Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßiges Feedback für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Expertise und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Leidenschaft für hochwertige Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Java-Softwarearchitekt spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Lösungen. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Architektur, das Design und die Implementierung unserer Produkte. Neben Ihren Entwicklungsaufgaben bieten Sie dem Entwicklungsteam technische Anleitung und Unterstützung – dazu gehört auch die Mitwirkung an Produktpräsentationen, Lösungskonzepten und kommerziellen Angeboten.
Aufgaben
- Verstehen funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, Aufwandsschätzung und Sicherstellung, dass Lösungen Qualitäts- und Zeitvorgaben erfüllen
- Definition und Pflege der Produktarchitektur in enger Zusammenarbeit mit anderen Architekten sowie einem standortübergreifenden Team in München und im Ausland
- Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Business-Analysten zur Weiterentwicklung der Produktstrategie
- Anleitung von Scrum-Entwicklungs- und QA-Teams bei der Umsetzung von Anforderungen in Architektur, Design und Implementierung
- Mitwirkung am Lösungsdesign in Kundenprojekten
- Evaluierung neuer Technologien und Tools im Einklang mit unserer Technologie-Roadmap
- Pflege von Architektur- und Coding-Richtlinien zur Förderung von Best Practices und Konsistenz
- Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit der Lösung
- Erstellung von Proof of Concepts (PoCs) zur Validierung von Designentscheidungen und Bewertung technischer Risiken
- Technische Führung, Code-Reviews und Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
- Unterstützung des Teams bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen
- Vorantreiben von Verbesserungen im Softwareentwicklungsprozess sowie Förderung einer Kultur von Professionalität und kontinuierlichem Lernen
Qualifikation
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Leidenschaft für die Entwicklung hochwertiger Software
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, objektorientiertem Design und Fehleranalyse verteilter Mehrschichtanwendungen
- Solides Verständnis agiler Entwicklungsmethoden
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung mit Java-Frameworks und -Tools
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung mit dem Spring Framework, eingesetzt auf Applikationsservern wie WildFly oder WebSphere
- Tiefgehende Kenntnisse von Design Patterns, komponentenbasierten Web-Frameworks (z. B. Wicket, Angular), Webservices (SOAP/REST), Messaging-Systemen (JMS, ActiveMQ, IBM MQ) und serviceorientierter Architektur
- Starke Expertise in Unit- und Integrationstests sowie entsprechenden Tools
- Praktische Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git), CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) und GitHub Copilot
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, SQL Server) und ORM-Technologien (JPA, Hibernate), einschließlich SQL-Performanceoptimierung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Arbeiten vor Ort sowie – auf Wunsch – Arbeiten am Samstag statt unter der Woche
- Regelmäßiges, gegenseitiges und wertschätzendes Feedback unterstützt Ihre individuelle Weiterentwicklung
- Profitieren Sie von einer aktiven Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagementprogramm
Nutzen Sie Ihre Java-Expertise in einem dynamischen Team und treiben Sie Innovationen voran. Bewerben Sie sich jetzt.
Java-Softwarearchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Java-Softwarearchitekt (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Familienleistungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Actana Consulting Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java-Softwarearchitekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Architekten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Softwarearchitektur und Design Patterns. Zeige dein Wissen über die neuesten Technologien und Tools, die du in deinen Projekten verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Lösungen zu präsentieren! Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite eine kurze Präsentation über ein Projekt vor, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Projekte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Softwarearchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actana Consulting Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Softwarearchitektur und objektorientiertem Design dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technische Expertise demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java-Frameworks, insbesondere dem Spring Framework, zu sprechen. Zeige, dass du die Prinzipien von Design Patterns und serviceorientierter Architektur verstehst. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen Proof of Concept skizzieren, um deine Ideen zu veranschaulichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Produktstrategie, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team Verbesserungen im Softwareentwicklungsprozess vorantreibt.
