Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Plattform für maximale Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
- Unternehmen: DataHub, ein führendes Unternehmen im Bereich KI und Datenmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen, die echte Auswirkungen auf Unternehmen weltweit haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Site Reliability Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DataHub ist eine AI & Data Context Plattform, die von über 3.000 Unternehmen, darunter Apple, CVS Health, Netflix und Visa, übernommen wurde. Gemeinsam mit einer florierenden Open-Source-Community von über 13.000 Mitgliedern entwickelt, bietet DataHubs Metadaten-Grafik einen tiefen Kontext für AI- und Datenressourcen mit erstklassiger Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit. Das Unternehmens-SaaS-Angebot von DataHub, DataHub Cloud, liefert eine vollständig verwaltete Lösung mit KI-gestützter Entdeckung, Beobachtbarkeit und Governance-Funktionen. Organisationen verlassen sich auf DataHub-Lösungen, um den Wert ihrer Dateninvestitionen zu beschleunigen, die Zuverlässigkeit von KI-Systemen sicherzustellen und eine einheitliche Governance umzusetzen, die es ermöglicht, dass KI und Daten zusammenarbeiten und Ordnung im Datenchaos bringen.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen DevOps/Site Reliability Engineering (SRE) Ingenieur, der DataHub beitritt und die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und betriebliche Exzellenz unserer Plattformangebote vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie an technischen Initiativen über DataHub Cloud und unsere aufkommende Unternehmensbereitstellungslösung, die den Kunden mehr Kontrolle und Flexibilität beim Betrieb von DataHub in ihren bevorzugten Umgebungen bietet.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Entwicklung der Unternehmensplattform: Partnerschaft mit Produkt- und Engineering-Teams zur Beeinflussung der Entwicklung fortschrittlicher Bereitstellungsfähigkeiten. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau von Systemen für nahtlose Installation, Upgrade- und Rollback-Prozesse in verschiedenen Umgebungen. Einfluss auf das Design und Implementierung umfassender Überwachungs- und Gesundheitsprüfsysteme für verteilte Bereitstellungen. Partnerschaft mit Engineering-Teams zur Entwicklung selbstheilender und automatisierter Behebungsfähigkeiten.
- Zuverlässigkeit und Betrieb der Plattform: Etablierung und Pflege von SLAs/SLOs für Cloud- und Unternehmensangebote. Leitung von Vorfallreaktionen und Nachbesprechungsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung. Optimierung der Systemleistung, Kapazitätsplanung und Kosteneffizienz. Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Customer Success-Teams zur Gewährleistung einer zuverlässigen Produktlieferung. Verbesserung der Bereitschaftspraktiken, Runbooks und Wissensaustauschprozesse. Vorantreiben funktionsübergreifender Initiativen zur Verbesserung der Gesamtzuverlässigkeit des Systems.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in Site Reliability Engineering, Plattformengineering oder DevOps-Rollen.
- Starke Expertise mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure) und Infrastrukturautomatisierungstools.
- Beherrschung von Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und Orchestrierung.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code-Tools (Terraform, CloudFormation).
- Starke Programmierkenntnisse in Python, Java oder ähnlichen Sprachen.
- Gutes Verständnis von Überwachungs- und Beobachtbarkeitstools (Prometheus, Grafana, Datadog usw.).
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsautomatisierung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Multi-Tenant-SaaS-Plattformen.
- Hintergrund in der Entwicklung von kundenorientierten Bereitstellungs- und Verwaltungstools.
- Kenntnisse über Dateninfrastruktur und Metadatenmanagementsysteme.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
DataHub befindet sich an einem seltenen Wendepunkt: Wir haben die Produkt-Markt-Passung erreicht, das Vertrauen führender Unternehmen gewonnen und Unterstützung von erstklassigen Investoren wie Bessemer Venture Partners und 8VC gesichert. Der Markt für Kontextplattformen wird voraussichtlich in den nächsten fünf Jahren von 1 Mrd. USD auf 9 Mrd. USD wachsen – und wir führen den Weg. Indem Sie unserem Team beitreten, werden Sie:
- Herausforderungen mit hoher Auswirkung im Herzen der Unternehmens-AI-Infrastruktur angehen.
- Produktionssysteme bereitstellen, die reale Anwendungsfälle in globalem Maßstab unterstützen.
- Mit einem hochkarätigen Team von Entwicklern zusammenarbeiten, die einige der einflussreichsten Datentools der Welt skaliert haben.
- Die nächste Generation von AI-nativen Datensystemen aufbauen, einschließlich konversationaler Agenten, intelligenter Klassifizierung, automatisierter Governance und mehr.
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, gerne mit Kunden arbeiten und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens sein möchten, das die Branche verändert, möchten wir von Ihnen hören!
Leistungen und Vorteile
Wir investieren in Menschen, damit sie ihre beste Arbeit leisten und Freude daran haben. Unsere Vorteile spiegeln wider, wie wir aufbauen: praktisch, durchdacht und darauf ausgelegt, langfristiges Wachstum zu unterstützen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten Gehälter, die Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und den Einfluss, den Sie ausüben, widerspiegeln. Sie bringen Wert – wir stellen sicher, dass Sie dafür anerkannt werden.
- Eigenkapital für alle: Jedes Teammitglied erhält einen Anteil am Unternehmen. Wenn wir wachsen, wachsen Sie mit uns.
- Remote-Arbeit: Alle Rollen sind remote, sofern in der Stellenbeschreibung nicht anders angegeben. Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung, um zu bestätigen, ob die Rolle, an der Sie interessiert sind, remote oder hybrid ist.
- Standortflexibilität: Homeoffice, Coworking-Space oder etwas dazwischen? Wir unterstützen Ihr ideales Setup. Sie erhalten einen monatlichen Coworking-Stipendium, den Sie nutzen können, wann immer Sie eine Veränderung der Umgebung oder persönliche Zusammenarbeit benötigen.
- Umfassende Gesundheitsversorgung: Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Wir decken 99 % der medizinischen, zahnärztlichen und augenärztlichen Prämien für Mitarbeiter und 65 % für Angehörige ab.
- Flexible Sparkonten: Wir bieten FSAs an, um geplante oder unerwartete Gesundheitskosten zu decken. Sie können auch in eine Dependent Care FSA einsteigen, um familiäre Bedürfnisse zu unterstützen.
- Unterstützung für jeden Weg zur Elternschaft: Durch Carrot Fertility bieten wir inklusive Fruchtbarkeitsleistungen und Unterstützung bei der Familienbildung. Alle US-Mitarbeiter haben Zugang, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität oder Familienstruktur.
- Urlaub, der für Sie funktioniert: Wir vertrauen Ihnen, die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen. Unsere unbegrenzte PTO- und Krankheitsurlaubsrichtlinie ist auf Flexibilität, Ruhe und das echte Leben ausgelegt.
DevOps Arbeitgeber: Acryl Data
DataHub ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI- und Dateninfrastruktur zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer Kultur, die persönliches Wachstum fördert, investieren wir in unsere Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie ihr Bestes geben können. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Unternehmensanteilen und der Freiheit, ihre Arbeitsumgebung nach ihren Bedürfnissen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Acryl Data bewerben
Viele Unternehmen, wie Acryl Data, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Acryl Data und die ausgeschriebene Position DevOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acryl Data vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Acryl Data an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
