Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testszenarien zur Verbesserung der Cybersicherheit für die US Navy.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Cybersecurity-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze wichtige Systeme.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests, JavaScript und Python-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 175000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem dynamischen Team an, das sich der Verbesserung der Cybersecurity-Fähigkeiten der U.S. Navy und des Verteidigungsministeriums widmet. Als Automated Test Engineer werden Sie mit Experten zusammenarbeiten, um potenzielle Cyberbedrohungen zu identifizieren, Systemanfälligkeiten zu bewerten und Methoden zur Risikominderung zu entwickeln. Ihre Rolle umfasst die Analyse der Auswirkungen von Cyberangriffen, die Erstellung von Simulationen für Bedrohungsszenarien sowie die Entwicklung von Software- und Hardwarelösungen zum Schutz gegen aktuelle Cyberbedrohungen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Leitung von Testplänen, um die Produktfunktionalität vor der Auslieferung sicherzustellen.
- Koordination von Testaktivitäten und Analyse der Ergebnisse zur Identifizierung von Problemen und zur Empfehlung von Verbesserungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Fehlersuche und Sicherstellung, dass die Software den Anforderungen entspricht.
- Erstellung von Testplänen, Skripten und Durchführung von funktionalen, Regression- und Bereitstellungstests.
- Verfolgung von Testmetriken, Erstellung von Berichten und kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse.
Wesentliche Fähigkeiten
- Beherrschung von JavaScript und Python für Skripting und Codebearbeitung.
- Erfahrung in der Softwareprüfung und Qualitätssicherung, insbesondere bei KI-gestützten Anwendungen.
- Vertrautheit mit automatisierten Testscripten und Tools wie Test Café.
- Erfahrung mit nicht-deterministischen Tests wie Mutation, Leistung, Akzeptanz und anderen Testmethoden.
- Kenntnis von Systemtestmetriken, Best Practices und Methoden.
- Fähigkeit zur Teilnahme an Anforderungen und Designüberprüfungen, Entwicklung von Testplänen und Ausführung von Testfällen.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung mit mehr als 5 Jahren in diesem Bereich.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Aktive Geheimhaltungsfreigabe mit der Fähigkeit, eine TS/SCI-Freigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung in statistischer Berichterstattung und Datenanalyse.
- Erfahrung in schnelllebigen Softwareentwicklungsumgebungen.
Arbeitsumfeld
Diese Rolle erfordert bis zu 2 Wochen vor Ort für Tests, wobei einmal im Monat Releases stattfinden. Testzeiträume können bis in den Abend dauern. Wenn Sie nicht vor Ort sind, ist Remote-Arbeit eine Option.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Dahlgren, VA.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 125.000,00 und 175.000,00 USD/Jahr. Die individuelle Vergütung hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, interner Gleichheit und anderen relevanten, arbeitsbezogenen Faktoren.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Dahlgren, VA.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 14. September 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigen wird.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, z. B. eine Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an actalentaccommodation@actalentservices.com für weitere Unterkunftsmöglichkeiten.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Automated Test Engineer Arbeitgeber: Actalent
Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burnsville, Minnesota, eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die angebotenen Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfassender Gesundheitsleistungen und einer 401(k)-Rentenplanung, tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automated Test Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Actalent bewerben
Viele Unternehmen, wie Actalent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automated Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Actalent und die ausgeschriebene Position Automated Test Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Actalent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
