Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing für Partnerschaften im Gesundheitswesen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich personalisierte Gesundheitslösungen mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere Patientenergebnisse durch kreative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69 - 69 € pro Stunde.
Diese Rolle leitet das Marketing für US Core Lab pharmazeutische und diagnostische Partnerschaften innerhalb einer Organisation für personalisierte Gesundheitslösungen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von US-Strategien, Marketingkampagnen und deren Umsetzung im gesamten Core Lab Portfolio, mit dem Fokus auf die Bereitstellung transformierender Lösungen, die die Patientenergebnisse verbessern und die Laborabläufe vereinfachen.
Die Position ist Teil eines kollaborativen, mission-driven Core Lab Marketing-Teams, das Lernen, offene Kommunikation, Verantwortung und Work-Life-Balance schätzt.
Verantwortlichkeiten
- Fungieren als primäre Marketingverantwortliche für US Core Lab pharmazeutische Partnerschaften, enge Zusammenarbeit mit globalem Geschäftsentwicklung, dem US-Verkaufsteam, Marktzugang, medizinischen und wissenschaftlichen Angelegenheiten sowie anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Entwicklung einer umfassenden Core Lab Partnerschaftsmarketingstrategie, die die Rolle des Marketings klar definiert und die potenzielle Pipeline von Partnerschaftsprodukten gestaltet.
- Zusammenstellung und Synthese von Kundenstimmen aus dem Markt zur Unterstützung von Entscheidungen über zukünftige Partnerschaftsmöglichkeiten.
- Vertretung der US-Diagnosekunden und Patienten in strategischen Diskussionen.
- Präsentation von Strategieempfehlungen, Vorschlägen und Marketingplänen an pharmazeutische Partner und interne Teams.
- Entwurf und Leitung von Go-to-Market-Strategien und Taktiken für Partnerschaftsprodukte.
- Zusammenarbeit bei oder Erstellung von partnerschaftsspezifischen Marketingkampagnen.
- Entwicklung wiederverwendbarer Marketingrahmen, Prozesse und Handbücher.
- Partnerschaft mit dem Reagenzteam und klinischem Marketing zur Unterstützung wichtiger medizinischer Bereiche.
- Sicherstellung, dass alle Marketingaktivitäten mit der breiteren Core Lab Portfolio-Strategie übereinstimmen.
- Aufrechterhaltung einer starken Kundenorientierung.
- Nutzung von Produktivitäts- und Kollaborationstools zur Erstellung von Präsentationen, Berichten und Kampagnenmaterialien.
Wesentliche Fähigkeiten
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, Vertrieb oder verwandten Bereichen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitsmarketing in Diagnostik oder Pharmazeutika.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung strategischer Marketingkampagnen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Führung.
- Starke Kundenorientierung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Office und/oder Google Suite.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Erfahrung in pharmazeutischen und diagnostischen Umgebungen.
- Erfahrung im Marketing von hochmedizinischen Assays oder Biomarkern.
- Fähigkeit zur Schaffung und Institutionalisierung wiederverwendbarer Marketingrahmen.
- Komfortable Arbeit in einer globalen, matrixartigen Organisation.
- Starker analytischer Denkansatz.
Arbeitsumfeld
Diese Position ist vor Ort in Indianapolis und arbeitet im ersten Schichtschema. Die Rolle ist in einer Core Lab Marketing-Organisation eingebettet, die eine positive, inklusive Kultur betont.
Art der Beschäftigung & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Oro Valley, AZ.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $69.00 - $69.00/Stunde. Die individuellen Vergütungen hängen von verschiedenen Faktoren ab.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Oro Valley, AZ.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 4. September 2026 geschlossen.
Marketing Manager - Partnerships Arbeitgeber: Actalent
Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burnsville, Minnesota, eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die angebotenen Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfassender Gesundheitsleistungen und einer 401(k)-Rentenplanung, tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager - Partnerships erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Actalent auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Actalent, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Actalent
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager - Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Actalent wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Actalent könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Actalent überzeugen, dass du der richtige fit bist.
