Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und erweitere das Team für Bauingenieurwesen in einem dynamischen Markt.
- Unternehmen: Nationale, anerkannte Architektur- und Ingenieurfirma mit stabiler Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in New York mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Teams und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Bachelor in Bauingenieurwesen und PE-Lizenz erforderlich, 10+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 200000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer Gelegenheit, eine Praxis für Bauingenieurwesen in einem der aktivsten Entwicklungsmärkte des Landes aufzubauen und zu erweitern? Eine national anerkannte multidisziplinäre Architektur-, Ingenieur- und Designfirma sucht einen Civil Engineering Manager, um die ziviltechnischen Operationen im Nordosten zu leiten und auszubauen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen unternehmerischen Leiter im Bauingenieurwesen, der Geschäftsentwicklung, Kundenbeziehungsmanagement, Teamführung und die Überwachung vielfältiger Projekte im Bereich Landentwicklung genießt.
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft des Teams, der Mentoring von Mitarbeitern, der Erweiterung von Kundenbeziehungen und der Durchführung von Projekten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung des Wachstums, der Rentabilität und der strategischen Ausrichtung des Teams für Bauingenieurwesen
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Entwicklern, Grundstückseigentümern, Architekten und Branchenpartnern
- Vorbereitung von Vorschlägen, Verträgen, Projektbudgets und Kostenschätzungen
- Überwachung der finanziellen Leistung von Projekten, Prognosen und Umsatzprognosen
- Management von Projekten im Bereich Landentwicklung und Standortbauingenieurwesen von der Planung bis zur Konstruktion
- Vertretung der Kunden bei kommunalen Anhörungen, Planungsausschusssitzungen und Sitzungen von Regulierungsbehörden
- Förderung von Geschäftsentwicklungsmaßnahmen und Identifizierung neuer Projektmöglichkeiten
- Mentoring, Entwicklung und Leitung eines wachsenden Teams von Ingenieuren und Projektmanagern
- Unterstützung bei Rekrutierungs-, Einstellungs- und Mitarbeiterentwicklungsinitiativen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Projektdurchführung unter Einhaltung finanzieller und betrieblicher Ziele
Qualifikationen
- Abschluss in Bauingenieurwesen
- Berufslizenz als Ingenieur (PE) erforderlich
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Projekten zur Landentwicklung
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Management von Kundenbeziehungen
- Frühere Erfahrung in der Aufsicht oder Mentoring von Ingenieureinstellungen
- Starkes Verständnis von Standortentwicklung, Genehmigungen, Zonierung, Erdarbeiten, Regenwasserbewirtschaftung und Infrastrukturdesign
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Geschäftsentwicklung, zum Gewinnen von Aufträgen und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Warum diese Gelegenheit?
- Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und erheblichem Einfluss auf das Wachstum der Praxis
- Gelegenheit, ein Team in einem schnell wachsenden Markt aufzubauen und zu leiten
- Zugang zu den Ressourcen und der Stabilität eines national etablierten multidisziplinären Unternehmens
- Vielfältiges Projektportfolio, das kommerzielle, industrielle, Wohn-, Misch- und institutionelle Entwicklungen umfasst
Jobtyp & Standort
Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in New York, NY.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 130.000,00 und 200.000,00 USD/Jahr. Die individuelle Vergütung hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, interner Gleichheit und anderen relevanten, arbeitsbezogenen Faktoren.
Vollständiges Leistungspaket; einschließlich medizinischer Versorgung, Sehhilfen, Zahnmedizin, 401k, Boni und PTO.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in New York, NY.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 15. September 2026 geschlossen.
Site Civil Engineering Manager *PE* Arbeitgeber: Actalent
Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Burnsville, Minnesota, eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die angebotenen Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, umfassender Gesundheitsleistungen und einer 401(k)-Rentenplanung, tragen dazu bei, dass Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Actalent auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Actalent sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Actalent zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
