Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere Fehler in spannenden Entwicklungsprojekten für Trucks und Busse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugtechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verfolgung, Monitoring und Auswertung von Symptomen und Mängeln aus Versuch und Erprobung innerhalb laufender Entwicklungsprojekte (Truck, Bus und Engine)
- Organisation und Durchführung von Tracking-Runden zur Klärung, Priorisierung und offener Mängel sowie zur Bewertung von Schwerpunkten und potenziellen Risiken
- Operative Einsteuerung und Betreuung der ERZ (Entwicklung-Risiko-Zahl) in allen Truck- und Bus-Projekten
- Steuerung des Prozesses zur bedingten Freigabe inkl. Umlauf im Top-Management und anschließender Verfolgung der definierten Maßnahmen
- Teilnahme an Projekt-Regelmeetings zur fachlichen Abstimmung mit der Projektorganisation im Engineering (TPLE, FGL-G, …)
- Erstellung regelmäßiger und projektspezifischer Statusberichte zur Darstellung und Bewertung des Bearbeitungs- und Zielerreichungsgrades
- Teilnahme an baureihenspezifischen Gremien (BiF, TiF, KiF, …) und Vorstellung von Statusreports
- Mitarbeit zur Definition und Operationalisierung spezifischer Prozesskennzahlen
- Mitarbeit in der Optimierung von Abläufen, Methoden und Tools für das Mängel-Management
Qualifikationen
- Studium Ingenieurwesen (Uni/FH) in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtsch.-Ingenieurwesen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualität sowie in Konstruktion und Entwicklung
- Gute Kenntnisse von PEP-Prozessen und Abläufen im Engineering
- Erfahrungen im operativen Fehlermanagement und Risk-Management sind von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Prozessdenken und hervorragender Kommunikationsstil
- Zielorientierte, strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office Excel
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Experte Fehler- & Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH
Als Experte für Fehler- und Risikomanagement in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Truck und Bus mitzuwirken, während Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
Kontaktdaten:
Actana Consulting Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experte Fehler- & Risikomanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Fehler- und Risikomanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job im Bereich Fehler- und Risikomanagement zu finden. Lass uns gemeinsam deine nächsten Schritte planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Fehler- & Risikomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Experte im Fehler- und Risikomanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualität, Konstruktion und Entwicklung. Zeige auf, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Prozessdenken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actana Consulting Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, über vergangene Projekte zu sprechen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere im Bereich Fehler- und Risikomanagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Ein hervorragender Kommunikationsstil ist wichtig für diese Position. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Denke daran, dass du möglicherweise auch technische Informationen an nicht-technische Stakeholder kommunizieren musst, also sei darauf vorbereitet, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Mängel-Management oder den spezifischen Prozessen im Engineering fragen, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
