Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vermarktung von Captive-Versicherungsprogrammen und bilde Broker aus.
- Unternehmen: Acrisure, ein globaler Fintech-Leader mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Underwriting oder kommerzieller Versicherungsmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Remote (Vereinigte Staaten) oder Hybrid (Las Vegas, NV)
Über Acrisure
Acrisure ist ein globaler Fintech-Führer, der Millionen von ehrgeizigen Unternehmen und Einzelpersonen mit den richtigen Lösungen unterstützt, um mutig voranzukommen. Wir verbinden modernste Technologie mit erstklassiger menschlicher Unterstützung und bieten maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen wie Versicherung, Rückversicherung, Lohnabrechnung, Leistungen, Cybersicherheit und Hypothekendienste.
Zusammenfassung
Der Captive Marketing Underwriter ist verantwortlich für die Förderung und Unterstützung von Captive-Versicherungsprogrammen durch Schulungen für Broker, Kundenpräsentationen und frühe Engagements im Underwriting. Diese Rolle kombiniert technisches Underwriting-Wissen mit starken Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Broker-Schulung: Schulung von Brokern zu Captive-Programmen, Underwriting-Richtlinien und Wertversprechen.
- Programm-Marketing: Präsentation von Captive-Lösungen an Broker und potenzielle Kunden.
- Einreichungsmanagement: Erster Ansprechpartner für neue Einreichungen und Überprüfung eingehender Anträge.
- Vorab-Eignungsprüfung: Durchführung vorläufiger Bewertungen potenzieller Teilnehmer.
- Beziehungsentwicklung: Aufbau starker Partnerschaften mit Brokern zur Förderung des Wachstums.
- Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Programm-Management-Team.
- Marktintelligenz: Überwachung von Branchentrends und Wettbewerbsprogrammen.
Stellenanforderungen
- 3–5 Jahre Erfahrung im Underwriting oder in der kommerziellen Versicherungsmarketing.
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Detailorientiert mit starken organisatorischen Fähigkeiten.
Kernkompetenzen
- Underwriting-Wissen: Verständnis von Captive-Strukturen und Risikobewertung.
- Vertriebs- und Marketingfähigkeiten: Fähigkeit, externe Partner zu beeinflussen und zu engagieren.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zur Bewertung der Eignung und Identifizierung von Risikofaktoren.
- Kommunikationskompetenz: Geschick im Halten von Präsentationen.
- Beziehungsmanagement: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Interaktion mit Brokern und Kunden.
Vergütung: Die Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 90.000 und 130.000 USD.
Warum uns beitreten: Bei Acrisure bauen wir mehr als nur ein Geschäft auf; wir schaffen eine Gemeinschaft, in der Menschen wachsen und einen Einfluss ausüben können.
Mitarbeiterleistungen
- Körperliches Wohlbefinden: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Mentale Gesundheit: Großzügige bezahlte Freizeit und Feiertage.
- Finanzielle Gesundheit: Sofortige Vesting in einem 401(k)-Plan.
- Familienpflege: Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Acrisure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Captive Marketing Underwriter Arbeitgeber: Acrisure
Acrisure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie großzügigen Urlaubsregelungen, fördert Acrisure eine positive Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Captive Marketing Underwriter erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Acrisure an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Captive Marketing Underwriter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Acrisure?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Acrisure arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Acrisure übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acrisure vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Acrisure spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Acrisure, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Acrisure solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Acrisure genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
