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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der IT-Profi, der Störungen analysiert und Lösungen findet.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, mobiles Arbeiten und viel Freiraum für Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft eines marktführenden Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie agieren als zentraler Ansprech- und Sparringspartner für unsere internen Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen.
Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung von Störungen im operativen IT-Betrieb sowie proaktives Monitoring der Systemlandschaft.
Erstellung von technischen Fachkonzepten, Entscheidungsgrundlagen und Dokumentationen für interne Stakeholder.
Serveradministration und Datensicherung inklusive Sicherstellung und Weiterentwicklung bestehender Backup-Konzepte.
Unterstützung des Teams im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie aktiver Know-how-Transfer innerhalb der IT.
Aktive Administration von Active Directory / Entra ID, Windows Servern, Netzwerkkomponenten und unserer Microsoft-365-Umgebung.
Planung, Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten in den Bereichen IT-Security und IT-Infrastruktur.
Sie leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Landschaft im Sinne der IT-Vision der Hellma Gruppe.
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server-Betriebssystemen, Hybridumgebungen und Cloud-Migrationen.
Fundiertes Know-how in Virtualisierungstechnologien, Firewalls sowie Daten- und Netzwerksicherheit.
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position in einer marktführenden Unternehmensgruppe mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens.
- Ideale Rahmenbedingungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Schlanke Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Moderne Arbeitsbedingungen inklusive mobilem Arbeiten.
- Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
- Attraktive Sozialleistungen, ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima.
IT System Administrator Arbeitgeber: Actalent
Kontaktperson:
Actalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Administrator
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Microsoft Server-Betriebssysteme, Active Directory oder Cloud-Migrationen sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Störungen im IT-Betrieb analysiert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Wissen innerhalb des Teams geteilt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen IT-Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, um zu zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.