Job Title: Software Development Engineer in Test (SDET)
Job Description
This role blends hands‑on software development with a strong focus on quality engineering and automated testing for mobile applications. You will contribute to both functional and non‑functional testing, ensuring that features meet acceptance criteria and user story requirements while building scalable automation solutions around the Flutter platform and related mobile technologies.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain robust automated test frameworks for UI, API, and integration testing across mobile applications.
- Build scalable and reusable test automation solutions around the Flutter platform to support multiple product teams.
- Integrate automated tests into CI/CD YAML pipelines using a test automation platform built on Azure DevOps.
- Partner with the test automation platform team to enhance and extend the platform capabilities used by many product teams.
- Collaborate with developers, verification engineers, and product owners to define test strategies, acceptance criteria, and quality goals.
- Perform functional, regression, smoke, performance, and reliability testing to ensure high‑quality releases.
- Implement shift‑left testing practices to embed quality early in the software development lifecycle.
- Participate in design and code reviews to ensure testability, reliability, and adherence to quality standards.
- Work closely with DevOps, the test automation platform team, and developers to improve release pipelines and automate reliability checks.
- Partner with the development team to contribute to feature and functionality development where needed.
- Design meaningful, deterministic tests aligned with requirements and risk controls.
- Maintain and improve automated tests over time, focusing on reliability, stability, and ease of maintenance.
Essential Skills
- Minimum 4 years of hands‑on mobile app development experience in Flutter and/or iOS and/or Android (Kotlin), contributing directly to production codebases.
- At least 4 years of experience designing and implementing automated tests for mobile applications, including unit, UI/widget, and integration tests, with ongoing test maintenance and reliability improvements.
- Strong understanding of mobile architecture, state management, and data flow, with the ability to apply this knowledge to improve testability and reliability.
- Ability to read, reason about, and contribute to production code, and provide constructive code review feedback.
- Proficiency in designing meaningful, deterministic tests that align with functional requirements and risk controls.
- Skilled in unit, widget/UI, integration, and end‑to‑end testing approaches for mobile applications.
- Experience building reliable mobile automation, such as Flutter integration tests, simulators/mocks, and API automation.
- Experience working with agile development methodologies and project management tools such as JIRA, Azure DevOps, and Agile/Scrum practices.
- automation and SDET practices, with hands‑on experience in Kotlin, iOS, or embedded systems as relevant to mobile testing.
Additional Skills & Qualifications
- Knowledge of industry standards and regulations, such as IEC-related standards.
- Experience with Bluetooth Low Energy (BLE) interaction testing, including pairing, reconnect behavior, retries, error states, and diagnosing failure modes across mobile, embedded devices, and cloud boundaries.
- Familiarity with structured verification workflows and tooling, including test management and traceability systems.
- Experience in regulated environments, such as medical devices or Software as a Medical Device (SaMD), particularly regulated mobile applications.
- Strong collaboration and communication skills to work effectively with cross‑functional engineering and product teams.
- Attention to detail and a passion for building reliable, maintainable test automation solutions.
Work Environment
You will work in a modern, engineering‑focused environment that emphasizes automation, reliability, and continuous improvement. The team uses Azure DevOps‑based CI/CD pipelines, agile methodologies, and project management tools such as JIRA and ADO. You will collaborate closely with developers, verification engineers, DevOps specialists, and product owners, participating in design and code reviews and contributing to both feature development and test strategy. The environment supports structured verification workflows, test management, and traceability systems, particularly for mobile and potentially embedded or regulated products. Work focuses on mobile technologies including Flutter, iOS, Android (Kotlin), BLE interactions, and integration with cloud and embedded systems, with a strong emphasis on quality engineering and robust automated testing
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Golden Valley, MN.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $50.00 - $80.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job‑related factors.
Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment. Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms.
If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following:
- Medical, dental & vision
- Critical Illness, Accident, and Hospital
- 401(k) Retirement Plan – Pre‑tax and Roth post‑tax contributions available
- Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
- Short and long‑term disability
- Health Spending Account (HSA)
- Transportation benefits
- Employee Assistance Program
- Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
Workplace Type
This is a hybrid position in Golden Valley,MN.
Application Deadline
This position is anticipated to close on Sep 17, 2026.
About Actalent
Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing winner for both client and talent service.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Massachusetts Lie Detector:
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
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Sdet Software Developer In Test Arbeitgeber: Actalent
Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burnsville, Minnesota, eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die angebotenen Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfassender Gesundheitsleistungen und einer 401(k)-Rentenplanung, tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sdet Software Developer In Test erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Actalent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sdet Software Developer In Test bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Actalent vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Actalent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.