Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Vermessungsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vermessung und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Aktive RPLS-Lizenz und Erfahrung in der Landvermessung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Leiten Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Grenz-, topografischen und spezialisierten Landvermessungen. Diese Rolle überwacht die Feld- und Bürooperationen, gewährleistet Genauigkeit und Compliance und unterzeichnet/stempelt die endgültigen Ergebnisse.
Schlüsselverantwortlichkeiten
- Verwalten von Vermessungsprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Sammlung, Bewertung und Interpretation von Vermessungsdaten zur Erstellung von Karten, Plänen und Berichten.
- Überprüfung von Urkunden, Titeln, Dienstbarkeiten und rechtlichen Dokumenten zur Grenzbestimmung.
- Vorbereitung und Überprüfung rechtlicher Beschreibungen und Lösung von Grenzunterschieden.
- Überwachung der Feldteams und Gewährleistung einer genauen Datensammlung.
- Überwachung der Datenqualität, Anpassungen und endgültigen Grenzbestimmungen.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern zu Umfang, Zeitplan und Ergebnissen.
- Aufrechterhaltung der Qualitätskontrolle über alle Vermessungsergebnisse.
- Überprüfung und Genehmigung der endgültigen Ergebnisse; Unterzeichnung und Stempelung von Dokumenten nach Bedarf.
- Bereitstellung technischer Anleitung, Mentoring und Unterstützung für Junior-Mitarbeiter und SITs.
Erforderliche Qualifikationen
- Aktive RPLS-Lizenz (Texas oder relevant).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Landvermessung.
- Kenntnisse in GPS, CAD (Civil 3D) und GIS-Tools.
- Starkes Wissen über Vermessungsgesetze und -standards.
- Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Hohe Detailgenauigkeit; Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Grenz-, topografischen und spezialisierten Vermessungen.
- Erfahrung in rechtlichen Beschreibungen, Urkunden und Überprüfung von Dienstbarkeiten.
- Vertrautheit mit Luftbildern und geospatialen Daten.
- Interesse an einer Lizenzierung in mehreren Bundesstaaten.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring anderer.
Arbeitsumfeld
Die Rolle wird hauptsächlich vor Ort in Orten wie Fort Worth, Midland, Irving oder Houston ausgeübt, wenn die Kandidaten lokal sind, mit Flexibilität für Remote-Arbeit und minimalen Reisen, wo dies angemessen ist. Sie arbeiten in einem kleineren, kollaborativen Teamumfeld mit einem starken Auftragsbestand, was Stabilität und Möglichkeiten bietet, sich an einer Vielzahl von Projekttypen zu beteiligen.
Das Unternehmen unterstützt vollständig bezahlte kontinuierliche Weiterbildung und bietet zusätzliche Anreize oder Boni, die an den erfolgreichen Abschluss von beruflichen Entwicklungsaktivitäten gebunden sind.
Die Arbeit erfordert eine enge Koordination zwischen bürobasierten Aufgaben, wie Datenanalyse und Vorbereitung von Ergebnissen, und feldbasierten Aktivitäten unter Verwendung von GPS, GIS, CAD und anderen Vermessungstechnologien.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Fort Worth, TX.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 100.000,00 - 170.000,00 USD pro Jahr.
PM-Bonus, Leistungsbonus, Lizenzierungsboni
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine vollständig remote Position.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 9. Juli 2026 geschlossen.
EEO-Erklärung & Unterkünfte
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wie z.B. die Modifikation oder Anpassung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail an actalentaccommodation@actalentservices.com für weitere Unterkunftsmöglichkeiten.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Staff Surveyor / Registered Professional Land Surveyor (RPLS) Arbeitgeber: Actalent
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Registered Professional Land Surveyors, die in Fort Worth, TX, tätig sind. Wir fördern eine kollaborative Kultur, die durch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten unterstützt wird, während wir gleichzeitig ein starkes Projektportfolio bieten, das Stabilität und vielfältige Entwicklungschancen ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung sowie von leistungsbezogenen Boni und Anreizen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Surveyor / Registered Professional Land Surveyor (RPLS) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Surveyor / Registered Professional Land Surveyor (RPLS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Actalent auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Actalent sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Actalent zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
