Senior Financial Accountant / Fachspezialist Rechnungswesen (m/w/d) | 100%
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Spezialprodukte für verschiedene Zukunftsbranchen und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards, nachhaltiges Wachstum sowie kontinuierliche Prozessoptimierungen. Für den Finanzbereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur finanziellen Steuerung mehrerer Gesellschaften beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Hauptbuch mehrerer Gesellschaften
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR & IFRS
- Bearbeitung von MwSt.-Deklarationen
- Mitarbeit im Reporting sowie Analyse von Finanzdaten
- Unterstützung bei Projekten und vielseitigen Ad-hoc-Themen
- Stellvertretung innerhalb des Teams
Qualifikationen
- Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting / Hauptbuchhaltung
- Sehr gute SAP S/4HANA Kenntnisse
- Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an Zahlen und Prozessoptimierungen
- Gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Arbeiten in einer der schönsten Naturregionen der Schweiz
- Internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung und fortschrittliche Sozialleistungen
- Eigene Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
Startdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Gehaltsrahmen: CHF 100'000 - 120'000 p.a. (abhängig von Alter, Qualifikation und Berufserfahrung)
#J-18808-Ljbffr
Senior Financial Accountant Arbeitgeber: Actalent
Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burnsville, Minnesota, eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die angebotenen Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfassender Gesundheitsleistungen und einer 401(k)-Rentenplanung, tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
