act.3
Vollzeit · Herzogenaurach

Senior Manager Brand Strategy & Partnerships (f/m/d)

act.3 · Herzogenaurach

Herzogenaurach Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite strategische Markeninitiativen und entwickle Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen
    Innovative Community, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft von Marken durch kreative Strategien und echte Partnerschaften.
  • Qualifikationen
    Erfahrung in Markenmanagement und strategischem Denken erforderlich.

Das solltest du mitbringen

Strategische MarkenentwicklungPartnerschaftsmanagementKreatives StorytellingPräsentationsfähigkeitenAnalytische FähigkeitenEntwicklung von KPI-RahmenwerkenStakeholder-ManagementBeratungskompetenzKonzeptionelles DenkenErfahrung in der MarkenstrategieZusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsFlexibilität und ReisebereitschaftInteresse an Innovation und zukünftigen TechnologienErstellung von Management-Präsentationen

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Team triumphs ego – und so spielen wir. Wir halten es echt – als ein diverses Team talentierter Individuen handeln wir gemeinsam, um unsere Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen.

WAS DU TUN WIRST

Die Rolle des Senior Manager Brand Strategy & Partnerships befindet sich an der Schnittstelle von Marke, Innovation, Technologie und strategischen Kooperationen - sie prägt, wie die Marke mit Kultur, Industrie und zukunftsorientierten Ökosystemen verbunden ist. In dieser Rolle wirst du strategische Markeninitiativen vorantreiben, wirkungsvolle Partnerschaften, Sponsoren und skalierbare Aktivierungsplattformen entwickeln sowie strategische Beratungsdienste in den Bereichen Marke, Innovation, Mobilität, B2B und technologiebezogene Themen anbieten.

In deiner Rolle wirst du:

  • Strategische Marken- & Partnerschaftsentwicklung: Marken- und Partnerschaftsstrategien, Konzepte und Aktivierungsplattformen über Marketing, Innovation, Mobilität, ausgewählte Sport- und Kulturumgebungen sowie zukünftige Plattformen, Messen & Veranstaltungen, Markenbotschafter und strategische Kooperationen vorantreiben.
  • Strategie- & Beratungsdienste: Komplexe Themen strukturieren, strategische Rahmenwerke und Entscheidungslogiken entwickeln und Geschäftsbedürfnisse in klare Empfehlungen, Fahrpläne und managementgerechte Konzepte übersetzen.
  • Positionierung & Storytelling: Strategische Positionierung, überzeugendes Storytelling und Erzählungen rund um Marke, Innovation, Technologie und zukünftige Mobilität entwickeln.
  • Externe Aktivierungsplattformen: Externe Aktivierungsplattformen, Markenkooperationen, Sponsoren und Partnerschaftsformate aufbauen und verwalten, die Sichtbarkeit, Relevanz und Publikumsengagement in B2C- und B2B-Umgebungen erhöhen.
  • Markenrahmen & Strategische Konzepte: Kommunikations- und Aktivierungsrahmen für Marken erstellen, um strategische Konsistenz und Ausrichtung über Initiativen und Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
  • Executive Kommunikation: Management- und Vorstandspräsentationen, strategische Konzeptpapiere, Workshops und Executive Reviews mit klaren Botschaften, Empfehlungen, Optionen und Entscheidungsrahmen vorbereiten.
  • Strategische Partnerschaften & Sponsoren: Strategische Partnerschaften und Sponsoreninitiativen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern leiten, einschließlich der Bewertung, Entwicklung und Aktivierung von Partnerschaftsressourcen und -rechten.
  • Analytik & KPI-Verantwortlichkeiten: KPI-Rahmenwerke für Markenpartnerschaften und Aktivierungsplattformen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence-Team entwickeln. Datengetriebenes Reporting und Steuerungslogik etablieren, einschließlich Messungen von Markenimpact, Sichtbarkeit, Publikumsengagement und Partnerschaftsleistung. Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Dashboards und Entscheidungsrahmen.

WER DU BIST

Schlüsselkompetenzen

  • Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, komplexe strategische Themen zu strukturieren und in managementgerechte Konzepte, Erzählungen und Präsentationen für leitende Stakeholder zu übersetzen.
  • Starke strategische und konzeptionelle Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen in umsetzbare Initiativen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Markenmanagement, in der Markenstrategie, in Partnerschaften oder Innovation.
  • Ausgezeichnete Fähigkeit, Managementpräsentationen, strategische Erzählungen und Kommunikationsmaterialien zu erstellen.
  • Starkes Interesse an Sport, Motorsport, Innovation, Zukunftstechnologien und kulturellen Trends.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit einer proaktiven, selbstgesteuerten Denkweise.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit dem Management, funktionsübergreifenden Teams, Kreativteams und externen Partnern.

Profil

  • Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung auf Senior-Level in Markenstrategie, Partnerschaften, Marketing oder verwandten Bereichen.
  • Erfahrung in dynamischen, internationalen und funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Starke Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu strukturieren und überzeugende managementgerechte Konzepte, Erzählungen und Präsentationsmaterialien zu entwickeln.
  • Ansässig in Berlin, München oder Herzogenaurach, mit Flexibilität, zwischen den Standorten zu reisen, wenn nötig.

DEINE VORTEILE

  • act.3 on tour: Schließe dich unserer Community an und arbeite in einem spannenden internationalen und interdisziplinären Umfeld mit über 18 Community-Basen auf 6 Kontinenten.
  • Cafe BLOOM: Genieße gesunde Speisen und Getränke während der Bürozeiten in HZO, plus großartige Gemeinschaftsmomente.
  • Hunde im Büro: Bring deinen Hund zur Arbeit und mach dir während des Tages beim Spaziergang im nahegelegenen Wald ein paar zusätzliche Schritte.
  • Mindset Moments & Training Dienstags/Donnerstags: Nimm an regelmäßigen physischen oder mentalen Trainingssessions für die Community teil.
  • URBAN Sports Club-Mitgliedschaft oder Mobilitätskarte: Wähle den Vorteil, der am besten zu deinem Lebensstil und deinem täglichen Pendelverkehr passt.

DU & ACT.3

act.3 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass echter Einfluss von echten Menschen und echten Geschichten kommt. Jeder hat eine Geschichte zu erzählen, und sie sollten gehört, geschätzt und respektiert werden. Egal, woher du kommst, wie du aussiehst oder was deine Leidenschaft ist. Wir feiern unsere Einzigartigkeit und ermächtigen aktiv eine inklusive und gerechte Welt für alle. Unsere Community ist für jeden da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Der Mensch zählt mehr als Zahlen. Wir schätzen echte Beziehungen, die auf Vertrauen und Respekt basieren. Wir sehen uns auf Augenhöhe, innerhalb und außerhalb der Arbeit. Das bedeutet, dass wir an Herz zählen und nicht an Köpfen. Es sind unsere Unterschiede, die wir nutzen werden, um die Zukunft der Marken durch Menschen, Gemeinschaft und Kultur zu gestalten und unsere Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.

Über uns

Wir sind eine Gemeinschaft echter Menschen, die unsere Leidenschaft in Einfluss verwandeln. Wir gestalten die Zukunft der Marken durch Menschen, Gemeinschaft und Kultur. Wir lassen Ideen Wirklichkeit werden. Wir begannen unsere Reise als exklusiver Partner von adidas, UEFA und FC Bayern im Jahr 2012, von unserem Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. Seitdem haben wir weiterhin die Grenzen der menschlichen Interaktion verschoben. Wir verstehen, was die Gesellschaft und unsere Welt brauchen. Unser Ziel ist es, einander und Marken zu ermöglichen, echten Wandel im Leben der Menschen zu schaffen und letztendlich unsere Welt zu einem glücklicheren Ort zu machen. Gemeinschaft und Kultur sind daher ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Wir gehen das Marketing ganzheitlich an und haben Expertise in Strategie, Kreativität und Erfahrungen. Wir sind jetzt eine globale Gemeinschaft mit über 250 Personen in 18 globalen Büros auf 6 Kontinenten. Wir arbeiten mit handverlesenen Partnern auf der ganzen Welt zusammen, um Schönheit in den Bereichen Sport, Kultur und Nachhaltigkeit zu bringen.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir act.3

Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen im Büro und Sportmitgliedschaften.

Über den Arbeitgeber

Als Senior Venue Manager (f/m/d) in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen und kreativen Gemeinschaft zu werden, die sich leidenschaftlich für Sport, Kultur und Nachhaltigkeit einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch Zugang zu Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt schaffen. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks und die Freiheit, Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.

Kontaktdaten:
act.3 Recruiting-Team

Standorte

  • Herzogenaurach

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