche Ideen du mitbringst, um Prozesse zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acrevis Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Vertrauen, Respekt und Humor wichtig sind, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet oder Prozesse mitgestaltet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf einen tollen Zusammenhalt legt, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Humor ist ein Plus
Da Humor in der Unternehmenskultur geschätzt wird, scheue dich nicht, eine lockere Atmosphäre zu schaffen. Ein kleiner Witz oder eine humorvolle Bemerkung kann helfen, das Eis zu brechen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
