Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative und visuell ansprechende Markenaktivierungskonzepte und Präsentationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer vielfältigen und inspirierenden Gemeinschaft.
- Vorteile: Gesunde Snacks im Büro, Hundebringdienst und regelmäßige Trainingsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und mache Ideen lebendig in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Kommunikationsdesign oder Grafikdesign und gute PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER UNSERE GEMEINSCHAFT Team triumphiert über Ego – und so spielen wir. Wir halten es real – als ein diverses Team talentierter Individuen handeln wir gemeinsam, um unsere Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen. Erfahren Sie mehr über unsere Gemeinschaftskultur hier: Kultur und Karrieren.
WAS SIE TUN WERDEN Als Junior Brand Concept Designer / PowerPoint-Präsentationskünstler (f/m/d) stellen Sie hochwertige Konzepte und Präsentationen sicher und treiben proaktiv die zugewiesenen Marketingprojekte voran. Die Umwandlung von Fakten, Aussagen und Inhalten in starke und kraftvolle Konzepte mit herausragenden Layouts und intuitiven PowerPoint-Designs ist Ihr tägliches Geschäft. Darüber hinaus stellen Sie nicht nur die Standardanforderungen Ihrer Partner sicher, sondern manifestieren auch kreative Designs für relevante Projekte, die Standards für das Image unserer lokalen und globalen Kunden setzen.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen Sie hochwertige, kreative und visuell ansprechende Markenaktivierungskonzepte und Präsentationen, die Ideen in starke visuelle Erzählungen übersetzen.
- Transformieren Sie bestehende Inhalte in gut strukturierte, moderne und designorientierte PowerPoint-Präsentationen, die Klarheit, Storytelling und Wirkung verbessern.
- Entwickeln und pflegen Sie Präsentationsvorlagen, Masterfolien und Designsysteme, um eine konsistente und professionelle Markenkommunikation über alle internen und externen Materialien hinweg sicherzustellen.
- Gestalten, produzieren und aktualisieren Sie kontinuierlich Präsentationen für eine Vielzahl von internen und kundenorientierten Anwendungen.
- Verwalten Sie eigenständig zugewiesene Aufgaben / Projektteile und gewährleisten Sie transparente Kommunikation und Abstimmung mit dem Director of Brand Concepts.
WER SIE SIND:
- Abschluss in Kommunikationsdesign oder Grafikdesign, vorzugsweise Bachelor-Abschluss.
- Anfängerlevel: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Design oder konzeptionelle Planung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Exzellente PowerPoint-Kenntnisse sind ein Muss.
- Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign und Illustrator) sind von Vorteil.
- Ein gutes Auge für Design, detailorientiert.
- Sprachen: Deutsch: muttersprachlich/exzellent; Englisch: sehr gut.
- Leidenschaft für die Arbeit in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld.
- Effektives Zeitmanagement und Einhaltung von Fristen.
IHRE VORTEILE:
- Cafe BLOOM: Genießen Sie gesunde Speisen und Getränke während der Bürozeiten in HZO sowie großartige Gemeinschaftsmomente.
- Hunde im Büro: Bringen Sie Ihren Hund zur Arbeit und sammeln Sie zusätzliche Schritte während des Tages beim Spaziergang im nahegelegenen Wald.
- Mindset Moments & Training Dienstags/Donnerstags: Nehmen Sie an regelmäßigen physischen oder mentalen Trainingssessions für die Gemeinschaft teil.
- Lernen & Bildung: Zugang zu Schulungen, Workshops und maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsprogrammen über unsere ACT.CADEMY.
- Unsere Art zu handeln: inspirierendes Bürod Design und Setups.
SIE & ACT.3 act.3 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass echter Einfluss von echten Menschen und echten Geschichten kommt. Jeder hat eine Geschichte zu erzählen, und sie sollten gehört, geschätzt und respektiert werden. Egal, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was Ihre Leidenschaft ist. Wir feiern unsere Einzigartigkeit und fördern aktiv eine inklusive und gerechte Welt für alle. Unsere Gemeinschaft ist für jeden da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Der Mensch zählt mehr als Zahlen. Wir schätzen echte Beziehungen, die auf Vertrauen und Respekt basieren. Wir sehen uns auf Augenhöhe, innerhalb und außerhalb der Arbeit. Das bedeutet, dass wir an Herz zählen und nicht an Köpfen. Es sind unsere Unterschiede, die wir nutzen werden, um die Zukunft von Marken durch Menschen, Gemeinschaft und Kultur zu gestalten und unsere Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.
Über uns: Wir sind eine Gemeinschaft echter Menschen, die unsere Leidenschaft in Einfluss verwandeln. Wir gestalten die Zukunft von Marken durch Menschen, Gemeinschaft und Kultur. Wir lassen Ideen Wirklichkeit werden. Wir begannen unsere Reise als exklusiver Partner von adidas, UEFA und FC Bayern im Jahr 2012, von unserem Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. Seitdem haben wir weiterhin die Grenzen menschlicher Interaktion verschoben. Wir verstehen, was die Gesellschaft und unsere Welt brauchen. Unser Ziel ist es, einander und Marken zu befähigen, echten Wandel im Leben der Menschen zu schaffen und letztendlich unsere Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen. Gemeinschaft und Kultur sind daher ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Wir gehen das Marketing ganzheitlich an und haben Expertise in Strategie, Kreativität und Erfahrungen. Wir sind jetzt eine globale Gemeinschaft mit über 250 Personen in 18 globalen Büros auf 6 Kontinenten. Wir arbeiten mit handverlesenen Partnern auf der ganzen Welt zusammen, um Schönheit in den Bereichen Sport, Kultur und Nachhaltigkeit zu bringen.
Junior Brand Concept Designer (f/m/d) Arbeitgeber: act.3
Als Senior Venue Manager (f/m/d) in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen und kreativen Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für Sport, Kultur und Nachhaltigkeit einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch Zugang zu Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt schaffen. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks und die Freiheit, Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Brand Concept Designer (f/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei act.3 anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei act.3 bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei act.3!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei act.3 einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand Concept Designer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für act.3 interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei act.3 vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei act.3 für die Rolle als Junior Brand Concept Designer (f/m/d) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei act.3 könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei act.3 als Junior Brand Concept Designer (f/m/d) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!