Hardware Design Verification Engineer (SystemVerilog)

Hardware Design Verification Engineer (SystemVerilog)

Befristet 90 - 90 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Verifikationstests für Hardware-Designs durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Hardware-Design mit flexibler Remote-Arbeit.
  • Vorteile: Verdiene $80-90 pro Stunde, plus umfassende Gesundheitsleistungen und 401(k) Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vertragsverlängerung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team und verbessere deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in der Hardware-Verifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90 - 90 € pro Stunde.

Benefits: YES (covered) $80-90 an hour abhängig von der Erfahrung. Remote (100%) 12-Monats-Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung.

Rollenübersicht: Der Hardware Design Verification Engineer unterstützt die Validierung von beschleunigter Netzwerk-Hardware-IP. Diese Rolle konzentriert sich auf die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit des Designs durch umfassende Testabdeckung innerhalb einer bestehenden SystemVerilog- und UVM-Verifikationsumgebung. Das Team ist verantwortlich für die Hardware-Design-Verifikation von beschleunigter Netzwerk-IP und stellt sicher, dass alle Funktionen durch robuste und gründliche Tests vollständig validiert werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung, Ausführung und Pflege von Verifikationstestplänen
  • Erstellung und Durchführung von Simulationen mit SystemVerilog und UVM
  • Analyse von Ergebnissen, Debugging von Fehlern und Sicherstellung der Abdeckungsabschlüsse
  • Validierung der Hardware-Funktionalität gemäß den Designspezifikationen
  • Zusammenarbeit mit Hardware-Design-Teams
  • Unterstützung bei Prototypentests und systemweiter Validierung nach Bedarf

MUSS HABEN:

  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich
  • 10+ Jahre Erfahrung in der Hardware-Design-Verifikation
  • Starke praktische Erfahrung mit: SystemVerilog, UVM (Universal Verification Methodology)
  • Solides Verständnis von RTL-Design und Verifikationsmethoden
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Ausführung innerhalb einer bestehenden Verifikationsumgebung
  • Starke Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten

NICE TO HAVE:

  • Erfahrung in der Verifikation komplexer Hardwaresysteme (Netzwerk-Erfahrung ist ein Plus, aber nicht erforderlich)
  • Fähigkeit, schnell zu lernen und unabhängig zu arbeiten
  • Starke Erfahrung mit: Testplanausführung, Debugging und Szenariovalidierung
  • Nachgewiesene Zusammenarbeit mit Design- und funktionsübergreifenden Teams
  • Flexible Verfügbarkeit (offen für Verlängerungen bis zu 18 Monaten bevorzugt)
  • Fortgeschrittener Abschluss (z.B. Master) mit relevanter Branchenerfahrung

Disqualifizierungsgründe:

  • Mangel an praktischer Erfahrung mit SystemVerilog und UVM
  • Keine Erfahrung in der Hardware-Design-Verifikation
  • Unfähigkeit, sich für die gesamte 12-monatige Anstellung zu verpflichten
  • Unzureichende technische Tiefe für eine Level 5-Rolle (10+ Jahre Erfahrung)

Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Redmond, WA. Dies ist eine vollständig remote Position.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $80.00 - $90.00/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifizierung und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.

Wenn Sie Anspruch haben, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
  • 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
  • Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Transportleistungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Urlaub/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 9. Juli 2026 geschlossen. Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wie z.B. die Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an actalentaccommodation@actalentservices.com für weitere Unterkunftsmöglichkeiten.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.

Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts ungesetzlich, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.

Hardware Design Verification Engineer (SystemVerilog) Arbeitgeber: Actalent

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Hardware Design Verification Engineers, die remote arbeiten möchten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir unseren Mitarbeitern umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten bieten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Actalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Design Verification Engineer (SystemVerilog) erhalten könnten

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Actalent kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Actalent!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Actalent direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Design Verification Engineer (SystemVerilog) mit Bravour zu bestehen

SystemVerilog
UVM (Universal Verification Methodology)
Hardware Design Verification
RTL Design
Verification Methodologies
Debugging Skills
Problem-Solving Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Actalent von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Actalent zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.