Platform Engineer

Platform Engineer

Befristet 80 - 80 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege eine Kubernetes-basierte PaaS-Lösung für kritische Kommunikationssysteme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Engineering und Wissenschaft mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Kubernetes und Programmiersprachen wie Python oder Go.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 80 € pro Stunde.

Job Description

This role focuses on designing, developing, and sustaining a Kubernetes-based Platform-as-a-Service (Paa S) solution that supports a state-of-the-art digital ground station for mission-critical communications.

You will contribute throughout an initial 12‑month prototyping phase and continue into implementation, maintenance, sustainment, and system upgrades in subsequent years.

Working closely with cross‑functional teams, you will ensure seamless integration of microservices, strong system performance, and high reliability while leveraging modern open source technologies and cloud-native practices.

Responsibilities

  • Participate in the full software development lifecycle, from concept and design through implementation, testing, deployment, and sustainment.
  • Design, develop, and maintain Kubernetes-based microservices using languages such as Python, Go, Java Script, and related technologies.
  • Contribute to the design, development, and maintenance of a React-based Java Script frontend that interfaces with backend microservices.
  • Utilize open source technologies to support continuous deployment, event-driven automation, and efficient infrastructure management.
  • Build, configure, and maintain CI/CD pipelines to automate application build, test, and deployment processes.
  • Write clean, well‑structured, and well‑documented code, and uphold code quality through code reviews and adherence to best practices.
  • Optimize software components for maximum performance, scalability, reliability, and user experience in a distributed environment.
  • Troubleshoot, diagnose, and resolve issues related to Kubernetes clusters, containerized applications, and supporting infrastructure.
  • Develop and maintain Kubernetes Operators and Custom Resource Definitions (CRDs) to extend and automate cluster functionality.
  • Ensure that all software components adhere to relevant security and compliance standards and support secure operation in a defense environment.
  • Stay current with industry best practices and emerging trends in software engineering, Linux, Kubernetes, containers, and modern programming languages.
  • Collaborate with cross‑functional teams, including architects and other engineers, to integrate new capabilities into the overall system.
  • Contribute to architectures that support signal processing, digital signal processing (DSP), satellite, and RF‑related capabilities when applicable.
  • Participate in technical discussions, design reviews, and problem‑solving sessions to refine system architecture and implementation approaches.

Essential Skills

  • Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
  • 4+ years of professional software engineering experience.
  • Hands‑on experience with Kubernetes and containerization technologies, including building and supporting Paa S solutions.
  • Proficiency in at least one of the following programming languages: Python, C++, Go, or Java Script, with a preference for Python, C++, and Go.
  • Experience with modern software development practices, including CI/CD pipelines and microservices architecture.
  • Strong familiarity with Linux environments and container‑based workflows.
  • Ability to write clean, maintainable, and well‑documented code and to participate effectively in code reviews.
  • Experience troubleshooting and resolving issues in Kubernetes clusters and containerized applications.
  • Active Secret security clearance with eligibility for TS/SCI.
  • Ability to work effectively within cross‑functional teams and contribute throughout the full software development lifecycle.
  • Additional Skills & Qualifications
  • Experience developing software architectures that enable and support signal processing capabilities, including DSP, satellite, and RF‑related systems.
  • Hands‑on experience deploying and managing applications in Kubernetes, including writing and customizing Kubernetes manifests, Helm charts, and Argo CD configurations.
  • Practical experience with major cloud providers such as AWS, Azure, or GCP, with particular value placed on AWS experience.
  • Familiarity with infrastructure‑as‑code tools such as Terraform.
  • Experience building and managing CI/CD pipelines using open source tooling and modern Dev Ops practices.
  • Ability and willingness to clearly communicate technical concepts, requirements, and system designs to both technical and non‑technical stakeholders.
  • Experience participating in customer meetings, technical deep‑dives, architecture discussions, and design reviews.
  • Experience creating technical documentation, diagrams, and presentations as deliverables for customers.
  • Interest in working with open source, modern technologies in a defense‑focused environment.
  • Motivation to work on mission‑connected projects that directly support operational outcomes.

Work Environment

This position follows a hybrid work model, with two days per week onsite in Warrenton, VA.

During the first one to two months, you will work onsite full‑time to complete training and onboarding.

The team operates out of a modern open office space in the Vint Hill technology park, in close proximity to amenities such as a brewery, winery, and fitness facilities.

The broader program team includes approximately 13 core team members and a total of 25–30 personnel when including subcontractors, providing a collaborative yet focused environment.

The work uses laptops and contemporary tooling rather than traditional secure compartmented facilities, offering a setting that feels closer to a commercial software project while still supporting a defense mission.

The culture emphasizes a fun, supportive atmosphere, a hybrid schedule, and work that is closely connected to real‑world mission outcomes.

Compensation is structured so that team members are paid for the hours they actually work, rather than a fixed 40‑hour assumption, and the organization has expanded its market presence through recent strategic growth in the space and defense domain.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Warrenton, VA.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $55.00 - $80.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job‑related factors.

Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your jobclassification and length of employment.

Benefits are subject to change and may besubject to specific elections, plan, or program terms.

  • If eligible, the benefitsavailable for this temporary role may include the following:
  • Medical, dental & vision
  • Critical Illness, Accident, and Hospital
  • 401(k) Retirement Plan – Pre‑tax and Roth post‑tax contributions available
  • Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
  • Short and long‑term disability
  • Health Spending Account (HSA)
  • Transportation benefits
  • Employee Assistance Program
  • Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
  • Workplace Type

This is a hybrid position in Warrenton, VA.

Application Deadline

This position is anticipated to close on Aug 22, 2026.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions.

We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market.

With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.

S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500.

We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a Clearly Rated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications withoutregard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protectedby law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification oradjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices. com for other accommodation options.

San Francisco Fair Chance Ordinance

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in thecity and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicantswith arrest and conviction records.

Massachusetts Lie Detector

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as acondition of employment or continued employment.

An employer who violates this lawshall be subject to criminal penalties and civil liability.

Use of Artificial Intelligence (AI)

We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates.

AI helps assess applicationsand qualifications, but final decisions are made by our hiring team.

By applying, youacknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

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Platform Engineer Arbeitgeber: Actalent

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Medical Science Liaisons, die sich leidenschaftlich für die Dermatologie und Autoimmunerkrankungen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftlichen Austausch und strategischer Partnerschaft fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und bedeutende Beiträge zur medizinischen Gemeinschaft zu leisten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Teamatmosphäre, die Innovation und Engagement schätzt.

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Kontaktdaten:

Actalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Actalent zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Actalent sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Actalent zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Actalent sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Microservices-Architektur
Python
Go
JavaScript
CI/CD-Pipelines
Containerisierungstechnologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Actalent passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Actalent interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Actalent arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Actalent sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Actalent verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.