Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Korrespondenz mit Krankenkassen.
- Unternehmen: Etablierte Personaldienstleister mit über 28 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Benefits wie JobRad und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem präzisen und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Deutschkenntnisse.
Arbeiten Sie dort, wo Präzision geschätzt wird! Als etablierter Personaldienstleister mit über 28 Jahren Erfahrung stehen wir für Verlässlichkeit und Qualität. Für unsere interne Buchhaltung suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, der Zahlen im Griff hat und auch in anspruchsvollen Phasen den Überblick behält.
Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig: SV, LSt, Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege von Stammdaten/Zeiten, Korrespondenz mit Krankenkassen/Behörden
- Vorbereitung Monats-/Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn-/Finanzbuchhaltung oder vergleichbar
- Sichere Praxis mit DATEV (Lohn & Gehalt, sowie Time Job erlernbar)
- Strukturierte, genaue und termintreue Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung
- Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, freundliches, verbindliches Auftreten
- MS Office sicher; Erfahrung mit Zeitwirtschaft/DMS von Vorteil
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer ähnlichen Aufgabe
- Gutes Verständnis für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit
- Klare und freundliche Kommunikation, auch bei komplexen Rückfragen
- Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen und zuverlässiges Handeln
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und digitalen Anwendungen
- Teamarbeit schätzen, aber auch eigenständig Aufgaben verantworten
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Perspektive
- Übertarifliche Vergütung
- Ein eigenes Büro für fokussiertes Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
- Individuell gestaltbare Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Homeoffice-Nutzung flexibel und eigenverantwortlich gestaltbar nach strukturierter Einarbeitung
- Zusätzliche Benefits wie JobRad und vieles mehr
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: acrobat GmbH Personaldienstleistungen
Die acrobat GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektromonteur (m/w/d) in Schwanau nicht nur ein freundliches und unterstützendes Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Flexibilität und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
acrobat GmbH Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf acrobat GmbH Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch acrobat GmbH Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei acrobat GmbH Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acrobat GmbH Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie acrobat GmbH Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
