Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in den Bereichen Einstellung, Wachstum und Markterweiterung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Mission, das Leben der Menschen zu organisieren.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft proaktiver Anwendungen.
- Qualifikationen: Starke Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About Act AI
There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native.
Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting.
We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.
Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion.
We believe products will greatly reduce hallucinations
Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things
About the Role
We are looking for an Entrepreneur in Residence to help achieve our mission.
You will work directly with founders and senior leaders on high-priority initiatives across hiring, market expansion, partnerships, operations, and growth.
This role is for highly capable generalists who enjoy solving problems, moving quickly, and taking ownership.
We are looking for people who can turn ideas into execution and create meaningful impact from day one.
- What You Will Be Doing
- Drive high-priority projects across hiring, operations, growth, and market expansion.
- Build relationships with candidates, recruiters, universities, communities, and external partners.
- Support new market launches and expansion initiatives.
- Help identify opportunities and solve operational challenges.
- Represent Act AI at events, communities, and external engagements.
- Work closely with founders on strategic initiatives.
- Take ownership of projects from concept through execution.
- What You Will Need
- Strong problem-solving and analytical abilities.
- Excellent communication and relationship-building skills.
- Ability to operate independently with limited structure.
- Strong execution skills and bias toward action.
- High ownership and willingness to take on unfamiliar challenges.
- Comfortable working across multiple functions and disciplines.
- Strong alignment with Act AI's mission and ambition.
- How We Work
The best products in the world are built by small, highly capable teams.
We operate with high talent density, high ownership and high standards.
We value people who can think independently, move quickly and solve problems without waiting for instructions.
This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly to the company's success.
Interview Process
If there appears to be a fit, we will schedule up to 3 interviews.
Applications are reviewed by members of our leadership and hiring teams. Interviews may be conducted virtually or onsite.
We value speed, transparency and decisiveness throughout the process.
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Entrepreneur in Residence 8 locations · Hybrid · Full-time → in Berlin Arbeitgeber: ActAI
ActAI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Rekrutierung und im Talentmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne zur gemeinsamen Mission beiträgt, intelligente Anwendungen zu entwickeln. Die Position des Recruiting Operations Coordinators ermöglicht es Ihnen, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf den Rekrutierungsprozess zu haben, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das Wert auf Qualität und Effizienz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entrepreneur in Residence 8 locations · Hybrid · Full-time → in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie ActAI sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei ActAI bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneur in Residence 8 locations · Hybrid · Full-time → in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei ActAI im Bereich Entrepreneur in Residence 8 locations · Hybrid · Full-time → arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für ActAI zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ActAI vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der ActAI tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
