Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Integration fortschrittlicher Emissionssysteme für verschiedene Fahrzeugantriebe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Antriebstechnik mit Fokus auf Emissionsreduzierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage zur Reduzierung von Emissionen bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Antriebs- oder Emissionssystemtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50.74 - 50.74 € pro Stunde.
Diese Rolle konzentriert sich auf die Leitung der Konzeptdefinition, des Designs und der Integration fortschrittlicher Emissionssysteme für benzinbetriebene Verbrennungsmotoren, Hybrid-Elektrofahrzeuge und Plug-in-Hybrid-Anwendungen. Der Emissionssystemingenieur entwickelt und implementiert Hardware- und Softwarestrategien, um strenge regulatorische Emissionsstandards zu erfüllen. Die Position dient als technische Leitung und balanciert funktionsübergreifende Trade-offs in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Chemie, um optimierte, langlebige Antriebssysteme zu liefern.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Konzeptdefinition, des Designs und der Integration fortschrittlicher Emissionssysteme für benzinbetriebene Verbrennungsmotoren, Hybrid-Elektrofahrzeuge und Plug-in-Hybridfahrzeuge.
- Entwicklung und Implementierung von Hardwarestrategien zur Einhaltung strenger Emissionsvorschriften.
- Erstellung und Verfeinerung von Softwarestrategien, die die Emissionskontrolle und -konformität über mehrere Antriebsarchitekturen unterstützen.
- Technische Leitung für Emissionssysteme, Koordination der Eingaben aus mechanischen, elektrischen und chemischen Ingenieurdiziplinen.
- Balance der funktionsübergreifenden Trade-offs zwischen Leistung, Langlebigkeit, Kosten und regulatorischer Konformität zur Lieferung optimierter Antriebssysteme.
- Anwendung von Qualitätskontrollprinzipien zur Sicherstellung, dass Emissionssysteme die Leistungs- und Zuverlässigkeitsziele erreichen.
- Koordination und Management emissionsbezogener Projekte, einschließlich Planung, Verfolgung und Berichterstattung über den Fortschritt an die Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von Emissionssystemen in die Gesamtantriebs- und Fahrzeugarchitekturen.
- Unterstützung von Systemintegrationsaktivitäten, einschließlich Tests, Validierung und Fehlersuche von Emissionssystemen.
- Beitrag technischer Expertise im Bereich Antriebs- und Emissionssystemtechnik zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserung und Innovation.
Wesentliche Fähigkeiten
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (BS).
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in der Antriebs- oder Emissionssystemtechnik.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Antriebsstrang- und Motorsystemen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Koordination und Durchführung von Ingenieurprojekten.
- Kenntnisse über Emissionssysteme für Verbrennungsmotoren, Hybrid-Elektrofahrzeuge und Plug-in-Hybridfahrzeuge.
- Erfahrung mit der Systemintegration mechanischer, elektrischer und chemischer Teilsysteme.
- Verständnis von Qualitätskontrollprinzipien, die auf Ingenieursysteme angewendet werden.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Hardware- und Softwarestrategien zur Einhaltung von Emissionsvorschriften wie SULEV20, SULEV15 und SULEV10.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Erfahrung mit Emissionssystemen von benzinbetriebenen Verbrennungsmotoren.
- Vertrautheit mit Hybrid- und Plug-in-Hybrid-Antriebsarchitekturen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten in komplexen, multidimensionalen Systemen.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation technischer Themen und Projektstatus an verschiedene Stakeholder.
Arbeitsumfeld
Die Rolle operiert innerhalb eines professionellen Ingenieurumfelds, das sich auf fortschrittliche Antriebs- und Emissionstechnologien konzentriert. Sie werden eng mit mechanischen, elektrischen, chemischen und Systemingenieuren zusammenarbeiten, um Emissionslösungen in vollständige Antriebssysteme zu integrieren. Die Position bietet Flexibilität im Arbeitszeitplan und unterstützt eine Homeoffice-Vereinbarung, die eine Mischung aus remote Zusammenarbeit und strukturiertem Projektarbeit ermöglicht. Die Umgebung betont Qualität, regulatorische Konformität und Innovation in Technologien zur Emissionsreduzierung.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Dearborn, MI.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $42.30 - $50.74/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Dearborn, MI.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 26. Juni 2026 geschlossen.
Chancengleichheit (EEO)
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und werden alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder irgendein durch das Gesetz geschütztes Merkmal berücksichtigen.
Angemessene Vorkehrungen
Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung anfordern möchten, wie z.B. die Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an actalentaccommodation@actalentservices.com für andere Optionen zur Vorkehrung.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector Law
Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Emissions Systems Engineer Arbeitgeber: Actalent
Als Arbeitgeber in Dearborn, MI, bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung für Emissionssystemingenieure, die sich leidenschaftlich für nachhaltige Technologien einsetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Projekte, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an der Spitze der Emissionstechnologien zu bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Emissions Systems Engineer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Actalent kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Actalent!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Actalent direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Emissions Systems Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Actalent von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Actalent zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
