Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Teamführung im Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich akademische Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und Karriereaufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von leistungsorientierter Vergütung.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Raum München und Stuttgart suchen wir mehrere Vertriebsspezialisten für akademische Personaldienstleistungen.
Aufgaben
- Business Development: Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, Neukundenakquise und Betreuung von vorhandenen Kunden.
- Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks in einer unserer Niederlassungen und Kombination des technischen Vertriebs mit Aufgaben des Personalmanagements.
- Recruitment und Management: Auswahl und Führung eines eigenen Teams aus Ingenieuren und das Fördern der Mitarbeiterkarrieren.
- Management des Profitcenters: Verantwortung für den Umsatz und die Rentabilität einer eigenen Business Unit.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Sales-Bereich im Beratungssektor.
- Erfahrung in der Kaltakquise, Neukundengewinnung und Ausbau eines Netzwerkes.
- Dynamische, proaktive Persönlichkeit und sicherer Umgang mit Kunden und Kollegen.
- Hohes Maß an Professionalität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in Bereichen Automotive, Luftfahrt, Medical, Defence, Energie oder Telekombereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Benefits
- Sehr attraktives Gehalt bestehend aus Fixum und nicht gedeckeltem variablen Gehalt. Sie werden exakt nach Ihrer Leistung bezahlt.
- Firmenfahrzeug.
- Karriereaufstiegsmöglichkeiten.
Wir suchen Persönlichkeiten, für welche die Karriere an erster Stelle steht und die Engagement für Wachstum zeigen.
Business Manager (all gender) München und Stuttgart Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München und Stuttgart, die sich auf die Entwicklung von Talenten und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen konzentriert. Mit einem attraktiven Gehaltssystem, das auf Leistung basiert, sowie umfangreichen Karriereaufstiegsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Professionalität, Teamarbeit und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Actana Consulting Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager (all gender) München und Stuttgart erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Meetups in München und Stuttgart, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird die Neukundenakquise!
✨Kaltakquise meistern
Sei proaktiv und scheue dich nicht vor Kaltakquise! Übe deine Pitch-Techniken und bereite dich gut auf Gespräche vor. Zeige den Unternehmen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst – das wird sie überzeugen!
✨Teamführung zeigen
Wenn du ein eigenes Team führen möchtest, zeige bereits in Vorstellungsgesprächen, dass du Führungsqualitäten hast. Teile Beispiele, wie du andere motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur im Vertrieb, sondern auch im Management stark bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Branche zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager (all gender) München und Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du dich in die Rolle des Business Managers einfügen würdest. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Sales-Bereich hervor. Ob es um Neukundenakquise oder das Management von Kundenbeziehungen geht – erzähl uns von konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actana Consulting Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich der akademischen Personaldienstleistungen vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Sektoren Automotive, Luftfahrt, Medical und anderen relevanten Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Aufbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich ein Netzwerk aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch das Management eines eigenen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du Talente förderst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und professionell zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
