Traveling Construction Project Manager - Data Centers

Diese Projektmanager-Rolle unterstützt großangelegte, vertikale kommerzielle Bau- und Rechenzentrumsprojekte. Sie fungieren als Vertreter des Eigentümers und überwachen ein hochkarätiges, 12-monatiges kommerzielles/Rechenzentrum-Projekt. In dieser Position stellen Sie sicher, dass das Projekt pünktlich, im Rahmen und nach den höchsten Qualitätsstandards geliefert wird, während Sie eng mit Eigentümern, Generalunternehmern und Subunternehmern zusammenarbeiten. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, zu einem hochmodernen KI-Campusprojekt für einen führenden KI-Chiphersteller beizutragen und mit einem sehr unterstützenden und erfahrenen Projektteam zusammenzuarbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung der täglichen Projektmanagementaktivitäten für großangelegte vertikale kommerzielle Bau- und Rechenzentrumsprojekte als Vertreter des Eigentümers.
• Sicherstellen, dass Projektmeilensteine, Zeitpläne und Ergebnisse im Einklang mit den Erwartungen der Kunden, den Qualitätsstandards und den Budgetvorgaben erreicht werden.
• Verwaltung und Koordination von Generalunternehmern und Subunternehmern bei vertikalen kommerziellen Bau- und Rechenzentrumsprojekten, um die Einhaltung von Umfang und Vertragsanforderungen sicherzustellen.
• Vorbereitung, Überprüfung und Bearbeitung von Einreichungen sowie Pflege genauer Dokumentationen durch Eingabe und Aktualisierung von Informationen in der Projektdatenbank (ca. 30 % der Rolle).
• Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Anfragen für Informationen (RFIs) und Sicherstellung einer zeitnahen Lösung und klaren Kommunikation mit allen Beteiligten (ca. 20 % der Rolle).
• Teilnahme an und Leitung von Projektbesprechungen, einschließlich interner Koordinationsbesprechungen, Angebotsbesprechungen, Besprechungen mit Generalunternehmern und Subunternehmern (ca. 20 % der Rolle).
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, um sicherzustellen, dass der Baufortschritt mit dem Design, den Leistungsstandards und den vertraglichen Verpflichtungen während des gesamten Projektlebenszyklus übereinstimmt.
• Überwachung der Projektzeitpläne, Identifizierung potenzieller Risiken oder Verzögerungen und proaktive Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Entwicklung und Umsetzung von Minderungsstrategien.
• Pflege organisierter Projektunterlagen, einschließlich Korrespondenz, Protokollen, Protokollen und Berichten, um Transparenz und effektive Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Unterstützung einer Kultur der Teamarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Projektteams und unter externen Partnern.
• Professionelle Vertretung des Eigentümers und des Bauleitungsteams in allen Interaktionen mit Kunden, Auftragnehmern und Interessengruppen.

Wesentliche Fähigkeiten

• 5+ Jahre Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement im Bereich kommerzieller Bauprojekte aus der Perspektive des Bauleiters/Vertreters des Eigentümers.
• Erfahrung in der Arbeit an KI-Campus-, Daten-Campus- oder anderen technologieorientierten kommerziellen Bauprojekten.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von RFIs, Einreichungen, Zeitplänen und allgemeinen Projektmanagementaufgaben speziell für vertikale kommerzielle Bauprojekte.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Generalunternehmern bei vertikalen kommerziellen Bauprojekten.
• Erwiesene Erfahrung mit Rechenzentrums- oder Daten-Campus-Projekten, einschließlich der Koordination komplexer Gebäudesysteme und Infrastruktur.
• Starkes Wissen über Prozesse des Bau-Managements, Dokumentation und Projektkontrollen.
• Fähigkeit, mehrere Interessengruppen zu verwalten und eine effektive Kommunikation zwischen Eigentümern, Generalunternehmern und Subunternehmern zu fördern.
• Kompetenz im Umgang mit Projektunterlagen, einschließlich RFIs, Einreichungen, Zeitplänen und Besprechungsprotokollen.
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder anderen komplexen kommerziellen Baubereichen, die die Fähigkeit zur Verwaltung hochtechnischer Bauten demonstriert.
• Frühere Erfahrung als Vertreter des Eigentümers oder in einem Umfeld des Bau-Managements.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Manassas, VA, angesiedelt ist.

Vergütung und Leistungen

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 50,00 und 65,00 USD pro Stunde. Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie berechtigt sind, können die für diese vorübergehende Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
• Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
• 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
• Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
• Kurz- und langfristige Invalidität
• Gesundheitssparkonto (HSA)
• Transportleistungen
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
• Urlaubs-/Freizeitanspruch (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in Manassas, VA.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 10. Juni 2026 geschlossen.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigen.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wie z.B. die Anpassung oder Änderung des Bewerbungsprozesses oder des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung, senden Sie bitte eine E-Mail für andere Unterkunftsmöglichkeiten.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.

Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.