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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze Kundenprojekte in der Laser- und Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Motion Control mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% innerhalb Europas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und technisch versierten Sales Engineer, um unser Geschäft in der DACH-Region zu unterstützen und auszubauen. Diese vielseitige Rolle verbindet technische Vertriebsexpertise mit strategischer Geschäftsentwicklung, um neue Möglichkeiten zu identifizieren, zu verfolgen und zu sichern.
Als Sales Engineer werden Sie sich mit Geschäftsentwicklung, technischem Vertrieb und Account Management beschäftigen, hauptsächlich in den sich schnell entwickelnden Laser- und Halbleiterindustrien. Sie werden eng mit einem dynamischen, internationalen Team von Vertriebs- und Anwendungstechnikern zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Durchführung von Kundenprojekten spielen.
Geschäftsentwicklung- Identifizieren und Qualifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielmärkte.
- Proaktive Recherche und Ansprache potenzieller Kunden und Partner.
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen.
- Entwicklung und Umsetzung lokaler Go-to-Market-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Networking-Events zur Generierung von Leads und zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Verfolgen von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Informationsstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produktmanagement-, Ingenieur- und Kundensupportteams.
- Teilen von Marktfeedback zur Information über Produktentwicklung und Strategie.
- Pflege genauer Pipeline-Daten und Prognosen in CRM-Systemen.
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung) oder gleichwertige Erfahrung.
- 3+ Jahre Erfahrung im Sales Engineering, technischen Vertrieb, Geschäftsentwicklungsrollen.
- Solides technisches Verständnis von Motion Control.
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und professionelles Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Bereitschaft zu reisen (ca. 30–50%).
- Erfahrung mit Servoantrieben und Motion Controllern.
- Etabliertes Netzwerk von Branchenkontakten (OEMs, Maschinenbauer, Systemintegratoren).
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Vertrautheit mit CRM-Tools (Salesforce, HubSpot).
- Starke analytische und strategische Planungsfähigkeiten.
Standort: Deutschland (Baden-Württemberg / Bayern bevorzugt)
Sales Engineer Arbeitgeber: ACS Motion Control Ltd.
Kontaktperson:
ACS Motion Control Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen, Messen oder Konferenzen in deiner Nähe, die sich auf Motion Control oder verwandte Technologien konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position als Sales Engineer hast und weißt, was wir tun.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine technischen Kenntnisse und Verkaufserfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Das macht es für uns einfacher, dich in die richtige Rolle einzuordnen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Branche.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACS Motion Control Ltd. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Motion Control und der relevanten Technologien gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends in der Laser- und Halbleiterindustrie, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele von ACS Motion Control. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.