Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung moderner DevOps-Praktiken in der Embedded-Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigung und Fahrzeugtechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fahrzeugtechnologien mit modernsten Tools und Methoden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded-Systemen und DevOps, Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87 - 87 € pro Stunde.
Diese Rolle leitet die Implementierung moderner DevOps-Praktiken in Embedded-Softwareentwicklungsteams, die Bodenfahrzeugplattformen unterstützen. Sie werden CI/CD-Automatisierung für Hardware-in-the-Loop- und Software-in-the-Loop-Umgebungen entwerfen und standardisieren, kulturelle Transformationen in Richtung agiler und DevOps-basierter Ingenieurmodelle vorantreiben und Teams betreuen, während sie ihren Entwicklungslebenszyklus modernisieren.
Die Position bietet die Möglichkeit, technische Architekturen zu gestalten, KI-unterstützte Entwicklungstools zu integrieren und direkt die Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit der Softwarelieferung für Programme der nächsten Generation von Bodenfahrzeugen zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Standardisieren von CI/CD-Pipeline-Automatisierungsmustern, die auf Embedded-Systeme zugeschnitten sind, einschließlich Hardware-in-the-Loop (HIL) und Software-in-the-Loop (SIL) Tests.
- Einrichten skalierbarer DevOps-Architekturen, die komplexe Embedded-Softwareprogramme unterstützen und Automatisierungspipelines mit Programmvorgaben und -anforderungen in Einklang bringen.
- Ermöglichen und Schulen von Ingenieurteams zur Implementierung, Anpassung und Wartung von CI/CD-Pipelines, die multidisziplinäre Entwicklungsabläufe unterstützen.
- Mentoring von Embedded-Software- und Systemtechnikteams zur Annahme moderner Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich agiler, DevOps- und kontinuierlicher Lieferprinzipien.
- Technischer Eskalationspunkt für die Fehlersuche bei CI/CD-Pipeline-Problemen, einschließlich Debugging-Infrastruktur, Behebung von Automatisierungsfehlern und Optimierung von Build- und Testprozessen.
- Wartung, Verbesserung und Sicherung von Automatisierungssystemen, einschließlich containerisierter Umgebungen, Infrastruktur-als-Code-Konfigurationen und Bereitstellungsabläufen.
- Vorantreiben kultureller Transformationen von veralteten, dokumentenlastigen Arbeitsabläufen hin zu agilen, DevOps-basierten Ingenieurmodellen, die sich auf Automatisierung, Feedback und kontinuierliche Verbesserung konzentrieren.
- Bewertung, Pilotierung und Integration von KI-Fähigkeiten wie KI-unterstützter Codeüberprüfung, automatisiertes Debugging und intelligente Testauswahl in Entwicklungsabläufe.
- Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen, Referenzarchitekturen und Best-Practice-Leitfäden für DevOps-Tools, Pipelines und Infrastruktur.
- Erstellung und Bereitstellung von Schulungsmaterialien, Workshops und Wissensaustausch-Sitzungen zur Unterstützung der langfristigen Skalierbarkeit und konsistenten Annahme von DevOps-Praktiken.
- Enger Austausch mit Software-, System- und Hardwareteams, um sicherzustellen, dass DevOps-Lösungen den Anforderungen der Embedded-Bodenfahrzeugplattformen entsprechen.
- Unterstützung von Compliance- und sicherheitskritischen Anforderungen durch Ausrichtung von Pipelines und Prozessen an relevanten Rahmenwerken und Standards.
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Pipeline-Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit, einschließlich Containersicherheit und Infrastrukturhärtung.
Wesentliche Fähigkeiten:
- Starkes Verständnis der Architektur von Embedded-Systemen und Kommunikationsprotokollen wie CAN, LIN und Ethernet.
- Praktische Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit Sprachen wie C und C++.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Warten von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit GitLab.
- Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop (HIL) und Software-in-the-Loop (SIL) Testumgebungen.
- Kenntnisse in Infrastructure as Code-Tools wie Terraform und Ansible.
- Starke Linux-Erfahrung kombiniert mit Skriptfähigkeiten in Python und Bash.
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes, einschließlich Sicherheitsüberlegungen zu Containern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und technische Transformationsinitiativen in komplexen Ingenieurumgebungen zu leiten.
- Erfahrung im Aufbau und in der Wartung automatisierter Pipelines in komplexen, multidisziplinären Ingenieurumgebungen, insbesondere in solchen, die Embedded-Systeme betreffen.
- Vertrautheit mit Compliance-Rahmenwerken für sicherheitskritische Systeme, einschließlich Automobil- oder Verteidigungskontexten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, DevOps-Konzepte für traditionelle Ingenieurteams zu übersetzen.
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Embedded-Systemen kombiniert mit DevOps- oder Release-Engineering-Verantwortlichkeiten.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Erfahrung mit ROS und AUTOSAR oder ähnlichen Middleware- und Frameworks für die Automobilindustrie.
- Vertrautheit mit KI-unterstützten Entwicklungstools wie Copilot und Workflows mit großen Sprachmodellen (LLM).
- Erfahrung in Verteidigungs- oder Armeeprogrammen, insbesondere im Zusammenhang mit Bodenfahrzeugsystemen.
- Kenntnisse über sicherheitskritische Standards in Automobil- oder Verteidigungsbereichen, einschließlich Rahmenwerken wie MIL-STD-882E oder ähnlichen.
- Einblick in Autonomie, fortschrittliche Embedded-Systeme und KI-Integration in Softwareentwicklungsabläufe.
- Erfahrung mit Sicherheitspraktiken für Container und sicheren DevOps (DevSecOps)-Ansätzen.
- Hintergrund in Bodenfahrzeugsystemen, einschließlich CAN, LIN und verwandten Kommunikationsprotokollen der Automobilindustrie.
- Interesse an Mentoring, Wissensaustausch und der Förderung kontinuierlicher Prozessverbesserungen in Ingenieurteams.
Arbeitsumgebung:
Die Rolle operiert in einer ingenieurfokussierten Umgebung, die Embedded-Systeme für Bodenfahrzeugplattformen unterstützt. Sie werden eng mit Software-, System- und Hardwareteams in einer schnelllebigen Modernisierungsinitiative zusammenarbeiten, die von veralteten Arbeitsabläufen zu DevOps-gesteuerten Lieferungen übergeht. Die Kultur betont Mentoring, Wissensaustausch und kontinuierliche Prozessverbesserung, mit einem starken Fokus auf Automatisierung, Qualität und Skalierbarkeit.
Jobtyp & Standort:
Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Troy, MI, angesiedelt ist.
Vergütung und Leistungen:
- Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 65,00 und 87,00 USD pro Stunde.
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte.
- 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar.
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige).
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung.
- Gesundheitssparkonto (HSA).
- Transportleistungen.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern.
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Arbeitsplatztyp:
Dies ist eine hybride Position in Troy, MI.
Bewerbungsfrist:
Diese Position wird voraussichtlich am 30. Juni 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigen wird.
Devsecops Engineer Arbeitgeber: Actalent
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für DevSecOps Engineers, die an der Spitze der Embedded-System-Technologie arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, Mentoring und Wissensaustausch fördern wir eine Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell in der Nähe eines hochmodernen Forschungs- und Entwicklungsstandorts zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Devsecops Engineer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Actalent kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Actalent!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Actalent direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Devsecops Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Actalent von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Actalent zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
