IT-Projektleiter (S/ 4HANA)

Einleitung Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Münchner Unternehmen, im Rahmen der Direktvermittlung, einen \“IT-Projektleiter (S/ 4HANA) \“ Aufgaben • Leitung von Projekten für die internen Kunden vom Shared Service Center mit Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung sowie Fokus auf komplexe IT Projekte wie S/4HANA Einführung • Detaillierte Planung und erfolgreiches Aufsetzen von Projekten • Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Erreichung aller Meilensteine • Erstellung eines Business Case sowie kontinuierliches Monitoring der Projektkosten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling • Regelmäßige Berichte und Präsentationen für das Steering Committee • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern • Verantwortung für die Klärung der Anforderungen mit internen Kunden • Striktes Management des Projekt-Scopes inkl. des notwendigen Change Request Prozesses • Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Einleitung notwendiger Eskalationsmaßnahmen Ihr Profil Qualifikation • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer (IT-)Projekte • Erfahrung in der Führung internationaler/virtueller Projekt-Teams • Umfangreiche Praxiserfahrung mit den gängigen Projektmanagementmethoden (Agil/Wasserfall) und –prozesse, • Fundiertes Wissen im Bereich Controlling ist von Vorteil • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine Ende-zu-Ende Denkweise • Fähigkeit, das Team hinter dem Projektziel zu vereinen und zu motivieren • Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA) ist vorteilhaft • Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr • Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes • Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von Mitarbeitern Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die digitale Zukunft als IT-Projektleiter (S/4HANA) in einem dynamischen Team. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!