Pre-Sales Executive, Systems & Software Engineering Services in Frankfurt am Main

Pre-Sales Executive, Systems & Software Engineering Services in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 55688 - 68063 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Pre-Sales-Aktivitäten und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Actalent Services LLC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Software Engineering.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, Reisen innerhalb von EMEA erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lösungen und beeinflusse die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen und 10 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.

Actalent Services LLC is hiring a Solution Executive with software engineering services experience for a permanent technical pre-sales and client-facing leadership role.

The Solution Executive is responsible for key sales pursuit activities within the business cycle, including Pre-Sales, Transition to Delivery, and Account Management.

This role is tightly coupled with both the Actalent Services Business Development Team as well as aligned closely to our Practice Teams and Leadership.

The primary functions and required skills are the ability to communicate with all levels of an organization; to understand and articulate complex business and/or technical problems and their solutions; overcome objections; and explain the compelling benefits of employing our solutions.

This position offers remote flexibility for individuals who are flexible to travel (EMEA) on an as-needed basis, up to every-other-week basis depending on business needs.

Essential Functions

  • Lead and advise Actalent Services' Business Development Managers through the account planning process by assessing the current state of our relationships, competitive landscape and financial climate.

Assist in aggregating information from existing engagements and our current consultant/contractor base, identifying potential opportunities, and participate in the preparation of business development action plans.

  • Work directly with clients to assess their business, technical, process, resource, and contractual requirements and ensure our proposed solutions align with their requirements.
  • Engage practice area technical experts and leadership at the appropriate time to ensure delivery excellence, mitigate risk, and facilitate solution development and communication.
  • Drive solution development, proposal, and contracts process

Transition to Delivery

  • Manage project origination process including but not limited to internal communications; determine and manage engagement start dates; ensure all contractual documents are completed before engagement start; provide solution consulting to delivery leadership; and stay actively engaged in project initiation process.

Account Management

  • Perform periodic customer, project, and solution “health checks” with client project teams.
  • Contribute to monthly, quarterly, and annual client portfolio review meetings.
  • Work with practice leadership to develop case studies and capture intellectual property materials when appropriate from projects.

Regional Channel/Alliance Partnership Management in tandem with Strategic Client Development:

  • Involved in the establishment and management of relationships with Partner Account Executive’s, Strategic Client Development Leadership and Partner Managers.
  • Operate as a catalyst to identify and foster opportunity pursuits with partners.
  • Co-facilitate Regional Partner Summits and Events to further fortify the relationship
  • Bachelor’s Degree in Engineering, Sciences or related technical discipline
  • Must have outstanding presentation and writing skills with the ability to communicate at all levels within the client and Actalent organization
  • Must have strong business and engineering acumen with the ability to communicate capabilities, gather and assess client requirements, and communicate solution and value proposition to clients
  • Must have strong technical understanding with the ability build credibility with Business Leadership
  • Drive as well as support business development activities by providing relevant previous experiences and a clear understanding of our practice capabilities and methodologies to effectively consult and collaborate with clients
  • Minimum 10 years’ experience required within Systems and Software
  • Past experience with Embedded Software/Hardware or Application Development and/or Testing and solid knowledge of the Systems and Software Development life cycle.
  • Strong experience or background in developing solutions in a consultative manner with customers within the Systems and Software space
  • Ability to see the big picture and drive different perspectives with customers during communication to guide/craft opportunities
  • Exposure to consumer products /industrial products/ transportation and or other regulated industries within the systems and software domain
  • Existing relationships at the c-suite within large customers is a plus

Pre-Sales Executive, Systems & Software Engineering Services in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Actalent

Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burnsville, Minnesota, eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die angebotenen Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfassender Gesundheitsleistungen und einer 401(k)-Rentenplanung, tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.

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Kontaktdaten:

Actalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Executive, Systems & Software Engineering Services in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Actalent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pre-Sales Executive, Systems & Software Engineering Services bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Actalent vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Executive, Systems & Software Engineering Services in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Präsentationsfähigkeiten
Schreibfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Geschäfts- und Ingenieurwissen
Kundenanforderungen erfassen und bewerten
Lösungsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Actalent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.