Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung bei M&A-Transaktionen und Begleitung von Buy-and-Build-Strategien.
- Unternehmen: Führende deutsche Wirtschaftskanzlei mit internationaler Mandatsbasis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in erstklassiger Lage in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und profitiere von flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Qualifikation und Interesse an Private Equity/M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Anwältinnen und Anwälte mit idealerweise 3–7 Jahren Berufserfahrung. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist selbstverständlich ebenfalls möglich. Wir zählen zu den führenden deutschen Wirtschaftskanzleien in den Bereichen Private Equity | M&A, Restrukturierung sowie Arbeitsrecht und werden hierfür regelmäßig von Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Legal 500 und FOCUS ausgezeichnet. Mit unserer renommierten nationalen und internationalen Mandatsbasis sind wir eine echte Alternative zu den klassischen Großkanzleien – fachlich auf Augenhöhe, kulturell oft einen Schritt voraus.
Was wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Beratungsumfeld
- Frühzeitige Einbindung in Mandate und direkten Mandantenkontakt
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Ein professionelles und sehr kollegiales Team
- Einen modernen Arbeitsplatz in erstklassiger Lage in Frankfurt
Neben diesen Hard Facts sind es vor allem unsere Werte und unsere Zusammenarbeit, die uns auszeichnen:
- Wir denken unternehmerisch und behalten stets das große Ganze im Blick.
- Wir arbeiten eigenverantwortlich und nah am Mandanten.
- Wir engagieren uns mit Leidenschaft für die beste Lösung.
- Wir sind wirtschaftlich hervorragend aufgestellt – an diesem Erfolg partizipieren wir alle.
- Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Wir leben eine Open-Door-Policy und fördern flache Hierarchien.
Deine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:
- Beratung bei nationalen und internationalen Small- und Mid-Cap-Transaktionen auf Käufer- und Verkäuferseite für Private Equity-Investoren sowie strategische Erwerber
- Begleitung von Buy-and-Build-Strategien
- Beratung bei Distressed Transaktionen
- Mitarbeit an komplexen, häufig grenzüberschreitenden Projekten
Dein Profil:
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
- Nachweisbares Interesse an Private Equity / M&A in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und ein präziser Arbeitsstil
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team auf höchstem fachlichen Niveau zu arbeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
Anwalt (m/w/d) M&A & Private Equity Arbeitgeber: act legal
Als eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien bieten wir Anwältinnen und Anwälten im Bereich M&A und Private Equity nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen Team. Unsere moderne Arbeitsumgebung in erstklassiger Lage in Frankfurt fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Mit einer Open-Door-Policy und flachen Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Lösungen und persönlichen Austausch.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwalt (m/w/d) M&A & Private Equity erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Anwälten und Fachleuten in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im M&A- und Private Equity-Bereich auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Mandate. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwalt (m/w/d) M&A & Private Equity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich M&A und Private Equity. Zeig uns, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei act legal vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, insbesondere im Bereich M&A und Private Equity. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Mandanten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe Fachvokabular und rechtliche Begriffe, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei aktuell sieht, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams.
