Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die funktionale Gestaltung und Architektur für SAP S/4HANA Produktionsplanung.
- Unternehmen: Globales Unternehmen in der Fertigungs- und Lieferkettenbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP PP/S/4HANA und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 89 - 89 € pro Stunde.
Wir suchen einen Solution Architect – SAP S/4HANA Production Planning (PP), der die funktionale Gestaltung und Architektur innerhalb eines großangelegten S/4HANA-Migrationsprogramms leitet. Diese Person wird eng mit den Teams für Produktion, Betrieb, Lieferkette und Qualität zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in skalierbare SAP-Lösungen zu übersetzen, die betriebliche Exzellenz und Compliance fördern.
Diese Rolle vereint praktische SAP PP-Expertise, Lösungsarchitektur, Projektlieferung und Teamführung zur Unterstützung komplexer Fertigungsumgebungen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der funktionalen Gestaltung und Architektur für SAP S/4HANA Production Planning, um die Übereinstimmung mit der digitalen Transformationsstrategie des Unternehmens sicherzustellen.
- Vorantreiben der S/4HANA-Migrationsbemühungen, Definition zukünftiger Produktionsplanungsprozesse und deren Übersetzung in skalierbare SAP-Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Fachexperten zur Erfassung, Verfeinerung und Dokumentation von Anforderungen.
- Analyse der aktuellen Systeme und Implementierung optimierter S/4HANA-Konfigurationen.
- Konfiguration und Bereitstellung von SAP PP / PP-PI-Lösungen, um Skalierbarkeit, Stabilität und Übereinstimmung mit Best Practices sicherzustellen.
- Fehlerbehebung bei Konfigurations- und Integrationsproblemen, um eine zuverlässige Systemleistung sicherzustellen.
- Leitung und Unterstützung von PRE-UAT und UAT, einschließlich Testplanung, Fehlerbehebung und Validierung.
- Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen für Endbenutzer zur Unterstützung der Akzeptanz.
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration mit QM, MM, EWM und MES-Systemen.
- Bereitstellung fortlaufender Systemunterstützung im Rahmen des ERP-Servicebereitstellungsmodells, um die Einhaltung von SOX und FDA GMP sicherzustellen.
- Pflege der Systemdokumentation (SOPs, SOIs, Arbeitsanleitungen) und Unterstützung von Änderungssteuerungsprozessen.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, einschließlich Lean Sigma-Programmen.
- Führung und Mentoring von Teammitgliedern, einschließlich Arbeitsverteilung, Coaching und Leistungsmanagement.
- Koordination bereichsübergreifender Bemühungen zur Beseitigung von Hindernissen und zur Sicherstellung des Projektfortschritts.
- Über 8 Jahre Erfahrung in SAP Production Planning (PP) / S/4HANA-Umgebungen.
- Tiefe Expertise in SAP PP und PP-PI, einschließlich Konfiguration und Stammdaten.
- Starke Integrationskenntnisse mit QM, MM, EWM und MES-Systemen.
- Erfahrung in Prozess- und/oder diskreten Fertigungsumgebungen.
- Kenntnisse in MRP, MPS, Kapazitätsplanung, Batch-Management und Prozessaufträgen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der pharmazeutischen oder medizinischen Gerätefertigung (GMP-regulierte Umgebungen).
- Kenntnisse über batchbasierte Produktion und Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung in der Integration von SAP mit externen Fertigungs- und Qualitätssystemen.
- Vertrautheit mit Lean Sigma, Agile/Scrum oder ITIL-Frameworks.
- Globales, schnelllebiges und stark reguliertes Umfeld zur Unterstützung von Fertigungs- und Lieferkettenoperationen.
- Hybrides Modell mit ca. 3 Tagen vor Ort für Zusammenarbeit, Schulung und Stakeholder-Engagement.
- Regelmäßige Interaktion mit bereichsübergreifenden und globalen Teams.
- Reisen kann erforderlich sein (inländisch und gelegentlich international).
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Exton, PA.
Vergütung und Leistungen:Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 89,00 - 89,00 USD/Stunde. Medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen. Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte. 401(k)-Rentenplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar. Lebensversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige). Kurz- und langfristige Invalidität. Gesundheitsausgabenrechnung (HSA). Transportleistungen. Mitarbeiterhilfeprogramm. Freizeit/Urlaub (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Arbeitsplatztyp:Dies ist eine hybride Position in Exton, PA.
Bewerbungsfrist:Diese Position wird voraussichtlich am 16. Juni 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigen wird.
Sr Assoc, Functional Design & Arch - PP Arbeitgeber: Actalent
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Arbeitgeber in Exton, PA, profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und regelmäßige Interaktion mit globalen Teams ermöglicht. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie attraktive Sozialleistungen, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Actalent schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Actalent.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Actalent aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
