Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads
• Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey
• Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen
• Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads
• Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen
• Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance
• Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing
• Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen
• Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen
• Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen
• Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Persönlicher Mentor
• Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter: https://actago.de/karriere/

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin Anna-Lena Zwerenz
Telefon: 09951 99990-61
E-Mail: karriere@actago.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!