Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Einkauf von Waren in einem dynamischen Fertigungsumfeld und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Hochtechnologie und Verteidigung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Diese Buyer-Rolle konzentriert sich auf den indirekten und direkten Einkauf von Waren sowie auf den gesamten Beschaffungsprozess in einem dynamischen Fertigungsumfeld. Sie unterstützen Produktlinien im Bereich Hochtechnologie und Verteidigung, tragen zur Prozessverbesserung und Dokumentation bei und stellen ein zeitgerechtes und genaues Management von Bestellungen mit Lieferanten sicher.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung des indirekten und direkten Einkaufs von Waren zur Unterstützung der laufenden Fertigungsoperationen und Projektbedürfnisse.
- Durchführung von Beschaffungsaktivitäten in einem Fertigungsumfeld, einschließlich Beschaffung, Angebotseinholung, Verhandlung und Auftragserteilung.
- Überwachung von Bestellungen, Nachverfolgung bei Lieferanten und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Lieferung, Qualität oder Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in der Lieferkette, Fertigung und Technik, um Materialanforderungen zu verstehen und eine pünktliche Lieferung sicherzustellen.
- Führung genauer Beschaffungsunterlagen, Dokumentationen und Prozessabläufe zur Unterstützung von Rückverfolgbarkeit und Compliance-Anforderungen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung innerhalb der Einkaufs- und Beschaffungsabläufe und Dokumentation aktualisierter Verfahren.
- Unterstützung von Strategien in der Lieferkette, die mit Hochtechnologie-, Verteidigungs- und fortschrittlichen Fertigungsproduktlinien übereinstimmen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten zur Unterstützung langfristiger Partnerschaften, verbesserter Lieferzeiten und kosteneffektiver Beschaffung.
- Hilfe beim Management von Risiken in der Lieferbasis, einschließlich der Identifizierung alternativer Lieferanten und der Unterstützung der Versorgungskontinuität.
- Beitrag zu einem wachsenden Beschaffungsteam durch Teilen von Best Practices, Unterstützung von Teaminitiativen und Hilfe beim Skalieren von Prozessen, während das Team wächst.
Wesentliche Fähigkeiten
- Erfahrung im indirekten Einkauf in einem Fertigungsumfeld.
- Erfahrung im direkten Einkauf und in der direkten Beschaffung von Waren.
- Praktische Erfahrung in der Beschaffung oder Lieferkette innerhalb eines Fertigungsumfelds.
- Fähigkeit, den indirekten und direkten Einkauf von Waren vom Antrag über die Bestellung bis zur Lieferung zu verwalten.
- Starke Fähigkeiten in der Überwachung, Nachverfolgung und Verwaltung von Bestellungen und der Leistung von Lieferanten.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen im Bereich Hochtechnologie, Luft- und Raumfahrt oder Regierung ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Beschaffungsprozessen für fortschrittliche Technologien.
- Hintergrund in der Zusammenarbeit mit oder Unterstützung von verteidigungsbezogenen Kunden ist vorteilhaft.
- Interesse an der Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Dokumentationen innerhalb der Funktionen der Lieferkette und Beschaffung.
- Fähigkeit, in einem wachsenden Teamumfeld mit sich entwickelnden Verantwortlichkeiten und zunehmender Arbeitslast zu gedeihen.
Arbeitsumfeld
Sie werden Teil eines kleineren, eng verbundenen Teams in der Lieferkette, das derzeit einen Supply Chain Manager und zwei weitere Einkäufer umfasst, mit Plänen für signifikantes Wachstum im nächsten Jahr. Die Rolle ist in einem Büro innerhalb einer Fertigungsanlage angesiedelt und kann gelegentliche Besuche auf dem Fertigungsboden oder in der Maschinenwerkstatt erfordern, um mit der Produktion zusammenzuarbeiten und die Materialbedürfnisse besser zu verstehen.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Longmont, CO.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 70.000,00 und 105.000,00 USD/Jahr. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invalidität
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Longmont, CO.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 8. Juli 2026 geschlossen.
Chancengleichheit
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.
Unterbringung
Wenn Sie eine angemessene Unterbringung anfordern möchten, wie z.B. die Anpassung oder Änderung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail für andere Unterbringungsoptionen.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector
Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Senior Buyer Arbeitgeber: Actalent
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Senior Buyer in Longmont, CO, wo Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring-Programme und bieten umfassende Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge. Mit einem starken Fokus auf Prozessverbesserung und einer engen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Buyer erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Actalent zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Buyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Actalent bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
