Principal Environmental Consultant (Seller-Doer)

Diese umwelttechnische Beratungsrolle auf Principal-Ebene kombiniert Führungsqualitäten im Bereich Geschäftsentwicklung mit praktischer technischer Projektausführung. Sie treiben das Umsatzwachstum voran, pflegen wichtige Kundenbeziehungen und leiten komplexe Umweltuntersuchungen, Sanierungs- und Compliance-Projekte, während Sie aktiv an Strategie und Umsetzung beteiligt sind. Die Position ist ein echtes Hybridmodell, wobei etwa 40–50 % Ihrer Zeit der Geschäftsentwicklung und 50–60 % der abrechenbaren Projektausführung gewidmet sind.

Verantwortlichkeiten

• Neuartige Umweltberatungsengagements initiieren und persönlich abschließen, indem Sie eine starke Pipeline aufbauen, bestehende Beziehungen nutzen und Chancen in umsatzgenerierende Projekte umwandeln.
• Kundenkonten vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Beziehungsverwaltung übernehmen, mit dem Fokus auf die Erweiterung des Privatkundenstamms, einschließlich Entwickler, Anwälte und industrielle Kunden.
• Kundenstrategie und -wachstum leiten, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden verstehen, neue Möglichkeiten identifizieren und Dienstleistungen positionieren, die messbaren Wert liefern.
• Als primärer Ansprechpartner für wichtige Kunden fungieren, exzellente Kommunikation und Reaktionsfähigkeit sicherstellen und die Fähigkeit besitzen, Beziehungen in nachhaltige Einnahmen umzuwandeln.
• Projekte von Anfang bis Ende betreuen, von der Planung und Angebotserstellung über die Ausführung, Lieferung und Abschluss, um sicherzustellen, dass sie den Erwartungen der Kunden und den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• Aktiv an der Projektausführung beteiligt sein, nicht nur in der Aufsicht, indem Sie technische Führung bei Standortuntersuchungen, Sanierungen, Compliance und Umweltüberwachung bieten.
• Technische Aufsicht und Qualitätskontrolle bereitstellen, einschließlich Berichtswesen, Dateninterpretation und Erstellung klarer, gut strukturierter technischer Dokumente und regulatorischer Einreichungen.
• Multidisziplinäre Projektteams leiten, Ingenieure, Geologen und Feldmitarbeiter koordinieren, um qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
• Projekte planen, budgetieren und verwalten, einschließlich der Verfolgung von Zeitplänen, Kostenkontrolle und Anpassung von Plänen, um sich ändernden Bedingungen und Prioritäten der Kunden gerecht zu werden.
• 50–60 % abrechenbare Nutzung bei aktiver Projektarbeit aufrechterhalten, während Sie Geschäftsentwicklungsverantwortlichkeiten und interne Führungsaufgaben ausbalancieren.
• Direkt mit Regulierungsbehörden wie DTSC, RWQCB und EPA interagieren, für Kunden eintreten, Projektansätze verhandeln und günstige Ergebnisse erzielen.
• Umweltuntersuchungen und Sanierungsmaßnahmen leiten, einschließlich Grundwasser- und Bodenbewertungen, Machbarkeitsstudien sowie Betriebs- und Wartungsaktivitäten.
• Regulatorische Compliance über Umweltprojekte hinweg sicherstellen, einschließlich Umweltfeldarbeit, Umweltüberwachung und Umwelt-Compliance-Programmen.
• Teammitglieder unterstützen und betreuen, Fachwissen in den Bereichen Bau- und Umwelttechnik, Umweltwissenschaften und baubezogene Umweltarbeit teilen.
• Zur Entwicklung der Praxis in Südkalifornien beitragen, indem Sie neue Einnahmequellen identifizieren, laufende Projektlieferungen unterstützen und die regionale Präsenz der Firma stärken.

Wesentliche Fähigkeiten

• Nachgewiesene Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung als Verkäufer-Macher, mit einer Erfolgsbilanz beim persönlichen Initiieren und Abschließen von Umweltberatungsarbeiten.
• Fähigkeit, im ersten Jahr etwa 300.000–500.000 USD oder mehr an Einnahmen zu generieren, indem Sie eine robuste Kundenpipeline aufbauen und umwandeln.
• Erwiesene Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Beziehungspflege, mit Erfahrung in der Erweiterung von Privatkundenstämmen und der Umwandlung von Beziehungen in nachhaltige Einnahmen.
• Umfassender Hintergrund in der Umweltberatung, einschließlich Standortuntersuchung, Standortbewertung, Standortcharakterisierung, Sanierung und regulatorischer Compliance.
• Praktische Erfahrung mit Umweltfeldarbeiten wie Grundwasserprobenahme, Bodenbewertung und Umweltüberwachung.
• Starke technische Ausführungsfähigkeiten, einschließlich technischer Aufsicht, Berichtswesen und Erstellung klarer, detaillierter Umwelt- und Ingenieurberichte.
• Erfahrung in der Verwaltung von Projektbudgets, Zeitplänen und Umfang, mit der Fähigkeit, Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss zu leiten.
• Direkte Erfahrung in der Interaktion mit Regulierungsbehörden wie DTSC, RWQCB und EPA, einschließlich Verhandlung und Interessenvertretung im Namen von Kunden.
• Projektleitungserfahrung, einschließlich Planung, Budgetierung und Management multidisziplinärer Teams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung.
• Hintergrund in Betrieb und Wartung von Sanierungssystemen und Entwicklung von Machbarkeitsstudien für Umweltprojekte.
• Solides Verständnis der Anforderungen an die Umwelt-Compliance und die Fähigkeit, Compliance-Strategien zu entwerfen und umzusetzen.
• 15–20+ Jahre Erfahrung in der Umweltberatung, mit zunehmend wachsender Verantwortung und Führung.
• Abschluss als Bachelor oder Master in Umweltwissenschaften, Geologie, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik.
• Starke technische Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, professionelle, gut organisierte Berichte und Ergebnisse zu erstellen.
• Fähigkeit, Umsatzgenerierung mit technischer Lieferung in Einklang zu bringen, hohe abrechenbare Nutzung aufrechtzuerhalten und gleichzeitig neue Geschäfte voranzutreiben.
• Selbststarter-Mentalität, fähig, unabhängig von Tag eins zu arbeiten und fundierte Entscheidungen mit begrenzter Aufsicht zu treffen.
• Starker Mitarbeiter und Kommunikator, der effektiv innerhalb multidisziplinärer Teams arbeitet und ein teamorientiertes Umfeld unterstützt.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

• Kalifornische Professional Geologist (PG) oder Professional Engineer (PE) Lizenz bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Fortgeschrittener Abschluss wie ein MS oder PhD in einem relevanten Fachgebiet ist von Vorteil.
• Bestehendes berufliches Netzwerk in Südkalifornien, insbesondere mit Entwicklern, Anwälten, industriellen Kunden oder Deponieprojekten.
• Erfahrung mit Sanierungstechnologien und -ansätzen, einschließlich Grundwassersanierung, Ozon-Sparging, Bodenluftabsaugung (SVE) und verwandten Systemen.
• Hintergrund in Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften oder baubezogener Umweltarbeit.
• Kenntnis der OSHA- und HAZWOPER-Anforderungen und deren Anwendung auf Feld- und Sanierungsaktivitäten.
• Erfahrung in der Arbeit innerhalb von mitarbeitergeführten oder vollumfänglichen Ingenieur- und Umweltberatungsfirmen ist vorteilhaft.
• Fähigkeit, in einem weniger bürokratischen Umfeld mit hoher Agilität, Einfluss und Möglichkeiten für strategische Eingaben zu gedeihen.
• Nachgewiesenes Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung, um mit Branchenpraktiken und Vorschriften auf dem Laufenden zu bleiben.

Arbeitsumfeld

Die Rolle basiert in einem städtischen Büro in Irvine, Kalifornien, innerhalb eines schnell wachsenden Büros, das in den letzten Jahren von einem kleinen Team auf etwa 30 Fachleute angewachsen ist und damit eines der größten Büros der Firma ist. Sie treten einem multidisziplinären Team bei, das mehrere Professional Engineers, einen Professional Geologist und mehrere Geologen-in-Training umfasst, was starke technische Tiefe und Peer-Zusammenarbeit bietet. Die Umgebung betont Teamarbeit, offene Kommunikation und kollaborative Entscheidungsfindung, wobei die Führungskräfte an den meisten Tagen im Büro präsent sind, um Anleitung, Mentoring und Unterstützung zu bieten. Die Arbeit folgt einem hybriden Modell, mit einer typischen 40-Stunden-Arbeitswoche und der Erwartung, etwa 3–4 Tage im Büro zu sein, während Flexibilität besteht, von zu Hause aus zu arbeiten, solange die Verantwortlichkeiten erfüllt werden. Mitarbeiter können ihre Zeitpläne anpassen, in der Regel zwischen 7:00 und 8:30 Uhr ankommen, mit der Option, früher zu gehen und den Tag zu Hause zu beenden, wobei die typischen Arbeitszeiten von etwa 8:00/8:30 Uhr bis 17:00 Uhr reichen. Die Feldarbeit konzentriert sich auf das Gebiet von Los Angeles, wobei Projekte von Los Angeles bis San Diego reichen, einschließlich komplexer Sanierungsprojekte wie Ozon-Sparging, Bodenluftabsaugung und Systeme, die für eine verbesserte Bioaktivität ausgelegt sind. Teammitglieder balancieren Feld- und Büroarbeit, was eine dynamische und ansprechende Mischung aus Standortaktivitäten und technischer Analyse schafft. Die Kultur ist positiv, inklusiv und teamorientiert, mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation. Das Büro hat absichtlich eine Kultur aufgebaut, in der die Menschen nicht jeden Tag kommen müssen, sich aber dafür entscheiden, weil sie die starke Teamarbeit und die ansprechende Atmosphäre schätzen. Mitarbeiter werden ermutigt, Ideen einzubringen, ihre Meinung zu äußern und Strategie und Ausführung zu beeinflussen, wobei sie von einem weniger bürokratischen Umfeld als in vielen großen Firmen profitieren. Das Unternehmen bietet Flexibilität bei den Arbeitsarrangements, unterstützt persönliche Termine und fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung. Als mitarbeitergeführte Firma haben Teammitglieder die Möglichkeit, Aktien zu erwerben und am langfristigen Erfolg der Organisation teilzuhaben, was ein Gefühl der gemeinsamen Verantwortung und ein starkes Engagement für den Kundenservice und die Projektexzellenz verstärkt.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Irvine, CA.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 200.000,00 - 250.000,00 USD/Jahr. Als mitarbeitergeführte Firma bietet EKI eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem Unternehmensengagement für die Aufrechterhaltung einer positiven Work-Life-Balance. EKI bietet hervorragende Vergütung und umfassende Leistungspakete, einschließlich Karriereentwicklungsmöglichkeiten, herausragenden Schulungsmöglichkeiten, Anreizvergütung einschließlich Boni, Altersvorsorgeleistungen durch ein Employee Stock Ownership Program (ESOP) und 401(k)-Gewinnbeteiligungsbeiträge sowie Gruppenmedizin-, Seh- und Zahnleistungen.

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Irvine, CA.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 15. Juli 2026 geschlossen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.