Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads.
  • Unternehmen: Actago GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, persönlicher Mentor, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vertraue auf flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in digitalen Kampagnen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads
  • Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey
  • Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen
  • Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads
  • Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen
  • Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance
  • Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing
  • Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen
  • Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen
  • Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen
  • Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Persönlicher Mentor
  • Fitnessstudio
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
  • Kostenloses Obst und Getränke
  • Mitarbeitervorteile und Teamevents

Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter: https://actago.de/karriere/

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin Anna-Lena Zwerenz
Telefon: 09951 99990-61
E-Mail: karriere@actago.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

A

Kontaktdaten:

actago GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie actago GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei actago GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei actago GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von actago GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Lead-Generation
Growth Marketing
Digital Marketing
Google Ads
LinkedIn Ads
Meta Ads

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für actago GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was actago GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actago GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von actago GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für actago GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von actago GmbH einfügt.