Energy Engineer

Der Energy Engineer wird die Einhaltung der NYC Local Law 87-Projekte leiten und unterstützen, einschließlich Energieaudits, Retro-Commissioning und Berichterstattung für ein vielfältiges Portfolio von Gebäuden wie Büros, Gerichte, Schulen und Krankenhäuser. Diese Rolle kombiniert praktische Feldarbeit, Analyse von Gebäudesystemen und direkte Interaktion mit Kunden, mit der Möglichkeit, an hochkarätigen Projekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten und junior Ingenieure innerhalb einer wachsenden, kollaborativen Firma zu betreuen.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung umfassender Energieaudits gemäß Local Law 87 und Vorbereitung aller zugehörigen Compliance-Berichte für verschiedene Gebäudetypen.
• Regelmäßige Standortbesuche und Feldbewertungen an mehreren Standorten, wobei Reisekosten erstattet werden.
• Leitung oder Unterstützung von Retro-Commissioning-Maßnahmen und Optimierung von Gebäudesystemen zur Verbesserung der Energieeffizienz.
• Analyse von Gebäudesystemen, einschließlich HVAC, Beleuchtung und Steuerungen, um Möglichkeiten zur Energieeffizienz zu identifizieren und zu quantifizieren.
• Enge Zusammenarbeit mit junior Ingenieuren, um technische Anleitung und Unterstützung im Feld zu bieten.
• Direkte Schnittstelle zu Kunden, wobei ein hohes Maß an Professionalität, Reaktionsfähigkeit und klarer Kommunikation aufrechterhalten wird.
• Unterstützung und Durchführung von Projekten in kommerziellen, Gesundheits- und Bildungseinrichtungen, einschließlich DCAS-bezogener Arbeiten.
• Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen und Nachrüststrategien.
• Unterstützung bei der Verwaltung von Projektzeitplänen und -lieferungen, um fristgerechte, konforme Einreichungen für Local Law 87 und verwandte Projekte sicherzustellen.
• Teilnahme an internen Teammeetings und Wissensaustausch zur Verbesserung der Best Practices in der Energieingenieurwesen und Gebäudeleistung.

Wesentliche Fähigkeiten

• 6–8+ Jahre Erfahrung im Bereich Energieingenieurwesen oder Gebäudeleistung.
• Starke praktische Erfahrung mit der Einhaltung von NYC Local Law 87, einschließlich Audits und Berichterstattung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Energieaudits und/oder Commissioning- oder Retro-Commissioning-Projekten.
• Bereitschaft und Fähigkeit, häufige Standortbesuche durchzuführen und regelmäßig im Feld zu arbeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, direkt mit Kunden und Projektbeteiligten zu arbeiten.
• Technische Kompetenz in der Analyse von Gebäudesystemen wie HVAC, Beleuchtung und Steuerungen auf Energieeffizienzmöglichkeiten.
• Erfahrung mit DCAS-Projekten oder ähnlichen öffentlichen Gebäudepotfolios.
• Hintergrund in der Nachrüstung oder Implementierung von Energiesparmaßnahmen.
• Erfahrung in der Führung oder Anleitung von junior Mitarbeitern im Feld und bei der Projektdurchführung.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

• Erfahrung mit Best Practices für Energieeffizienz und Energieingenieurwesen in kommerziellen, Gesundheits- und Bildungseinrichtungen.
• Vertrautheit mit Local Law 97 und verwandten NYC-Energie- und Kohlenstoffvorschriften.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Optimierung von Gebäudesystemen durch Retro-Commissioning und betriebliche Verbesserungen.
• Komfort beim Arbeiten an mehreren Projekten gleichzeitig und Anpassung an unterschiedliche Gebäudetypen und Kundenbedürfnisse.
• Interesse daran, zu einer wachsenden Firma mit einer starken Pipeline von Local Law 87- und Local Law 97-Projekten beizutragen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem unterstützenden Teamumfeld und zur Betreuung von junior Ingenieuren.

Arbeitsumfeld

Die Rolle bietet einen hybriden Arbeitszeitplan, mit Homeoffice an Montagen und Freitagen sowie zusätzlichen flexiblen Remote-Tagen im Jahr. Die Position umfasst häufige lokale Standortbesuche in ganz New York City zu Büros, Gerichten, Schulen, Krankenhäusern und anderen kommerziellen, Gesundheits- und Bildungseinrichtungen sowie gelegentliche Reisen von etwa 10% für Projekte in den Vereinigten Staaten, typischerweise bis zu einer Woche am Stück. Das Team arbeitet in einem kollaborativen, unterstützenden Umfeld mit Unterstützung durch junior Mitarbeiter und Zugang zu hochkarätigen DCAS-bezogenen Projekten.

Vergütung und Leistungen

Die Vergütung für diese Position liegt zwischen $45.00 und $60.00 pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und Beschäftigungsdauer abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.

Gleichstellungschancen

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigen wird.