MEP Mechanical Engineer

Essential Skills

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design von mechanischen Systemen, einschließlich Bauzeichnungen und Überprüfung von Spezifikationen, Überprüfung von Geräteeinreichungen sowie Inspektionen der Installation und Inbetriebnahme.
• Beherrschung von Building Modeling Software, insbesondere Revit und Navisworks.
• Beherrschung von Microsoft Word und Excel.
• Starke analytische und mathematische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, kritisches und schnelles Denken anzuwenden.
• Solides Verständnis der grundlegenden MEP-Ingenieurprinzipien und Baupraktiken.
• Tiefgehendes technisches Verständnis von Kaltwasseranlagen, Heizungsanlagen, hydronischen Verteilungssystemen, Luftverteilungssystemen und Gebäudeautomationssystemen (BMS).
• Abschluss in Ingenieurwesen oder Ingenieurtechnologie.
• Expertise in Maschinenbau und mechanischem Design.
• Erfahrung im Bereich Sanitärdesign und HVAC-Design.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeitsstandards und -prozesse für Ingenieurteams zu formulieren und durchzusetzen.
• Erfahrung in der Zuweisung von Zeitplänen, Überprüfung der Arbeitsleistung und Verwaltung mehrerer Teams und Projekte.
• Beherrschung der relevanten Bauvorschriften für mechanische und MEP-Systeme.
• Beherrschung von CAD-Modellierungssoftware und Projektplanungswerkzeugen.
• Bereitschaft zu reisen, wo immer in den Vereinigten Staaten für Projektbedürfnisse.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

• Erfahrung in einer Rolle als Projekt-Design-Manager oder ähnlicher Führungsrolle in einem Ingenieurumfeld.
• Starkes technisches Verständnis von Informationstechnologienetzwerken und deren Interaktion mit Gebäudesystemen.
• Vertrautheit mit erneuerbaren Energiesystemen und deren Integration in Gebäudedesigns.
• Vertrautheit mit branchenüblichen Prinzipien zur Energieeinsparung und -optimierung.
• Erfahrung mit Energiemodellierung und wirtschaftlicher Analyse zur Bewertung der Systemleistung und Lebenszykluskosten.
• Engagement für kontinuierliche Schulung, berufliche Entwicklung und Weiterbildung für sich selbst und Teammitglieder.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Richtlinien, Zwecke und Ziele klar an verschiedene Interessengruppen zu kommunizieren.
• Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren, die an verschiedenen Standorten und an gleichzeitig laufenden Projekten arbeiten.
• Komfort im Umgang mit Videokonferenzen und Online-Zusammenarbeitstools in einem professionellen Umfeld.

Jobbeschreibung

Diese Rolle kombiniert fortgeschrittenes Design mechanischer Systeme mit Verantwortlichkeiten im Projektmanagement. Sie werden das Design, die Überprüfung und die Implementierung komplexer mechanischer und MEP-Systeme leiten, während Sie mehrere Teams und Projekte an verschiedenen Standorten verwalten. Die Position erfordert tiefgehende technische Expertise in mechanischen Systemen, starke Beherrschung von Building Modeling Tools und die Fähigkeit, Ingenieurteams durch klare, professionelle Kommunikation zu führen und zu entwickeln. Sie werden in einer hybriden Umgebung arbeiten, die Büro-, Remote-Arbeit und Vor-Ort-Inspektionen umfasst.

Verantwortlichkeiten

• Design und Überprüfung mechanischer Systeme, einschließlich der Vorbereitung und Bewertung von Bauzeichnungen und Spezifikationen.
• Überprüfung von Geräteeinreichungen, um die Einhaltung der Projektanforderungen, Vorschriften und Standards sicherzustellen.
• Durchführung von Inspektionen der Installation und Inbetriebnahme mechanischer Systeme und Dokumentation der Ergebnisse.
• Anwendung eines soliden Verständnisses der MEP-Ingenieurprinzipien und Baupraktiken, um qualitativ hochwertige Designs und Lösungen zu liefern.
• Bereitstellung von tiefgehender technischer Führung zu Kaltwasseranlagen, Heizungsanlagen, hydronischen Verteilungssystemen, Luftverteilungssystemen und Gebäudeautomationssystemen (BMS).
• Verwendung von Building Modeling Software wie Revit und Navisworks zur Entwicklung, Koordination und Verfeinerung mechanischer Designs.
• Nutzung von Microsoft Word und Excel zur Erstellung von Berichten, Spezifikationen, Zeitplänen und anderen Projektdokumentationen.
• Als Projekt-Design-Manager fungieren, indem Sie Arbeitsstandards und -prozesse für Designteams formulieren und durchsetzen.
• Zuweisung von Projektzeitplänen und Aufgaben, Überwachung des Fortschritts und Überprüfung der Arbeitsleistung, um Qualität und Pünktlichkeit sicherzustellen.
• Klare Kommunikation von Richtlinien, Zielen und Zwecken der Organisation an Teammitglieder, um Bemühungen und Erwartungen abzustimmen.
• Verwaltung und Motivation mehrerer Teams, die an mehreren gleichzeitig laufenden Projekten arbeiten, einschließlich Projekte an separaten Standorten.
• Professionelle, effektive Kommunikation sicherstellen, um die Produktivität, das Engagement und die Inspiration des Personals zu gewährleisten, um individuellen und kollektiven Erfolg zu erzielen.
• Sicherstellen, dass Projektteams die Beherrschung der Bauvorschriften, Energiemodellierung, wirtschaftliche Analyse, CAD-Modellierungssoftware und Planungswerkzeuge aufrechterhalten.
• Unterstützung und Teilnahme an kontinuierlicher Schulung und Weiterbildung für Personal und Kunden, um technische Exzellenz aufrechtzuerhalten.
• Integration von erneuerbaren Energiesystemen sowie Prinzipien der Energieeinsparung und -optimierung in Projektansätze, wo dies anwendbar ist.
• Koordination mit Stakeholdern der Informationstechnologie, um sicherzustellen, dass mechanische und MEP-Designs mit den technischen Anforderungen von IT-Netzwerken übereinstimmen.
• Reisen zu Projektstandorten in den Vereinigten Staaten, um Baustellen zu besichtigen, Systeme zu inspizieren und bei Bedarf mit Interessengruppen zu treffen.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine unbefristete Stelle mit Sitz in Grand Rapids, MI.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 105.000,00 und 120.000,00 USD/Jahr.

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Grand Rapids, MI.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 12. Juni 2026 geschlossen.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, z. B. eine Änderung oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail für andere Unterkunftsmöglichkeiten.