Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von individuellen Cloud- und Managed-Service-Lösungen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Unternehmen: Starker Partner für digitale Lösungen in der IT-Branche.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Sprachtraining, Zuschüsse für Brille und Mittagessen sowie individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Teamplayer-Mentalität und offene Kommunikation sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Cloud-Konzepte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Verständnis für technische Zusammenhänge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein nächster Karriereschritt in der IT-Branche, bei einem starken Partner für digitale Lösungen. Gestalte mit uns moderne Cloud- und Servicekonzepte.
Deine Mission bei uns:
- Lösungsvertrieb statt Produktverkauf: Du vertreibst individuelle Cloud- und Managed-Service-Lösungen. Dabei stehen nicht Standardangebote oder Preislisten im Mittelpunkt, sondern der tatsächliche Bedarf, die passende Architektur und der nachhaltige Mehrwert für unsere Kunden.
- Beratung auf Augenhöhe: Anforderungen analysierst du strukturiert, stellst die richtigen Fragen und entwickelst gemeinsam mit den technischen und projektverantwortlichen Teams passende Lösungskonzepte.
- Kunde & Technik verbinden: Als zentrale Schnittstelle übersetzt du zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Möglichkeiten. Du steuerst die Zusammenarbeit, bindest die richtigen Spezialisten ein und sorgst für realistische, belastbare Lösungen.
- Managed Services gezielt platzieren: Du erkennst, wo unsere Managed Services Kunden sinnvoll entlasten, positionierst die passenden Leistungen und stellst eine strukturierte Übergabe an den operativen Betrieb sicher.
- Neukunden & Nachhaltige Kundenentwicklung: Du identifizierst neue Geschäftspotenziale im Mittelstand, gewinnst Kunden für unsere Cloud- und Managed-Service-Lösungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter. Dabei erkennst du Cross- und Upselling-Potenziale und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Markt- & Bedarfsanalyse: Entwicklungen und Kundenanforderungen im Cloud- und Managed-Service-Umfeld verfolgst du aufmerksam und bringst relevante Impulse in unsere Vertriebsarbeit ein.
- IT-nahes Verständnis: Idealerweise verstehst du technische Zusammenhänge in IT-, Cloud- und Managed-Service-Umfeldern gut genug, um produktiv mit Technikern zusammenzuarbeiten, ohne selbst Engineer zu sein. So schlägst du die Brücke zwischen Technik und Kundenberatung.
- Beratungs- & Vertriebsaffinität: Du hast Erfahrung in der Gewinnung von Neukunden sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Dabei fällt es dir leicht, Potenziale zu erkennen, Gespräche auf Entscheidungsebene zu führen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und übernimmst Verantwortung für deine Kunden vom Erstkontakt bis zur Umsetzung und darüber hinaus.
- Kommunikationsstärke & Kundenfokus: Du erklärst komplexe Inhalte verständlich, baust Vertrauen auf und kommunizierst sicher mit Entscheidern und Fachabteilungen. Nachhaltige Kundenbeziehungen und qualitativ hochwertige Lösungen stehen für dich klar im Vordergrund.
- Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit Technikern, Innendienst und Projektteams zusammen und schätzt kurze Wege sowie offene Kommunikation.
Vorteile bei der ACS Gruppe:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sprachtraining mit Babbel
- Zuschuss zur Brille für den Arbeitsplatz
- Zuschuss zum Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungen
Arbeitgeber ist die ACS Solutions GmbH, Maximilianallee 2, 04129 Leipzig.
Account Manager (gn) Cloud & Managed Service Arbeitgeber: Acs Gruppe
Als Vertriebskoordinator (gn) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitsmodell, das dir erlaubt, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, sodass du aktiv zur Gestaltung digitaler Lösungen beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (gn) Cloud & Managed Service erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Acs Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Acs Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (gn) Cloud & Managed Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Acs Gruppe und die ausgeschriebene Position Account Manager (gn) Cloud & Managed Service zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acs Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Acs Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
