Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere globale Kennzahlenreports und IT-Dashboards für datengestützte Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Ulm mit Fokus auf IT-Performance und Governance.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei Relocation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Organisation und arbeite an spannenden Datenprojekten.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung mit BI-Tools und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d). Die Abteilung Value Management ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IT-Organisation durch den Aufbau von strategischen Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP-Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.
Aufgaben
- Global Indicator Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für globale Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz.
- Reporting, Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage.
- Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen.
- Data Quality Assurance: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen).
- Process & Governance Support: Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen.
- Data Quality Ansprechpartner: Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen.
- Task Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks.
Qualifikation
- Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen.
- Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein.
- Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise, mit Fokus auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking) statt reiner Symptombehandlung.
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit.
- Eigeninitiative und Ownership.
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft.
- MS-Office Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung.
- Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.).
- Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX).
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management.
- Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen.
- Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur Datenvalidierung und -interpretation.
- Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren.
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung.
- Individuelle Weiterbildungen.
- Fahrtkosten.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Fitnessstudio.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung bei Relocation.
Performance Manager IT & Controlling & Data analytics (all gender) Arbeitgeber: Actana Consulting Services GmbH
Actana Consulting Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager im Bereich Data Analytics und Data Science die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Vielfalt, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit spannenden Projekten und modernsten Technologien bist du Teil eines Teams, das datengetriebene Entscheidungen für unsere Kunden vorantreibt und deren Geschäftsprozesse optimiert.
Kontaktdaten:
Actana Consulting Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Manager IT & Controlling & Data analytics (all gender) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Actana Consulting Services GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Actana Consulting Services GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Actana Consulting Services GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Actana Consulting Services GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Manager IT & Controlling & Data analytics (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Actana Consulting Services GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Performance Manager IT & Controlling & Data analytics (all gender) bei Actana Consulting Services GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Actana Consulting Services GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Actana Consulting Services GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
