Test Engineer

Test Engineer

Zug Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe automatisierte Tests für medizinische Geräte durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten in einem regulierten Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Hardware-Test.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Kunde sucht mehrere Senior Test Engineers (m/w/d) mit einem starken Fokus auf Hardware-Einheiten und Subsystem-Tests, um ein interdisziplinäres Ingenieurteam zu verstärken.

In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft, die die Qualität, Robustheit und Zuverlässigkeit von Hardware-Einheiten sowie deren nahtlose Integration in systemweite Lösungen sicherstellt.

Wir stellen in vier spezialisierten Profilen ein, die gemeinsame Kernanforderungen, aber unterschiedliche technische Schwerpunkte haben:

  • Messkammer
  • Oximetrie
  • HW-Einheit und Subsystem-Tests

Diese Rolle ist ideal für erfahrene Testingenieure mit einem starken Hintergrund in HW/SW-Tests in stark regulierten medizinischen Geräten oder IVD-Umgebungen. Sie verfügen über ein solides Verständnis des V-Modells und Erfahrung mit ALM- und agilen Tools wie Codebeamer und Jira.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten (für alle vier Profile):

  • Testentwicklung und -ausführung: Sie entwerfen, bereiten vor und führen automatisierte Test-Suiten, Testfälle und Testprotokolle für Verifizierung und Validierung (VV) in strikter Übereinstimmung mit den Vorschriften für medizinische Geräte (FDA/MDR) durch.
  • Haltbarkeits- und Zuverlässigkeitstests: Sie entwickeln und führen beschleunigte Lebensdauertests (ALT), Haltbarkeits- und Abnutzungstests durch, um die langfristige Leistung und Zuverlässigkeit von Hardwarekomponenten unter realen Bedingungen sicherzustellen.
  • Fixture-Design und Automatisierung: Sie bauen und montieren maßgeschneiderte Testaufbauten, fluidische Rigs und Testvorrichtungen (unter Verwendung von CAD-Tools wie SolidWorks) und integrieren Sensoren, Pumpen und Aktuatoren in diese Aufbauten.
  • Scripting und Datenanalyse: Sie schreiben Automatisierungsskripte in Python, um Test-Rigs zu steuern und Daten zu sammeln, während Sie auch komplexe Testmetriken mit statistischen Werkzeugen analysieren.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie führen Ursachenanalysen (wie 5 Whys und Fischgrätendiagramme) für Defekte durch, geben Design-Feedback zur Herstellbarkeit (DFM/DFA) und arbeiten eng mit Software-, Firmware- und Systemtechnikteams an kontinuierlichen Verbesserungen zusammen.
  • Messkammer-Fokus: Tiefe Beteiligung an der Bewertung von elektro-mechanischer Hardware (Strom, Spannung, Klemmkräfte) und Konfiguration von Laboreinrichtungen wie Encodern und Oszilloskopen. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für Einheitendefekte in der Produktion oder im BSL-2-Labor.
  • Fluidik-Komponenten-Fokus: Konzentriert sich auf grundlegende Fluidmechanik und erfordert Fachkenntnisse mit fluidischen Komponenten (Ventile, Anschlüsse) und Messtechnik. Sie führen umfangreiche Dichtheits-, Stress- und Haltbarkeitstests an fluidischen Verbrauchsmaterialien durch.
  • Oximetrie-Fokus: Erfordert physikalische Tests an Präzisionshardware, insbesondere mechanischen Oszillatoren und Optik. Sie bewerten mikrofluidische Chips und führen die biologische Probenvorbereitung (wie den Umgang mit Vollblut und die Anpassung der Hämatokritwerte) sicher in einem BSL-2-Labor durch.
  • HW-Einheit und Subsystem-Test-Fokus: Dreht sich um die Verantwortung für Einheitsspezifikationen (USP) und umfangreiches Konfigurations- und Artikelmanagement (Verfolgung von CIs und Revisionsstatus). Sie fungieren als technische Brücke während der Integrationsphase und verwalten Hardware-Software-Abhängigkeiten.

Must Haves (für alle vier Profile):

  • Ein Abschluss (BSc, MSc, PhD oder gleichwertige HF-Ausbildung) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich.
  • 3 bis 10+ Jahre praktische Erfahrung in Hardware-Tests, mechatronischer Einheitverifikation oder Produktentwicklung.
  • Nachgewiesene Expertise in einer stark regulierten Umgebung für medizinische Geräte, In-vitro-Diagnostik (IVD) oder Lebenswissenschaften (FDA/MDR).
  • Starke praktische Erfahrung mit Application Lifecycle Management (ALM)-Systemen (wie Codebeamer oder PLM) zur Anforderungsverfolgbarkeit und agilen Tools wie Jira.
  • Berufliche Englischkenntnisse sind eine strenge Anforderung, da es die Projektsprache ist. Fließende oder starke Deutschkenntnisse sind ein deutlicher Vorteil oder erforderlich für den täglichen Betrieb, abhängig vom Fokus.

Test Engineer Arbeitgeber: Actalent

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Medical Science Liaisons, die sich leidenschaftlich für die Dermatologie und Autoimmunerkrankungen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftlichen Austausch und strategischer Partnerschaft fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und bedeutende Beiträge zur medizinischen Gemeinschaft zu leisten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Teamatmosphäre, die Innovation und Engagement schätzt.

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Kontaktdaten:

Actalent Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer mit Bravour zu bestehen

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