Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Landentwicklung und forme die Zukunft des Ingenieurwesens.
- Unternehmen: Respektierte Beratungsfirma mit einem Fokus auf innovative Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in Costa Mesa, CA mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde der technische Leader und beeinflusse bedeutende Projekte und Talente.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Landentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Führen Sie Projekte. Entwickeln Sie Menschen. Gestalten Sie die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
Sind Sie ein erfahrener Fachmann im Bereich der Landentwicklung, der es genießt, der technische Experte zu sein, auf den andere sich verlassen? Blühen Sie in einer Führungsrolle auf, in der Sie Ingenieure betreuen, bedeutende Entscheidungen treffen und die Richtung sowohl von Projekten als auch von Menschen beeinflussen können?
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Civil Engineer / Technical Lead, der als Schlüsselperson innerhalb eines angesehenen Beratungsunternehmens für Landentwicklung fungiert, das sich auf Ingenieurwesen, Planung, Genehmigungen, Koordinierung von Vermessungen und Standortentwicklungsdienste für gewerbliche, industrielle, Einzelhandels-, Wohn- und Mischprojekte in ganz Kalifornien spezialisiert hat.
Über die Rolle:
Als Senior Civil Engineer / Technical Lead werden Sie technische Führung und Ingenieuroversicht über ein vielfältiges Portfolio von Landentwicklungsprojekten bieten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Anleitung von Projektteams, der Betreuung von Ingenieuren, der Stärkung technischer Standards und der Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums der Organisation.
Was Sie tun werden:
- Technische Führung: Dienen Sie als senior technischer Ansprechpartner für Ingenieure im gesamten Unternehmen.
- Projektaufsicht: Führen Sie bei gewerblichen, Einzelhandels-, Industrie-, Misch- und Landentwicklungsprojekten.
- Kunden- und Agenturkoordination: Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Kommunen, Regulierungsbehörden und Beratern.
- Teamentwicklung und Mentoring: Betreuen Sie Projektingenieure und Junior-Mitarbeiter.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Bauingenieurwesen
- 10+ Jahre Erfahrung im Bauingenieurwesen oder in der Landentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Entscheidungsfindung im Ingenieurwesen mit minimaler Aufsicht
Bevorzugte Qualifikationen:
- Berufslizenz als Ingenieur (PE) stark bevorzugt
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Beratungsunternehmen für Landentwicklung
Jobtyp & Standort: Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Costa Mesa, CA.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 140.000,00 und 160.000,00 USD/Jahr.
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Costa Mesa, CA.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 1. September 2026 geschlossen.
Senior Civil Engineering Leader | Land Development Arbeitgeber: Actalent
Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burnsville, Minnesota, eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die angebotenen Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfassender Gesundheitsleistungen und einer 401(k)-Rentenplanung, tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Civil Engineering Leader | Land Development erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Civil Engineering Leader | Land Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Actalent auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Actalent sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Actalent zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
