Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der MDR-Remediation und stelle die Einhaltung von FDA-Vorgaben sicher.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Compliance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinprodukte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätsmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 43 € pro Stunde.
Leitet ein großes Team, das eine hohe Anzahl von MDR-Remediation im Rahmen von FDA-Feststellungen bearbeitet. Stellt genaue, zeitgerechte und konforme MDR-Entscheidungen und -Einreichungen sicher, die mit 21 CFR Teil 803 übereinstimmen, während Konsistenz, Leistung und Auditbereitschaft gefördert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Entwickeln eines Teams von 20–25 Mitarbeitern in den Bereichen Screening, Untersuchung und Einreichungen
- Überwachung des gesamten MDR-Remediation-Workflows
- Sicherstellung der Einhaltung von FDA-Vorschriften und internen SOPs
- Standardisierung von Prozessen, Entscheidungsfindung und Dokumentation
- Verfolgen von Leistungskennzahlen und Verbesserung von Qualität und Effizienz
- Agieren als Eskalationspunkt für komplexe Fälle
- Unterstützung bei Audits, Inspektionen und CAPA-Aktivitäten
Art der Anstellung & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Libertyville, IL.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 40,00 und 43,00 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die folgenden Leistungen für diese temporäre Rolle verfügbar sein:
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invalidität
- Gesundheitsausgaben-Konto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Libertyville, IL.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 9. Juni 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen.
Quality Supervisor - MDR Remediation Arbeitgeber: Actalent
Als Arbeitgeber in Libertyville, IL, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter im Bereich MDR Remediation. Unser Unternehmen fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums, indem es umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellt, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der FDA-Vorgaben ist. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie einem 401(k)-Rentenplan, Gesundheitsleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Supervisor - MDR Remediation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie haben. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Firma interessierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Supervisor - MDR Remediation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wenn du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder Führungserfahrung hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun. Zeige in deiner Bewerbung, warum du dich für die Rolle als Quality Supervisor interessierst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist direkt im System. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Verstehe die FDA-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten FDA-Vorschriften, insbesondere 21 CFR Part 803, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass dein Team diese Vorgaben einhält.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du ein Team von 20-25 Personen motivierst und entwickelst, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und gleichzeitig die Qualität zu verbessern.
✨Prozesse standardisieren
Sprich darüber, wie du Prozesse standardisieren und die Entscheidungsfindung optimieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Effizienz zu steigern und gleichzeitig die Qualität der MDR-Remediation zu gewährleisten.
✨Audit- und Inspektionserfahrung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Audits und Inspektionen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team auf solche Ereignisse vorbereitest und welche Strategien du anwendest, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.
