Program Manager - Space Systems

Diese Rolle leitet komplexe Raumpayload-Programme innerhalb einer Umgebung für optische Sensorsysteme und überwacht den gesamten Lebenszyklus von der Konzeptentwicklung über Tests, Lieferung und Wartung. Der Programmmanager verwaltet funktionsübergreifende Teams, integriert technische, Kosten- und Zeitplanleistungen unter Verwendung von EVMS und fungiert als primäre Schnittstelle zu Regierungs- und Hauptkunden, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen, vertraglichen Verpflichtungen und Programmziele erfüllt werden.

Verantwortlichkeiten

• Leitung mittelgroßer bis großer Raum EO/IR-Payload-Programme von der Initiierung bis zum Abschluss, um die pünktliche Lieferung im Rahmen des Umfangs und Budgets sicherzustellen.
• Entwicklung, Pflege und Ausführung umfassender Programmpläne, die technische, Zeitplan-, Kosten-, Risiko- und Ressourcenelemente über den Programmlebenszyklus integrieren.
• Überwachung der Programmfinanzen, einschließlich Budgetentwicklung, Kostenverfolgung, Abweichungsanalyse und Prognose, während die Programmqualität aufrechterhalten und finanzielle Ziele erreicht werden.
• Verwendung von EVMS und integrierten Masterzeitplänen (IMS), um Kosten, Zeitpläne und Leistungen bei großen, komplexen Hardwareprogrammen zu überwachen und zu steuern.
• Enge Koordination mit Ingenieurteams, um sicherzustellen, dass die Payload-Designs die technischen Anforderungen, Systemleistungsziele und vertraglichen Spezifikationen erfüllen.
• Zusammenarbeit mit der Lieferkette, wichtigen Subunternehmern und der Fertigung, um eine rechtzeitige Beschaffung, Produktionsbereitschaft und pünktliche Lieferung von Hardware sicherzustellen.
• Fungieren als primärer Ansprechpartner für Regierungs- und Hauptauftragnehmerkunden, um regelmäßige Kommunikation, Überprüfungen und Entscheidungsfindungen zu erleichtern und die Ausrichtung und das Vertrauen aufrechtzuerhalten.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, Produktmanagern und funktionsübergreifenden Führungskräften, um Transparenz und Ausrichtung während des Programms sicherzustellen.
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur-, Betriebs- und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Elemente des Programms integriert und wie geplant geliefert werden.
• Identifizierung, Bewertung und Management von Programmrisiken, -problemen und -abhängigkeiten; Entwicklung und Umsetzung von Minderungsplänen und Eskalation kritischer Anliegen, wenn erforderlich.
• Entwicklung detaillierter Projektzeitpläne, effektive Ressourcenzuweisung und Verfolgung des Fortschritts gegenüber wichtigen Meilensteinen, um Programme auf Kurs zu halten.
• Bereitstellung klarer, regelmäßiger Statusupdates für das obere Management und Stakeholder, einschließlich formeller Berichte, Präsentationen und Briefings zur Programmleistung, Risiken und Problemen.
• Leitung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen innerhalb des Programms, Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen, die Effizienz, Zusammenarbeit und den Gesamterfolg des Programms steigern.
• Interaktion mit internen und externen Vertretern auf verschiedenen Ebenen, um technische, terminliche und Integrationsprobleme zeitnah zu lösen.
• Sicherstellung technischer Führung und Exzellenz durch Teilnahme an der Planung, Anwerbung, Auswahl, Bindung und Entwicklung von Management-, Fach- und technischem Talent.
• Bereitstellung von Führung bei der Identifizierung von Programmrisiken und -chancen sowie Förderung der Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Programmherausforderungen.
• Sicherstellung der Einhaltung bewährter Verfahren im Programmmanagement, einschließlich Organisation, Planung, Terminierung und Koordination von Arbeitslasten zur Einhaltung festgelegter Fristen und Meilensteine.
• Unterstützung und Leitung wichtiger Programmüberprüfungen und Kundenengagements, einschließlich Designüberprüfungen, Statusüberprüfungen und Bereitschaftseinschätzungen.
• Management und Überwachung der Leistung von Subunternehmern, um die Übereinstimmung mit Programmzielen, Zeitplänen und Qualitätsanforderungen sicherzustellen.
• Förderung einer ergebnisorientierten Kultur, die den Fokus auf den Programmerfolg aufrechterhält und langfristige organisatorische Ziele unterstützt.

Wesentliche Fähigkeiten

• Umfangreiche Erfahrung im Programmmanagement bei der Leitung großer, komplexer hardwarefokussierter Programme, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrt oder Verteidigung, mit starkem Fokus auf Raumpayloads.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Luft- und Raumfahrt- oder Verteidigungsprogrammen, die Hardwareentwicklung, Integration und Lieferung betreffen, nicht nur Softwareanwendungen.
• Erfahrung mit Satelliten oder Satellitenpayloads, insbesondere optischen oder Laserpayloads oder eng verwandten Systemen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden und/oder großen Verteidigungsauftragnehmern, einschließlich Unterstützung formeller Überprüfungen und vertraglicher Lieferungen.
• Starkes Verständnis und praktische Anwendung von EVMS für Kosten- und Zeitmanagement bei komplexen Programmen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung integrierter Masterzeitpläne (IMS) und Anwendung bewährter Verfahren im Kosten-/Zeitmanagement.
• Erfolgreiche Bilanz bei der Verwaltung großer, komplexer Programme, idealerweise mit einem Volumen von mehreren Hundert Millionen Dollar, einschließlich der Aufsicht über Subunternehmer und wichtige Lieferanten.
• Nachgewiesene technische Expertise und praktische Anwendung von Prinzipien, Konzepten und Praktiken des Programmmanagements.
• Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Arbeitslasten zu organisieren, zu planen, zu terminieren und zu koordinieren, um Fristen und Meilensteine einzuhalten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, allen Managementebenen, Kunden und externen Partnern zu interagieren.
• Fähigkeit, sich in organisatorischen Dynamiken zurechtzufinden, Beziehungen aufzubauen und die Ausrichtung über verschiedene Stakeholder hinweg voranzutreiben.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, den Fokus auf den Programmerfolg und langfristige organisatorische Ziele aufrechtzuerhalten.
• Anpassungsfähigkeit und Resilienz in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen.
• Berechtigung und Fähigkeit, eine Top Secret DoD-Sicherheitsfreigabe und/oder SCI zu erhalten und aufrechtzuerhalten, wie es die Programmziele erfordern.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen

• Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Ingenieurwesen, Wissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich, typischerweise kombiniert mit dreizehn oder mehr Jahren fortschreitender komplexer Programmverwaltungs-Erfahrung.
• Ähnliche Erfahrungen können anstelle eines formalen Abschlusses berücksichtigt werden, abhängig von der Tiefe und Relevanz der Erfahrungen im Programmmanagement.
• Systemtechnik oder spezifische Ingenieurerfahrung im Zusammenhang mit Satelliten, Satellitenpayloads oder optischen/laserbasierten Payloadsystemen.
• Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Programmen in der Marine oder anderen Verteidigungsbereichen, insbesondere wenn Regierungsbehörden oder große Auftragnehmer beteiligt waren.
• Erfahrung in der Verwaltung von Subunternehmern und wichtigen Lieferanten bei komplexen Hardwareprogrammen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, zur Talentplanung, -auswahl, -entwicklung und -bindung innerhalb von Programmteams beizutragen.
• Erfahrung in der Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und der Implementierung von Prozessverbesserungen innerhalb einer Programmmanagementfunktion.

Arbeitsumfeld

Die Rolle operiert innerhalb einer fortschrittlichen Umgebung für die Entwicklung optischer Sensoren und Raumpayloads, die sich auf Luft- und Raumfahrt-Hardware konzentriert. Die Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Lieferketten-, Fertigungs- und Betriebsteams sowie regelmäßige Interaktionen mit Regierungs- und Hauptauftragnehmerkunden. Die Position folgt typischerweise einem standardmäßigen Vollzeitzeitplan, wobei Flexibilität erforderlich ist, um kritische Meilensteine, wichtige Überprüfungen und zeitkritische Kundenengagements zu unterstützen. Die Umgebung betont disziplinierte Praktiken im Programmmanagement, einschließlich der Verwendung von EVMS, integrierten Masterzeitplänen und formellen Überprüfungen. Die Kultur schätzt technische Exzellenz, funktionsübergreifende Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Beiträge von Individuen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Acton, MA.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 175.000,00 - 250.000,00 USD/Jahr. Großartige Vorteile, einschließlich einer Pension.

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Acton, MA.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 10. Juli 2026 geschlossen.

Chancengleichheit

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.

San Francisco Fair Chance Ordinance

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verhaftungen in Betracht ziehen.

Massachusetts Lie Detector

Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)

Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.