Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite analytische Entwicklungsaktivitäten für innovative kleine Moleküle und koordiniere multidisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Führendes globales Pharmaunternehmen mit einem hochqualifizierten R&D-Team in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und entwickle bahnbrechende Therapien.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc oder PhD in Chemie oder Pharmazie und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der analytischen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen talentierten Analytical Project Leader, um einem führenden globalen Pharmaunternehmen in Basel beizutreten. Dies ist eine spannende Gelegenheit, innerhalb eines hochqualifizierten Analytical R&D-Teams zu arbeiten und zur Entwicklung innovativer Therapien mit kleinen Molekülen von den frühen Phasen bis zur Kommerzialisierung beizutragen.
Ihre Rolle
Als Analytical Project Leader werden Sie die analytischen Entwicklungsaktivitäten über multidisziplinäre Teams hinweg leiten und koordinieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung hochwertiger analytischer Strategien und der Sicherstellung der regulatorischen Bereitschaft.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der analytischen Entwicklung für Arzneimittelstoffe und Arzneimittelprodukte mit kleinen Molekülen
- Entwicklung und Implementierung phasenangemessener Kontrollstrategien
- Koordination analytischer Aktivitäten über interne Labore und externe Partner (CDMOs/CLOs)
- Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Methoden (HPLC/UPLC)
- Management von Stabilitätsstudien, Verunreinigungsprofilierung und Abbauuntersuchungen
- Vorbereitung analytischer Dokumentationen für regulatorische Einreichungen (IND/NDA)
- Coaching von Junior-Wissenschaftlern und fungieren als Hauptansprechpartner für Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von cGMP- und regulatorischen Anforderungen
Ihr Profil
Wir suchen einen proaktiven und erfahrenen Wissenschaftler mit starken Führungsfähigkeiten und einer Leidenschaft für analytische Entwicklungen.
Unverzichtbare Qualifikationen
- MSc oder PhD in Chemie, Pharmazie oder einem verwandten Bereich
- ≥3 Jahre Erfahrung in der analytischen Entwicklung für kleine Moleküle
- Starke Expertise in HPLC/UPLC und ICH-konformer Methodenvalidierung
- Erfahrung mit Stabilitätsstudien, erzwungener Zersetzung und Verunreinigungsprofilierung
- Gutes Verständnis der Spezifikationen für Arzneimittelstoffe und Arzneimittelprodukte
- Erfahrung in GMP-Umgebungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Fließend in Englisch
Wünschenswert
- Erfahrung mit statistischer Analyse analytischer Daten
Analytical Project Leader Arbeitgeber: Actalent
Kontaktperson:
Actalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analytical Project Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Analytical Project Leader zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich analytische Entwicklung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für analytische Entwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in HPLC/UPLC und methodischer Validierung unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und dir zu helfen, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analytical Project Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du als Analytical Project Leader dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der analytischen Entwicklung! Zeige, wie du analytische Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Analytical Project Leaders vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytische Methoden entwickelt oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise in HPLC/UPLC und methodischer Validierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und coachst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Einhaltung von cGMP und regulatorischen Anforderungen wichtig ist.