Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung in komplexen Streitigkeiten und Entwicklung von Prozessstrategien.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit Fokus auf Litigation und Arbitration.
- Vorteile: Direkter Mandantenkontakt, eigenverantwortliches Arbeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Weltweite Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit modernster KI-Technologie und spannenden Mandaten.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich Litigation oder Fraud, Interesse an Legal Tech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Litigation. Strategie. Substanz. Vertretung und Beratung in komplexen Streitigkeiten. act legal berät nationale und internationale Unternehmen, Private Equity und Family Offices umfassend im Bereich Litigation, Arbitration und Corporate Defense. Unsere Streitbeilegungspraxis ist mandantengetrieben, wirtschaftsnah und eng in komplexe Unternehmens- und Restrukturierungssituationen eingebunden. Wir begleiten unsere Mandanten durch gerichtliche und außergerichtliche Verfahren über ihren gesamten Verlauf hinweg. Wir setzen konsequent auf den Einsatz modernster KI-Technologien – und ebenso konsequent auf den Ausbau unseres Teams.
Deine Aufgaben
- Vertretung in komplexen Streitigkeiten vor deutschen Gerichten, insbesondere zivil- und handelsrechtliche Streitigkeiten, immobilien- und baurechtliche Streitigkeiten, insolvenzrechtliche Streitigkeiten und Fraud Litigation im Zusammenhang mit Betrug, Untreue und sonstigen Vermögensdelikten
- Einstweiliger Rechtsschutz, Arrest und Asset Tracing zur Sicherung von Mandanteninteressen
- Vertretung in nationalen und internationalen Schiedsverfahren sowie im Rahmen von alternativen Streitbeilegungsverfahren (ADR/Mediation)
- Corporate Defense: Beratung und Vertretung von Organen und Unternehmen in Haftungsfragen
- Beratung und Vertretung in Post‑Merger Streitigkeiten
- Beratung und Vertretung bei Gesellschafterstreitigkeiten und gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen
- Entwicklung und Umsetzung von Prozessstrategien, Vergleichsverhandlungen und Litigation Risk Assessments, insbesondere im Rahmen von Transaktionen und Restrukturierungen
Dein Profil
- 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Litigation, Dispute Resolution oder Fraud
- Affinität zu KI‑gestütztem Arbeiten und Legal Tech
- Du verfügst über ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Du arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und mandantenorientiert und möchtest Verantwortung übernehmen
- Auch Bewerberinnen und Bewerber am Anfang ihrer anwaltlichen Laufbahn sind willkommen, sofern sie ein ausgeprägtes Interesse an Prozessführung und Fraud Litigation mitbringen und sich fachlich in diesem Bereich entwickeln möchten.
Wir bieten
- anspruchsvolle Mandate
- direkten Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten
- die Möglichkeit zum Aufbau von eigenem Geschäft
- enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Partnern
- Möglichkeit zur Promotion, zum Erwerb von Fachanwaltstiteln und zum MBA
- eine weltoffene Kanzleikultu
- Arbeiten mit modernsten Tools in einem dynamischen KI‑Umfeld
- repräsentative Kanzleiräumlichkeiten in der alten DFB‑Villa im Diplomatenviertel
- die Möglichkeit, Stationen auch in unseren ausländischen Standorten zu absolvieren
- einen kurzen Partnertrack
- Verdienstmöglichkeiten auf Großkanzleiniveau
act legal - make better decisions when it counts. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Anwalt (m/w/d) Litigation | Arbitration Arbeitgeber: act legal
act legal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf moderne KI-Technologien und einer weltoffenen Kanzleikultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch anspruchsvolle Mandate und direkten Mandantenkontakt. Die repräsentativen Räumlichkeiten in der alten DFB-Villa im Diplomatenviertel und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, machen act legal zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Juristen, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwalt (m/w/d) Litigation | Arbitration erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Litigation und Fraud Litigation am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei act legal interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwalt (m/w/d) Litigation | Arbitration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei act legal vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über act legal und deren Spezialisierung im Bereich Litigation und Arbitration. Verstehe die aktuellen Trends in der Branche, insbesondere den Einsatz von KI-Technologien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Prozessführung und im Umgang mit komplexen Streitigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Legal Tech
Da act legal Wert auf KI-gestütztes Arbeiten legt, solltest du dich mit modernen Legal Tech-Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen würdest und welche Vorteile sie für die Mandanten bringen können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kanzleikultur und die Zusammenarbeit mit Partnern zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und frage nach Möglichkeiten zur Weiterbildung oder zum Aufbau eines eigenen Geschäfts innerhalb der Kanzlei.
