Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Lösungen mit.
- Unternehmen: ACT Digital Deutschland – ein dynamischer IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und viele coole Extras.
- Weitere Informationen: Aktive Karriereplanung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für digitale Innovationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien, DevOps oder Cybersicherheit ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei ACT Digital Deutschland sind Full-Service IT-Dienstleister und Teil der internationalen ACT Digital Gruppe mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in 12 Ländern. Wir entwickeln digitale Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Unsere Kultur basiert auf Offenheit, Transparenz und flachen Hierarchien. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Du möchtest Teil unseres Teams werden, aber es gibt aktuell keine passende Stellenausschreibung? Kein Problem! Wir freuen uns über Initiativbewerbungen von talentierten und motivierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.
Als Teil von act digital Germany hast du die Möglichkeit, in folgenden Bereichen mitzuwirken:
- Digital Consulting: Beratung und Begleitung von Kunden bei der digitalen Transformation.
- Technologie & Entwicklung: Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen, Cloud-Architekturen oder DevOps-Prozessen.
- Projektmanagement: Steuerung von Projekten und Teams in agilen Umgebungen.
Was wir suchen:
- Fachliche Expertise: Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, GCP) und Automatisierungen
- DevOps (z. B. Kubernetes, Terraform, Keycloak)
- IAM
- Agile Methoden (Scrum, Kanban)
- Cybersicherheit (z.B. Penetration Testing)
- Persönliche Stärken: Eigeninitiative und Leidenschaft für digitale Themen, Teamorientierung und Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Lösungsorientierung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess:
- Initiativbewerbung einreichen: Sende uns dein Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitsproben & Zertifizierungen zu.
- Kennlernen: Bei passendem Profil laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein.
- Individuelles Matching: Gemeinsam finden wir heraus, wo deine Stärken bei uns am besten eingesetzt werden können.
Warum ACT Digital?
Wir bieten dir:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Aktive Karriereplanung inkl. kontinuierlicher Weiterbildungen
- Große Auswahl an Benefits wie z.B. ein Jobrad-Leasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Lieferandoguthaben, Streamingpakete uvm.
- Individuelle Gehaltsbestandteile wie z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mobilität (Deutschlandticket) und Essenszuschüsse
- Attraktive Bezuschussung zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Social Events (vor Ort + Online)
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
act digital ist seit 2011 Partner für digitale Transformation und IT-Sicherheit. Unser Anspruch: Technologie sicher, resilient und zukunftsfähig machen. Dafür verbinden wir strategische Beratung, Security Engineering und Cloud-Expertise mit der Stärke unserer Nearshore-Teams in Portugal, Polen und Brasilien. So liefern wir deutsche Qualität kombiniert mit internationaler Skalierbarkeit.
Unsere Schwerpunkte:
- Cyber- & OT-Security: Penetrationstests für Software, Hardware und Cloud, Produktsicherheitsanalysen, Security by Design, Bedrohungs- & Schwachstellenanalysen in IT- und OT-Umgebungen.
- Cloud & Digitalisierung: Sichere Cloud-Architekturen, Modernisierung bestehender Systeme, Migration & Betrieb.
- Security Engineering: Entwicklung und Integration sicherer Systeme, moderne Kryptografie inkl. Post-Quantum-Verfahren.
- Compliance & Standards: Beratung und Umsetzung von NIS2, ISO 27001, TISAX, ISO 21434 (Automotive) und IEC 62443 (OT Security).
- Nearshoring: Skalierbare Projektteams aus unseren internationalen Delivery Centern – effizient, agil und hochqualitativ.
Mit tiefem technologischem Know-how, internationaler Erfahrung und einer klaren No-Bullshit-Mentalität begleiten wir unsere Kunden dabei, Sicherheit, Resilienz und Innovationskraft nachhaltig zu stärken.
Initiativbewerbung (m/w/d) – Cybersecurity Arbeitgeber: ACT DIGITAL Deutschland
ACT Digital Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und transparente Unternehmenskultur bietet, die auf flachen Hierarchien basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie Jobrad-Leasing und einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) – Cybersecurity erhalten könnten
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, deine Begeisterung für Cybersecurity und digitale Innovationen zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt!
✨Netzwerken nicht vergessen!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn wir dich zu einem Kennenlernen einladen, sei bereit, über deine Erfahrungen und Projekte zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Cloud-Technologien oder Cybersicherheit am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht, reiche sie direkt über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) – Cybersecurity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der digitalen Transformation begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserer Kultur und den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Arbeitsproben und Zertifikate beifügen:Wenn du Arbeitsproben oder Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, füge sie unbedingt bei! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für digitale Themen.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Nutze unsere Website, um deine Initiativbewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACT DIGITAL Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ACT Digital Deutschland. Zeige im Gespräch, dass du die Offenheit und Transparenz schätzt und wie du dich in ein Team mit flachen Hierarchien einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Cybersecurity, Cloud-Technologien oder Projektmanagement demonstrieren. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur digitalen Transformation
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Betone deine Teamorientierung
Da Teamarbeit bei ACT Digital wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Kommunikationsstärke und Eigeninitiative gezeigt hast.