Architect (Owner's Rep)

Wir suchen einen lizenzierten Architekten / Design-Projektmanager, der die Design- und Planungsarbeiten für Kapitalverbesserungsprojekte zur Unterstützung von K-12-Bildungseinrichtungen leitet. Diese Person wird den Designprozess von der frühen Planung bis zur Bauunterlagenverwaltung überwachen und eng mit Architekten, Ingenieuren, Beratern und internen Interessengruppen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Projekte Qualitäts-, Budget- und Regulierungsstandards erfüllen.

Arbeitsumfeld

• Basierend in einem zentralen Verwaltungsbüro in Thornton, CO, mit regelmäßigen Reisen zu Projektstandorten im gesamten Bezirk.
• Hybrides Arbeitsmodell nach der Einarbeitung (ca. 2 Remote-Tage pro Woche, abhängig von Projekt- und Besprechungsanforderungen).
• Schnelles, projektgetriebenes Umfeld, das mehrere gleichzeitige Kapitalverbesserungs- und Renovierungsprojekte unterstützt.
• Etwa 50–60% der Zeit werden in Besprechungen, Standortbesuchen und Design-Kollaborationssitzungen verbracht.
• Standardarbeitswoche von 40 Stunden mit Flexibilität auf etwa 45 Stunden während kritischer Projektphasen.
• Kollaborative Teamkultur mit einer Mischung aus Büro-, Feld- und Stakeholder-Verantwortlichkeiten.

Warum Sie interessiert sein sollten

• Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, bezahlte Feiertage und PTO.
• Gelegenheit, an Projekten zu arbeiten, die direkte Auswirkungen auf Schüler, Schulen und die umliegende Gemeinschaft haben.
• Langfristige Projektstabilität mit einem großen, durch Anleihen finanzierten Kapitalprogramm, das bis etwa 2030 reicht.
• Fokus auf Designführung und Projektplanung anstelle von Management von Bauproblemen.
• Kollaboratives, missionsorientiertes Umfeld, das sich dem öffentlichen Dienst und der Bildungsverbesserung widmet.
• Starke Möglichkeit für langfristiges Karrierewachstum und potenzielle Festanstellung.

Verantwortlichkeiten

• Leitung aller Phasen des Designs für mehrere Einrichtungsprojekte: SD, DD, CD und CA.
• Koordination von Architekten, Ingenieuren, Beratern und externen Designteams.
• Moderation von Designbesprechungen, Projektbewertungen, Standortbegehungen und Präsentationen für Interessengruppen.
• Überprüfung von architektonischen, zivilen, strukturellen, Standort- und MEP-Zeichnungen, Spezifikationen und Projektdokumentationen.
• Technische Anleitung und Designaufsicht zur Gewährleistung von Qualität und Konsistenz über Projekte hinweg.
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Bauvorschriften, ADA-Anforderungen, Bezirksstandards und Projektbudgets.
• Unterstützung von Masterplanungsinitiativen, Kapitalplanungsbemühungen und durch Anleihen finanzierten Bauprogrammen.
• Management und Mentoring von Planern, technischem Personal und anderen Projektteammitgliedern.
• Koordination von Projektzeitplänen, Designlieferungen und Erwartungen der Interessengruppen über mehrere aktive Projekte hinweg.

Qualifikationen

Erforderlich:

• Registrierte Architektenlizenz (RA).
• Erfahrung mit K-12-Bildungseinrichtungsprojekten.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Designprojekten von der Planung bis zur Bauunterlagenverwaltung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Führungs-, Aufsicht- oder Teammanagementpositionen.
• Starke Fähigkeit zur Überprüfung von Zeichnungen, Spezifikationen und technischen Dokumentationen.
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und multidisziplinären Designteams.
• Solides Verständnis von Gebäudesystemen (MEP), Bauvorschriften, ADA-Anforderungen und Designstandards.
• Exzellente Kommunikations-, Kollaborations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.

Bevorzugt:

• Hintergrund in der Arbeit an öffentlichen Sektor- oder durch Anleihen finanzierten Kapitalprojekten.
• Erfahrung in der Unterstützung von Masterplanungs- oder Kapitalverbesserungsprogrammen.
• Starkes Verständnis der öffentlichen Beschaffungsprozesse und der Einbindung von Interessengruppen.
• Frühere Erfahrung in der Überwachung mehrerer gleichzeitiger Projekte innerhalb eines großen Anlagenportfolios.

Jobtyp & Standort

Dauerhafte Position mit Sitz in Thornton, CO.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 100.000,00 – 124.000,00 USD pro Jahr. Die Leistungen umfassen medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Lebensversicherung, AD&D, HSA/FSA-Optionen, Altersvorsorgepläne (401(k), 403(b), 457(b), PERA), Invaliditätsversicherung, EAP und zusätzliche freiwillige Leistungen.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.