Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte funktionale und ansprechende Einzelhandelsumgebungen mit kreativen Designs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen im Einzelhandel bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in Fort Worth, TX mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um beeindruckende Einzelhandelsräume zu schaffen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abschluss in Innenarchitektur oder Architektur und Erfahrung im kommerziellen Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 40 € pro Stunde.
Summary
The Retail Designer creates functional, safe, and visually engaging retail environments.
This role combines creative design and technical expertise to develop store concepts, select finishes and furnishings, and ensure projects align with client goals from concept through completion.
The Retail Designer partners with clients, internal teams, and construction partners to deliver high-quality retail spaces.
- Job Duties
- Collaborate with clients to understand project objectives, requirements, and brand standards.
- Partner with design and cross-functional teams throughout the project lifecycle.
- Create concept boards, mood boards, renderings, and design presentations.
- Select and specify materials, furnishings, fixtures, lighting, and décor.
- Prepare project documentation, drawings, and design specifications.
- Coordinate with construction teams and external consultants to maintain design intent.
- Review and redline renderings and CAD drawing sets.
- Stay current on industry trends, materials, and design technologies.
- Mentor junior designers and provide guidance on design standards and processes.
- Delegate and oversee work assigned to support designers.
- Assist with final project deliverables and document distribution.
- Required Skills
- Strong organizational, problem-solving, and attention-to-detail skills.
- Ability to manage multiple projects and deadlines simultaneously.
- Strong design sensibility with experience creating appealing interior and exterior environments.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Knowledge of design documentation, production, and detailing.
- Proficiency in Auto CAD.
- Proficiency in Adobe Creative Suite and/or Corel DRAW Graphics Suite.
- Experience with Sketch Up.
Education & Experience
- Bachelor's degree in Interior Design or Architecture from a CIDA/FIDER-accredited program.
- 3 to 5 years of experience in commercial interior design or architecture.
- Retail, restaurant, or hospitality design experience preferred.
- Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Fort Worth, TX.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $33.00 - $40.00/hr.
Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your jobclassification and length of employment.
Benefits are subject to change and may besubject to specific elections, plan, or program terms.
- If eligible, the benefitsavailable for this temporary role may include the following:
- Medical, dental & vision
- Critical Illness, Accident, and Hospital
- 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available
- Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
- Short and long-term disability
- Health Spending Account (HSA)
- Transportation benefits
- Employee Assistance Program
- Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
- Workplace Type
This is a hybrid position in Fort Worth, TX.
Application Deadline
This position is anticipated to close on Aug 21, 2026.
About Actalent
Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions.
We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market.
With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.
S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500.
We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a Clearly Rated Best of Staffing® winner for both client and talent service.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications withoutregard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protectedby law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification oradjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices. com for other accommodation options.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in thecity and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicantswith arrest and conviction records.
Massachusetts Lie Detector
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as acondition of employment or continued employment.
An employer who violates this lawshall be subject to criminal penalties and civil liability.
Use of Artificial Intelligence (AI)
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates.
AI helps assess applicationsand qualifications, but final decisions are made by our hiring team.
By applying, youacknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
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Retail Lead Designer Arbeitgeber: Actalent
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Medical Science Liaisons, die sich leidenschaftlich für die Dermatologie und Autoimmunerkrankungen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftlichen Austausch und strategischer Partnerschaft fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und bedeutende Beiträge zur medizinischen Gemeinschaft zu leisten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Teamatmosphäre, die Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Lead Designer erhalten könntest
✨Zeig ihr Portfolio wie ein Profi
Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!
✨Tauch ein in die Design-Community
Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!
✨Social Media als Bühne nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.
✨Direkt bei Actalent bewerben
Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei Actalent durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Lead Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.
Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei Actalent bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für Actalent entscheidend.
✨Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests
In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.
✨Der Fokus auf iterative Prozesse
In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.
✨Visualisiere deine Ideen effektiv
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.
