Structural Engineering

Structural Engineering

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strukturelle Planung für spannende Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Gebäude und arbeite an herausfordernden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der strukturellen Planung und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Diese Rolle ist eine PE-Level Structural Project Engineer-Position, die sich auf mittlere Bauprojekte im Wert von etwa 20 bis 40 Millionen Dollar und mehr konzentriert, mit wachsender Exposition gegenüber größeren und komplexeren Arbeiten. Sie leiten das strukturelle Design vom schematischen Design bis zur Bauadministration mit einem hohen Maß an Autonomie, übernehmen die Verantwortung für den Projektumfang und leiten kleine Teams von Junior-Ingenieuren.

Sie entwerfen Stahl-, Beton-, Mauerwerks- und Massivholzsysteme für eine Vielzahl von Gebäudetypen in einer multidisziplinären, designorientierten Umgebung und arbeiten eng mit Architekten, MEP-, Licht- und BIM-Teams zusammen. Diese Position bietet einen flexiblen hybriden Zeitplan, Zugang zu regionalen und globalen Kunden sowie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden Studio mit starker Führung und vielfältigen Designherausforderungen auszubauen.

Verantwortlichkeiten
  • Leiten Sie die strukturellen Entwurfsbemühungen vom schematischen Design (SD) bis zur Bauadministration (CA) für mittlere Bauprojekte im Wert von etwa 20 bis 40 Millionen Dollar und mehr.
  • Übernehmen Sie den strukturellen Umfang der zugewiesenen Projekte und stellen Sie die Designqualität, technische Genauigkeit und Übereinstimmung mit den Projektzielen, dem Zeitplan und dem Budget sicher.
  • Entwerfen Sie strukturelle Systeme aus Stahl, Beton, Mauerwerk und Massivholz für eine Reihe von Gebäudetypen, einschließlich kommerzieller, Arbeitsplatz-, Luftfahrtinterieurs und anderer Projekttypen.
  • Leiten Sie Projekte mit starker Autonomie und verwalten Sie unabhängig strukturelle Entwurfsaufgaben über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, vom Konzept bis zur Konstruktion.
  • Überwachen und betreuen Sie 2–3 Junior-Ingenieure gleichzeitig, bieten Sie technische Anleitung, überprüfen Sie deren Arbeit und unterstützen Sie deren berufliche Entwicklung.
  • Wenden Sie umfassende Kenntnisse der Bauvorschriften, Standards und behördlichen Anforderungen auf strukturelle Entwürfe an, um die Einhaltung und Ausführbarkeit sicherzustellen.
  • Verwenden Sie Revit, AutoCAD und strukturelle Analysetools, um strukturelle Modelle, Zeichnungen und Konstruktionsdokumente zu erstellen und zu koordinieren.
  • Koordinieren Sie eng mit Architekten, MEP-, Licht- und BIM-Teams über 3–5 Disziplinen hinweg, um integrierte, multidisziplinäre Designs zu liefern.
  • Teilnehmen an einem kollaborativen, designorientierten Prozess und strukturelle Erkenntnisse beitragen, um die Gesamtgebäudeleistung und Designqualität zu verbessern.
  • Führen Sie Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets aus, verwalten Sie Prioritäten und kommunizieren Sie effektiv mit internen Teams und externen Interessengruppen.
  • Beheben Sie komplexe strukturelle und Designprobleme unabhängig über mehrere Projektphasen hinweg, vom frühen Design bis zur Konstruktion.
  • Unterstützen Sie die Bauadministration, indem Sie auf RFIs reagieren, Einreichungen überprüfen und Probleme vor Ort im Zusammenhang mit dem strukturellen Design angehen.
  • Tragen Sie zum Wachstum und zur Kohäsion des strukturellen Ingenieurteams innerhalb einer regionalen Hubstruktur bei und arbeiten Sie mit Kollegen aus mehreren Büros zusammen.
Wesentliche Fähigkeiten
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im strukturellen Design von Gebäuden, mit einem Fokus auf Gebäude und nicht auf brückenlastige Arbeiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von mittleren Bauprojekten im Bereich von etwa 20 bis 40 Millionen Dollar oder größer.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu arbeiten, vom schematischen Design bis zur Bauadministration.
  • Starke technische Expertise im Design von Stahl- und Betonstruktursystemen.
  • Solides Verständnis und Anwendung von Bauvorschriften, Standards und behördlichen Anforderungen für das strukturelle Design.
  • Beherrschung von Revit für strukturelle Modellierung und Dokumentation.
  • Beherrschung von AutoCAD für strukturelle Zeichnungen und Koordination.
  • Erfahrung mit strukturellen Analysetools zur Unterstützung des Designs und der Verifizierung von Struktursystemen.
  • Fähigkeit, 2–3 Junior-Ingenieure gleichzeitig zu verwalten und zu betreuen, technische Aufsicht und Führung zu bieten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination mit mehreren Disziplinen, einschließlich Architektur, MEP und BIM, bei komplexen Bauprojekten.
  • Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetgerechten Durchführung von Projekten im Bereich von 20 bis 80 Millionen Dollar.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe strukturelle und Designprobleme unabhängig über mehrere Projektphasen hinweg zu lösen.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
  • Berufslizenz als Ingenieur (PE) oder kurz davor, die Lizenz zu erwerben.
  • Exposition gegenüber Massivholzstruktursystemen und einer Vielzahl von Projekttypen.
  • Erfahrung in der Betreuung oder Überwachung von Junior-Ingenieuren in einem Projektumfeld.
  • Erfahrung in einer multidisziplinären Umgebung mit internen MEP- und Lichtteams.
  • Vertrautheit mit Prozessen der Bauadministration, einschließlich RFIs, Einreichungsüberprüfungen und Problemlösungen vor Ort.
  • Interesse an der Arbeit an kommerziellen, Arbeitsplatz-, Luftfahrtinterieurs und anderen vielfältigen Bauprojekten.
  • Motivation, in größere und komplexere Projekte hineinzuwachsen und dabei mehr Führungs- und Projektverantwortung zu übernehmen.
Arbeitsumgebung

Sie arbeiten in einer kollaborativen, designorientierten Studio-Umgebung, in der strukturelle Ingenieure eng mit Architekten, MEP-, Licht- und BIM-Teams integriert sind, anstatt isoliert zu arbeiten. Das Team legt großen Wert auf starke Koordination und gemeinsame Verantwortung für die Gebäudeleistung, was Ihnen Zugang zu vollständigen Gebäudesystemen über den strukturellen Umfang hinaus gibt. Die Rolle folgt einem hybriden Arbeitsmodell mit drei Tagen im Büro und der Option, montags und freitags von zu Hause aus zu arbeiten. Sie verwenden täglich Revit, AutoCAD und strukturelle Analysetools, um koordinierte Modelle und Konstruktionsdokumente zu liefern. Die regionale Struktur umfasst mehrere Büros mit einem zentralen Hub und engagierter Ingenieursführung über Disziplinen hinweg, was Zugang zu einem breiteren Netzwerk von strukturellen Teammitgliedern und vielfältigen Projektmöglichkeiten in Seattle, Los Angeles, San Francisco und anderen Standorten bietet. Die Kultur unterstützt langfristige Projektbeteiligung, kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum durch herausfordernde, wirkungsvolle Arbeiten mit sowohl regionalen als auch globalen Kunden.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Seattle, WA.

Vergütung und Leistungen
  • Das Gehaltsband für diese Position liegt bei 95.000,00 - 115.000,00 USD/Jahr.
  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • 401(k) Altersvorsorgepläne
  • Diskretionäre Boni
  • Bezahlter Urlaub (PTO) und Elternzeit
  • Flexibler Arbeitszeitplan mit Remote-Optionen an Montagen und Freitagen
  • Leben-, Unfall- und Invaliditätsversicherung
  • Mitarbeiterrabatte auf Unterhaltung und Familienservices
Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Seattle, WA.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 22. Juni 2026 geschlossen.

Structural Engineering Arbeitgeber: Actalent

Actalent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und designorientierte Arbeitsumgebung in Seattle bietet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit regionalen und globalen Kunden zu arbeiten, macht Actalent zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Ingenieure, die nach einer sinnvollen und herausfordernden Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Actalent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Structural Engineering erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Structural Engineering mit Bravour zu bestehen

Strukturelles Design
Projektmanagement
Führungskompetenz
Kenntnis von Bauvorschriften
Revit
AutoCAD
Strukturanalyse-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Actalent auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Actalent sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Actalent zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actalent vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.